Τι νέο υπάρχει

[CYPRUS MAIL] Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στις κατασκευές ξεπερνά τις 1.000 κενές θέσεις εργασίας ετησίως...

cyprus-business-now-construction-property-960x544.jpg

Η κατασκευαστική βιομηχανία στην Κύπρο αντιμετωπίζει μια τεράστια ζήτηση για ειδικευμένους εργάτες με τις κενές θέσεις εργασίας να ξεπερνούν τις 1.000 θέσεις ετησίως, σύμφωνα με τις προβλέψεις της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (Anad)

Το θέμα αυτό, μαζί με την πολιτική απασχόλησης αλλοδαπού εργατικού δυναμικού και τα προγράμματα κατάρτισης, βρέθηκε στο επίκεντρο της εκδήλωσης λήξης του έργου Erasmus MiTrust, το οποίο στοχεύει στην ανάπτυξη ενός καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου για την υποστήριξη των μεταναστών που θα ήθελαν να εργαστούν στον κατασκευαστικό τομέα. Το εργαλείο αυτό θα βοηθήσει τους αλλοδαπούς εργαζόμενους να αποκτήσουν τις απαραίτητες γλωσσικές ικανότητες, τις κοινωνικές δεξιότητες και τις σωστές συμπεριφορές ασφαλείας στο εργοτάξιο.

Κατά τη διάρκεια της εν λόγω εκδήλωσης, ο λειτουργός της Anad στη Διεύθυνση Έρευνας και Προγραμματισμού, Στέλιος Μυτίδης, παρουσίασε τις προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης της Κύπρου στον κατασκευαστικό τομέα για τη δεκαετία 2022-2032.

Οι προβλέψεις δείχνουν ότι θα χρειάζονται περίπου 850 εργαζόμενοι κάθε χρόνο για να καλυφθούν οι αυξανόμενες απαιτήσεις της αγοράς, η ανάπτυξη του κατασκευαστικού τομέα και να αντικατασταθούν οι συνταξιούχοι ή όσοι εγκαταλείπουν τον κλάδο για λόγους υγείας ή άλλους λόγους.

Σύμφωνα με τη μελέτη της Anad, επαγγέλματα όπως οι οικοδόμοι, οι ηλεκτρολόγοι, οι υδραυλικοί και οι ξυλουργοί θα χρειάζονται περίπου 179 νέες προσλήψεις κάθε χρόνο. Επιπλέον, οι χειριστές βαρέων μηχανημάτων, οι συγκολλητές, οι μηχανικοί ηλεκτρονικών και εγκατάστασης εξοπλισμού, οι μηχανικοί κλιματισμού και ψύξης, οι σοβατζήδες και οι χειριστές μηχανημάτων σκυροδέματος και προϊόντων τσιμέντου θα χρειάζονται εργαζόμενους ετησίως

Ο κ. Μυτίδης τόνισε ότι οι περισσότερες θέσεις εργασίας σε τεχνικά επαγγέλματα δεν μπορούν να καλυφθούν από εγχώριο εργατικό δυναμικό

Τα αποτελέσματα των έργων, τα οποία παρουσιάστηκαν από τον εκπαιδευτή επαγγελματικής κατάρτισης Στέλιο Πιερίδη, είναι διαθέσιμα σε μια πλατφόρμα ηλεκτρονικής μάθησης που έχει σχεδιαστεί για το αλλοδαπό εργατικό δυναμικό που επιθυμεί να εισέλθει στον κατασκευαστικό κλάδο, καθώς και για τους εργοδότες τους. Η πλατφόρμα αυτή τους εξοπλίζει με βασικές οριζόντιες δεξιότητες και τη γνώση της ορολογίας και των εργαλείων που χρησιμοποιούνται στα εργοτάξια.

Εκ μέρους της ένωσης μικροκαταστηματαρχών (Povek), ο Evelthon Ιακωβίδης υπογράμμισε τη σημασία της αξιοποίησης των βέλτιστων πρακτικών που προσφέρουν τα προγράμματα Erasmus, καθώς και της εμπειρίας που μεταφέρεται από χώρες όπως η Γερμανία, οι οποίες διαθέτουν προηγμένα συστήματα επαγγελματικής κατάρτισης.

Οι προβλέψεις της Anad παραδειγματίζουν τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου, ο οποίος δήλωσε στο Stockwatch τον περασμένο μήνα ότι "το τοπικό εργατικό δυναμικό δεν μπορεί να καλύψει τις μεγάλες ανάγκες της αγοράς εργασίας του νησιού".


Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail

Πηγή
 
Πίσω
Κορυφή