-
.
- English
Παρά τις πολυετείς προσπάθειες για τη διασφάλιση της ισότητας των φύλων, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικά εμπόδια, όπως η σεξουαλική παρενόχληση που δεν καταγγέλλεται επαρκώς, το γεγονός ότι η αντισύλληψη δεν διατίθεται δωρεάν και το μισθολογικό χάσμα
Το πλήθος των ευρημάτων παρουσιάστηκε κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου για την αξιολόγηση του εθνικού σχεδίου δράσης της κυβέρνησης για την περίοδο 2019-2023, με στόχο τη διασφάλιση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών.
"Η πρόοδος που έχει σημειωθεί από την κατάρτιση του πρώτου εθνικού σχεδίου δράσης για την ισότητα το 2007 μέχρι σήμερα σε θέματα ισότητας των φύλων, είναι ομολογουμένως μεγάλη", δήλωσε στους παρευρισκόμενους η Υπουργός Δικαιοσύνης Άννα Προκοπίου
Τόνισε ότι αν και η Κύπρος έχει κάνει άλματα στην επίτευξη της ισότητας των φύλων, υπάρχει ακόμη πολύς δρόμος για να καταρριφθούν τα στερεότυπα που συντηρούν την πατριαρχία.
Η ακαδημαϊκός και συνδιευθύντρια της Έδρας της Unesco για την Ισότητα των Φύλων στο Πανεπιστήμιο Κύπρου Δρ Αλεξία Παναγιώτου που παρουσίασε τα ευρήματα είπε ότι υπήρξαν εννέα καταγγελίες για παραβίαση της νομοθεσίας περί μητρότητας και 19 καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση τα τελευταία πέντε χρόνια.
Παρ' όλα αυτά, αν και η ίδια επαίνεσε το υπουργείο Εργασίας ότι κάνει "εξαιρετική δουλειά" στην ενημέρωση του κοινού σχετικά με το νόμο, τα μέλη του κοινού εξακολουθούν να μην καταγγέλλουν επαρκώς, καθώς δεν γνωρίζουν πού να απευθυνθούν.
Για το σκοπό αυτό, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην ενημέρωση των εργαζομένων, πρόσθεσε η κ. Παναγιώτου.
Πρόσθεσε ότι σε ό,τι αφορά τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, μόνο το 60% των κονδυλίων χρησιμοποιήθηκε για προγράμματα που είναι διαθέσιμα στην ενέργεια, το εμπόριο και τη βιομηχανία. Το 2021. το σχέδιο άλλαξε σε νεανική επιχειρηματικότητα, το οποίο δεν περιλαμβάνει κριτήρια φύλου.
Η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων Τζόση Χριστοδούλου υπογράμμισε: "Οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν βιολογικές διαφορές, οι οποίες θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά το σχεδιασμό της νομοθεσίας, των πολιτικών, των δράσεων και των μέτρων, ενώ άνδρες και γυναίκες θα πρέπει να συμμετέχουν ισότιμα στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, απαλλαγμένοι από στερεότυπα και προκαταλήψεις σχετικά με το φύλο."
Η κ. Παναγιώτου υπογράμμισε επίσης ότι οι γυναίκες αποτελούν την πλειονότητα των χαμηλόμισθων εργαζομένων (που κερδίζουν μέχρι 1.499 ευρώ) και οι άνδρες κυριαρχούν σε όσους κερδίζουν 6.000 ευρώ το μήνα, ενώ ο μέσος μισθός για τους άνδρες είναι 2.217 ευρώ και για τις γυναίκες 1.884 ευρώ
Η κ. Παναγιώτου υπογράμμισε τη σημασία της μη σεξιστικής γλώσσας και το ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, προσθέτοντας ότι θα πρέπει να υπάρχουν αυστηρές ποινές συμμόρφωσης όταν χρησιμοποιείται τέτοια γλώσσα.
Η κ. Παναγιώτου ασχολήθηκε επίσης με τα ευρύτερα προβλήματα που εντοπίστηκαν, όπως η έλλειψη συντονισμού και συνεργασίας μεταξύ υπηρεσιών και υπουργείων, κάτι που όπως διευκρίνισε αναμένεται να αντιμετωπιστεί με τον συντονιστικό ρόλο της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων
Είπε επίσης ότι δυσκολίες όπως η υποστελέχωση, και η γραφειοκρατία δυσχεραίνουν την αντιμετώπιση των θεμάτων.
Μεταξύ των προτάσεων είναι η ανάγκη ενός συντονιστικού οργάνου, η καλύτερη ενημέρωση του κοινού, η ανάγκη εμπλοκής της τοπικής αυτοδιοίκησης, η μεγαλύτερη έμφαση σε τομείς που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την κουλτούρα των πολιτών και η σύνδεση καλών πρακτικών και μέτρων για την επίτευξη της ισότητας των φύλων από επιχειρήσεις, οργανισμούς και κόμματα.
Η κ. Προκοπίου υπογράμμισε ότι τις τελευταίες δεκαετίες έχουν θεσπιστεί σημαντικές νομοθεσίες που κατοχυρώνουν το δικαίωμα στην ίση μεταχείριση στην απασχόληση και στην ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας, ενώ διασφαλίζουν πλήρως το δικαίωμα στη μητρότητα, την πατρότητα και τη γονεϊκότητα ευρύτερα.
Σημαντική θεωρείται επίσης η θέσπιση νομοθεσίας για την πρόληψη και την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης και άλλων μορφών διάκρισης λόγω φύλου στην εργασία, τόνισε η ίδια
Πολλές βελτιώσεις επιτεύχθηκαν επίσης μέσω του εκσυγχρονισμού της νομοθεσίας για το οικογενειακό δίκαιο, με ιδιαίτερα σημαντική εξέλιξη τη λειτουργία του θεσμού της διαμεσολάβησης στις οικογενειακές διαφορές.
Οι νόμοι αυτοί συμπληρώνονται από μια σειρά πολιτικών και μέτρων που προωθούν τη συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, τη διεύρυνση του δικτύου φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων, την περαιτέρω μείωση του μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος, την κατάρτιση και επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας και την ενίσχυση της νεανικής και γυναικείας επιχειρηματικότητας, σημείωσε η κ. Προκοπίου
Πρόοδος έχει επίσης σημειωθεί στην πρόληψη και καταπολέμηση όλων των μορφών βίας κατά των γυναικών σε όλες τις πτυχές της δημόσιας και ιδιωτικής ζωής. Μετά την κύρωση της διεθνούς Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης, έχουν γίνει σημαντικές νομοθετικές και θεσμικές αλλαγές, οι οποίες έχουν ενισχύσει περαιτέρω το επίπεδο ασφάλειας και προστασίας των γυναικών θυμάτων όλων των μορφών έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, διευκρίνισε.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
