-
.
- Ελληνικά
Бюджет Министерства труда и социального страхования на 2024 год составляет 800 млн евро, что на 176 млн евро больше по сравнению с бюджетом на 2023 год в размере 624 млн евро. Указанная сумма не включает расходы на проекты, финансируемые совместно с Европейским социальным фондом, в размере 20 млн. евро на 2024 год, которые покрываются за счет бюджета Генерального директората по развитию (DG DEV). Таким образом, общий бюджет Министерства труда и социального обеспечения на 2024 год, включая расходы на проекты совместного финансирования, составляет 821 млн. евро по сравнению с соответствующим бюджетом в размере 660 млн. евро в 2023 году.
Увеличение расходов в 2024 году обусловлено главным образом увеличением расходов по статье "Общий правительственный взнос" на 164 млн. евро,
Следует отметить, что из общей суммы расходов в размере 821 млн. евро, предусмотренных в бюджете на 2024 год, примерно 21% относится к выплатам, спонсорской помощи, проектам и работам, 4% - к расходам на персонал, 73% - к расходам по взносу правительства, а чистые операционные расходы составляют не более 2%.
Общий бюджет социальной политики Министерства труда и социального страхования на 2024 год составляет около 178 млн. евро, Затем министр труда перечислил вопросы, относящиеся к компетенции его министерства, которые уже начаты и, как ожидается, будут продвинуты или завершены в течение 2024 г.
Затем министр труда перечислил вопросы, относящиеся к компетенции его министерства, которые уже начаты и, как ожидается, будут продвинуты или завершены в течение 2024 г.
Затем министр труда перечислил вопросы, относящиеся к компетенции его министерства, которые уже начаты и, как ожидается, будут продвинуты или завершены в течение 2024 г. В частности, он упомянул о порядке предоставления пособий по безработице лицам, покинувшим работу по плану добровольного увольнения, о завершении пересмотра статуса занятости работников вечерних и вечерне-ночных программ Министерства образования, спорта и молодежи, а также особо отметил достижение временного соглашения по АТА. Министр также упомянул о вышедшем в июле этого года постановлении о защите работников, выполняющих работы на открытом воздухе в периоды высоких температур, а также о недавнем принятии законопроекта о телеработе.
Что касается выплаты пенсий и других пособий в течение одного месяца, то министр, сославшись на реализацию первой части плана с сентября 2023 года, где работники, выходящие на пенсию в 65 лет, уже начали получать пенсию через месяц после достижения 65 лет, с начала 2024 года это будет распространяться и на работников, решивших выйти на пенсию в 63 года. В то же время продолжается работа по реализации плана по своевременной выплате большинства пособий, выплачиваемых службами социального страхования, путем ускорения процедур рассмотрения заявлений граждан. Он также упомянул об оценке возможностей Фонда социального страхования и представлении предложения по целевому смягчению 12%-ного актуарного сокращения, которое принесет пользу значительной части пострадавших пенсионеров, не влияя на устойчивость Фонда социального страхования и не приводя к увеличению взносов для работников и работодателей. В то же время целью министерства является публикация предложения к концу года и реализация декрета о минимальной заработной плате, который будет действовать в течение двух лет.
Далее министр труда подробно остановился на основных политических приоритетах министерства. Его целью, по его словам, является подготовка к реформе пенсионной системы, для чего необходимо завершить соответствующее исследование, содействовать модернизации цифровой инфраструктуры социального обеспечения и целевым корректирующим мероприятиям, которые будут предшествовать реформе, исходя из возможностей Фонда социального страхования. Кроме того, в целях реализации комплексной политики занятости министр труда заявил, что будут использованы имеющиеся в распоряжении министерства инструменты для эффективного мониторинга занятости, усилена работа с трудовыми ресурсами страны и улучшено реагирование на кадровые потребности рынка труда. Что касается совершенствования регулирования условий труда, то было отмечено, что будут усовершенствованы институциональные основы труда, разработан план действий по расширению сферы действия коллективных договоров, а также будет поощряться институционализация базового обучения по охране труда и технике безопасности. Министерство также намерено содействовать современному профессиональному развитию рабочей силы страны путем формирования современной профессиональной культуры, предоставления социально ориентированного профессионального обучения и содействия профессиональной специализации и сертификации. Наконец, министр труда упомянул о повышении качества обслуживания граждан, которое будет достигнуто за счет ускорения рассмотрения и реагирования на обращения граждан, своевременной выплаты пособий и льгот.
(NG/KK)
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источнику
