Τα συνδικάτα που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους σε βάρδιες στο δημόσιο τομέα λένε ότι τα μέλη τους παραλείπονται από τις αποφάσεις για την επαναφορά των μισθών και των παροχών των δημοσίων υπαλλήλων στα επίπεδα πριν από το 2013, ενώ τα επιδόματα βάρδιας δεν είναι στην ατζέντα των αρχών
Έξι συνδικάτα απαιτούν από τις αρχές να επαναφέρουν τα επιδόματα για την εργασία σε υπερωρίες και νυχτερινές βάρδιες στα επίπεδα πριν από την οικονομική κρίση του 2013, κατά την οποία οι μισθοί "πετσοκόπηκαν"
Τα συνδικάτα που εκπροσωπούν τους νοσηλευτές (ΠΑΣΥΝΟ), τους κρατικούς γιατρούς (ΠΑΣΥΚΙ), το ανεξάρτητο συνδικάτο εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες και το συνδικάτο εργαζομένων της CyTA PASE, και τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας, ζήτησαν από την κυβέρνηση να επαναφέρει τα επιδόματα στα επίπεδα πριν από το 2013.
"Πριν από δέκα χρόνια, όταν η οικονομική κρίση σάρωσε την Κύπρο και τον κόσμο, οι δημόσιοι υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα πλήρωσαν βαρύ τίμημα, χάνοντας μεγάλο μέρος των αποδοχών τους", ανέφεραν σε κοινή δήλωσή τους.
Υποστήριξαν ότι οι εργαζόμενοι σε βάρδιες είδαν μεγαλύτερες απώλειες, καθώς έχασαν μεγάλο μέρος της αποζημίωσής τους για υπερωριακή εργασία σε νυχτερινές βάρδιες, Σαββατοκύριακα και αργίες.
"Η αποζημίωση για τη νυχτερινή εργασία, που αποδεδειγμένα είναι επιβλαβής για την υγεία, μειώθηκε σημαντικά. Το ίδιο και η αποζημίωση για την εργασία κατά τις αργίες", σημείωσαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις
Υποστήριξαν ότι με την επαναφορά των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων στην προ του 2013 κατάσταση από τον Ιανουάριο του 2023, όλες οι περικοπές μισθών που θεσπίστηκαν στο δημόσιο τομέα το 2012 θα έχουν ανακληθεί
Στα τέλη του 2012, στο πλαίσιο μιας προκαταρκτικής συμφωνίας μεταξύ της Κύπρου και της "τρόικας" των διεθνών δανειστών, το κοινοβούλιο ψήφισε μια σειρά από νόμους που μείωσαν τους μισθούς και παροχές για τα άτομα που απασχολούνταν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Απολύσεις
Ωστόσο, οι περικοπές μισθών ήταν πολύ μεγαλύτερες στον ιδιωτικό τομέα, όπου η κρίση χρησιμοποιήθηκε επίσης ως δικαιολογία για απολύσεις. Δεν υπήρξαν απολύσεις στον ευρύτερο κρατικό τομέα.
Οι μειώσεις μισθών στο δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένων των κρατικών οργανισμών κοινής ωφέλειας (Cyta, ΕΑΚ, οργανισμούς ύδρευσης) άρχισαν να ανατρέπονται τον Ιούλιο του 2018 και εφαρμόστηκαν σταδιακά κάθε 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.
"Με τη βελτίωση της οικονομίας, σταδιακά αποκαταστάθηκαν όλα τα ωφελήματα και οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι σε βάρδιες, οι οποίοι θυσιάζουν ένα μεγάλο μέρος της προσωπικής, κοινωνικής και οικογενειακής τους ζωής, εργαζόμενοι τις Κυριακές, τα Χριστούγεννα και το Πάσχα, μένουν στο απυρόβλητο. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι εκείνοι που φροντίζουν τους ασθενείς, εξασφαλίζουν την ηλεκτροδότηση, τις τηλεπικοινωνίες και την εναέρια κυκλοφορία, στηρίζοντας την ομαλή λειτουργία του κράτους", υποστήριξαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις
Πρόσθεσαν ότι αν ληφθεί υπόψη η αύξηση του κόστους ζωής, τότε η οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων βάρδιας διπλασιάζεται σε σχέση με τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους
Η μισθοδοσία του Δημοσίου το 2023 θα ανέλθει στα 3,19 δισ. ευρώ από 3,04 δισ. ευρώ φέτος - αύξηση 4,7%. Αυτό καλύπτει μισθούς, συνταξιοδοτικές πληρωμές και μπόνους.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Financial Mirror
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Financial Mirror
Πηγή
