Μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις της Κύπρου εφαρμόζεται από φέτος, με τον εθνικό κατώτατο μισθό να έχει τεθεί σε ισχύ, δήλωσε τη Δευτέρα ο υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσχος. Αν και προανήγγειλε την πρόοδο, ο υπουργός πρόκειται επίσης να συναντηθεί με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις αυτή την εβδομάδα για να συζητήσει το επίδομα διαβίωσης (CoLA)
Είναι η πρώτη φορά που εφαρμόζεται εθνικός κατώτατος μισθός που ορίζεται στα €940 το μήνα. Για τους πρώτους έξι μήνες απασχόλησης ο μισθός θα είναι τουλάχιστον 885 ευρώ - αργότερα θα αυξηθεί στο κατώτατο όριο των 940 ευρώ.
Αναμένεται να επηρεάσει περίπου 40.000 εργαζόμενους, ωστόσο όσοι εργάζονται στη γεωργία, τη ναυτιλία και τις οικιακές βοηθούς εξαιρούνται από τις απαιτήσεις του κατώτατου μισθού, όπως και οι ασκούμενοι ή τα άτομα που εκπαιδεύονται για την απόκτηση πτυχίου ή επαγγελματικών προσόντων.
Σε ένα χρόνο από τώρα, ο κατώτατος μισθός θα επανεκτιμηθεί, λαμβάνοντας υπόψη την αγοραστική δύναμη των 940 ευρώ, τα επίπεδα απασχόλησης και ανεργίας, τους συνολικούς μισθούς και την κατανομή τους, καθώς και τους δείκτες φτώχειας και τον αντίκτυπο της αλλαγής του κατώτατου μισθού.
Ο κ. Κούσχος θα συναντηθεί με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις την ερχόμενη Δευτέρα για τις συζητήσεις της CoLA. Πριν από δύο εβδομάδες, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έδωσαν στην κυβέρνηση και τους εργοδότες τελεσίγραφο δύο εβδομάδων για να συμφωνήσουν στην πλήρη επαναφορά της CoLA, απειλώντας σε αντίθετη περίπτωση με απεργιακές κινητοποιήσεις.
Ο υπουργός επανέλαβε ότι έχει το ρόλο του διαπραγματευτή για την εξεύρεση λύσης μεταξύ των δύο μερών. Θα συναντηθεί τόσο με τις συντεχνίες όσο και με τους εργοδότες στις 12 Ιανουαρίου
Οι εργοδοτικές οργανώσεις και οι συντεχνίες υπέγραψαν μεταβατική συμφωνία στα τέλη του 2017, διατηρώντας ότι το 50% της αύξησης του δείκτη τιμών λιανικής ενσωματώνεται στους μισθούς μια φορά το χρόνο.
Η πλήρης αποκατάσταση της CoLA θα επιβαρύνει το μισθολόγιο του δημόσιου τομέα με περίπου 150 εκατ. ευρώ, τα οποία δεν έχουν συνυπολογιστεί στον κρατικό προϋπολογισμό του 2023.
Καθώς οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν έντονα ποσοστά πληθωρισμού και ραγδαία αύξηση του ενεργειακού κόστους, λένε ότι η πλήρης αποκατάσταση της CoLA δεν είναι βιώσιμη, καθώς μεταφράζεται ουσιαστικά σε εννέα τοις εκατό αυξήσεις μισθών επί του ακαθάριστου μισθού. Τα συνδικάτα έχουν απειλήσει με απεργίες εάν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.
Εάν τα συνδικάτα και οι εργοδότες δεν καταλήξουν σε συμφωνία, θα παραμείνει η μεταβατική συμφωνία CoLA που ισχύει από τις αρχές του 2018. Υπάρχει πρόνοια σε αυτή που ορίζει ότι αν οι δύο πλευρές δεν συμφωνήσουν σε μια νέα φόρμουλα CoLA η μεταβατική συμφωνία παραμένει σε ισχύ.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
