By Nicolas Petros Kaparti
[/P][/P]Факты остаются неоднозначными для достижения нового соглашения между работодателями и профсоюзами по ATA, к Рождеству, при этом Кириакос Кусиос оставил обе стороны в неопределенности относительно рамок и сроков следующего раунда консультаций. После затянувшегося перерыва последних нескольких недель, кажется, в уравнении появился луч оптимизма: организации работодателей изменили свою позицию и отказались от "жесткой линии" в отношении полной отмены ATA.
По информации Cyprus Times, из-за непреклонной позиции организаций работодателей Кириакос Кусиос установил закулисные контакты с работодателями, чтобы оказать давление и повлиять на КЭБ и ОЭБ, чтобы они подлили воды в вино, чтобы новое соглашение могло быть достигнуто до конца года.
Действительно, как мы узнаем, эти контакты и давление в определенной степени принесли свои плоды, поскольку организации работодателей теперь открыты для обсуждения возможности оставить тариф АТА в его нынешнем виде (на уровне 50%), тогда как они хотели его полностью отменить.
Соответствующий источник сообщил газете Cyprus Times, что после такого развития событий министр, как ожидается, начнет новый раунд отдельных консультаций с организациями работодателей и профсоюзов на следующей неделе, за которым последует совместная встреча с социальными партнерами в начале рождественской недели.
Однако сроки, установленные Кириакосом Кусиосом для достижения соглашения к Рождеству, начинают поджимать, учитывая, что текущая неделя была "потеряна" из-за отсутствия министра и представителей профсоюзов за границей
2+1 возможных сценариев
Отсюда, наиболее вероятных сценариев на столе три, причем только один из них положительный, но не исключено, что в конце дня появится наиболее вероятный.
В частности, в случае подтверждения этой небольшой неудачи со стороны организаций работодателей, г-н Кусиос, как ожидается, положит на стол предложение, которое будет взаимоприемлемым для обеих сторон. Ожидается, что это предложение предусматривает сохранение АТА на уровне 50% в течение двух лет и проведение диалога для достижения нового соглашения к концу этого периода. Также в это предложение будет включено условие восстановления тарифа АТА до ровного уровня (100%), в случае если новое соглашение не будет подписано до конца этих двух лет.
В противном случае - то есть, если соглашение между двумя сторонами не будет достигнуто - министр, как посредник, не исключает объявления тупика в предпринимаемых усилиях. В первом случае АТА останется на прежнем уровне (50%) - на основе соглашения, подписанного в 2017 году - и трудовой спор будет существовать неопределенное время, пока новое правительство не найдет способ преодолеть разрыв между двумя сторонами.
Во втором случае каждая сторона будет действовать в одностороннем порядке и заявлять о своих "желаниях" отдельно на основе контрактов, существующих в каждом профессиональном секторе. Конечно, такое развитие событий, как нам объяснил компетентный источник из профсоюзов, вызовет совместную реакцию профсоюзов, которая, скорее всего, перейдет в совместные эскалационные забастовочные меры.
Поэтому любое развитие событий ожидается после середины декабря.
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источнику
