-
.
- English
По прогнозам Управления по развитию человеческих ресурсов (Anad), строительная отрасль Кипра испытывает огромный спрос на квалифицированных рабочих, количество вакансий превышает 1000 мест в год.
Этот вопрос, а также политика использования иностранной рабочей силы и программы обучения стали центральными темами заключительного мероприятия проекта Erasmus MiTrust, целью которого является разработка инновационного цифрового инструмента для поддержки мигрантов, желающих работать в строительном секторе. Этот инструмент поможет иностранным рабочим овладеть необходимыми языковыми компетенциями, "мягкими" навыками и правильным поведением в области безопасности на строительной площадке.
В ходе мероприятия сотрудник Anad в Управлении исследований и планирования Стелиос Митидис представил прогноз потребностей Кипра в занятости в строительном секторе на десятилетие 2022-2032 гг.
Согласно прогнозам, для удовлетворения растущих потребностей рынка, развития строительного сектора и замены пенсионеров или тех, кто покидает отрасль по состоянию здоровья или другим причинам, ежегодно потребуется около 850 работников.
Согласно исследованию Anad, для таких профессий, как строители, электрики, сантехники и плотники, ежегодно потребуется около 179 новых сотрудников. Кроме того, ежегодно потребуются рабочие руки операторам тяжелого оборудования, сварщикам, инженерам по монтажу электроники и оборудования, инженерам по кондиционированию воздуха и холодильному оборудованию, штукатурам, машинистам по производству бетона и цемента.
Митидис подчеркнул, что большинство вакансий в технических профессиях не могут быть заполнены отечественной рабочей силой.
Результаты проекта, представленные преподавателем профессионального обучения Стелиосом Пиеридесом, доступны на платформе электронного обучения, предназначенной для иностранных работников, желающих попасть в строительную отрасль, а также для их работодателей. Эта платформа позволяет им овладеть необходимыми горизонтальными навыками и знаниями терминологии и инструментов, используемых на строительных площадках.
От имени ассоциации мелких лавочников (Povek) Эвелтон Яковидес подчеркнул важность использования лучших практик, предлагаемых программами Erasmus, а также опыта, передаваемого из таких стран, как Германия, где существуют развитые системы профессионального обучения.
Прогнозы Anad подтверждают заявления министра труда Янниса Панайоту, который в прошлом месяце заявил в интервью Stockwatch, что "местная рабочая сила не может покрыть большие потребности рынка труда острова".
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
