Του Νικόλα Πέτρου Καπαρτή
Αμφίρροπα παραμένουν τα δεδομένα για επίτευξη νέας συμφωνίας μεταξύ εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων για την ΑΤΑ, μέχρι τα Χριστούγεννα, με τον Κυριάκο Κούσιο να αφήνει στο περίμενε τις δύο πλευρές ως προς το πλαίσιο και τις ημερομηνίες διεξαγωγής του επόμενου γύρου των διαβουλεύσεων. Μετά το παρατεταμένο χάσμα των τελευταίων εβδομάδων φαίνεται πως στην εξίσωση προστίθεται μια ακτίδα αισιοδοξίας, με τις εργοδοτικές οργανώσεις να αλλάζουν στάση και να εγκαταλείπουν τη «σκληρή γραμμή» τους για πλήρη κατάργηση της ΑΤΑ.
Σύμφωνα με πληροφορίες της Cyprus Times, λόγω της αμετακίνητης στάσης των εργοδοτικών οργανώσεων, ο Κυριάκος Κούσιος προέβη σε παρασκηνιακές επαφές με εργοδότες προκειμένου να ασκήσουν κι αυτοί με τη σειρά τους κάποιες πιέσεις και να επηρεάσουν ΚΕΒΕ και ΟΕΒ, να βάλουν νερό στο κρασί τους ούτως ώστε να προκύψει μια νέα συμφωνία πριν την αλλαγή του χρόνου.
Μάλιστα, όπως μαθαίνουμε, οι εν λόγω επαφές και πιέσεις απέφεραν σε κάποιο βαθμό καρπούς, αφού πλέον οι εργοδοτικές οργανώσεις παρουσιάζονται ανοικτές στο να συζητήσουν το ενδεχόμενο παραμονής του τιμάριθμου της ΑΤΑ ως έχει (στο 50%), από εκεί που ήθελαν την πλήρη κατάργηση της.
Αρμόδια πηγή μετέφερε στη Cyprus Times, ότι μετά και από αυτή την εξέλιξη, ο υπουργός αναμένεται να μπει την ερχόμενη βδομάδα σε νέο γύρο χωριστών διαβουλεύσεων με τις εργοδοτικές και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και ακολούθως θα συγκαλέσει κοινή συνάντηση με τους κοινωνικούς εταίρους αρχές της εβδομάδας των Χριστουγέννων.
Πάντως τα χρονικά περιθώρια που έθεσε ο Κυριάκος Κούσιος για επίτευξη συμφωνίας μέχρι τα Χριστούγεννα αρχίζουν να στενεύουν ασφυκτικά δεδομένου ότι η τρέχουσα εβδομάδα «χάθηκε» λόγω απουσίας του υπουργού και εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο εξωτερικό
2+1 τα πιθανά σενάρια
Απ’ εκεί και πέρα, τα πιθανότερα σενάρια που μπαίνουν στο τραπέζι είναι τρία με μόνο το ένα εξ αυτών να έχει θετικό πρόσημο, ωστόσο δεν αποκλείεται στο τέλος της ημέρας να αποδειχτεί και το επικρατέστερο.
Συγκεκριμένα, στην περίπτωση που επαληθευτεί αυτή η μικρή οπισθοχώρηση από πλευράς εργοδοτικών οργανώσεων ο κ. Κούσιος αναμένεται πως θα θέσει επί τάπητος πρόταση που θα είναι κοινά αποδεκτή και από τα δύο μέρη. Η πρόταση αυτή αναμένεται πως θα προβλέπει την παραμονή της ΑΤΑ στο 50% για διάστημα δύο ετών και τη διεξαγωγή διαλόγου για επίτευξη νέας συμφωνίας μέχρι την ολοκλήρωση του εν λόγο χρονικού διαστήματος. Επίσης στην εν λόγω πρόταση θα περιλαμβάνεται και η προϋπόθεση για επαναφορά του τιμάριθμου της ΑΤΑ στο άρτιο επίπεδο (100%), σε περίπτωση που δεν υπογραφεί μια νέα συμφωνία μέχρι τη συμπλήρωση αυτών των δύο χρόνων.
Σε αντίθετη περίπτωση -δηλαδή που δεν υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών- δεν αποκλείεται ο υπουργός, ως διαμεσολαβητής, να κηρύξει αδιέξοδο στις προσπάθειες που καταβάλλονται. Ένα τέτοιο ενδεχόμενο θα έφερνε δύο πιθανές εξελίξεις.
Στην πρώτη περίπτωση η ΑΤΑ θα παραμείνει ως έχει (50%) -με βάση τη συμφωνία που υπογράφηκε το 2017- και η εργατική διαφωνία συνεχίζει να υφίσταται επ’ αόριστο, μέχρι η νέα κυβέρνηση να βρει τον τρόπο να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των δύο πλευρών.
Στη δεύτερη περίπτωση, η κάθε πλευρά θα προχωρήσει μονομερώς και θα διεκδικήσει τα «θέλω» της χωριστά με βάση τις συμβάσεις που υπάρχουν σε κάθε επαγγελματικό κλάδο. Βέβαια μια τέτοια εξέλιξη, όπως μας εξήγησε αρμόδια πηγή από τις συντεχνίες, θα πυροδοτούσε την κοινή αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, οι οποίες το πιθανότερο θα προχωρούσε σε κοινά κλιμακούμενα απεργιακά μέτρα.
Ως εκ τούτου, η όποια εξέλιξη αναμένεται πως θα προκύψει μετά τα μέσα Δεκεμβρίου.
Contents of this article including associated images are belongs Cyprus Times
Views & opinions expressed are those of the author and/or Cyprus Times
Source
