-
.
- English
Несмотря на многолетние усилия по обеспечению гендерного равенства, по-прежнему существуют серьезные препятствия, такие как недостаточное количество сообщений о сексуальных домогательствах, отсутствие бесплатной контрацепции и разрыв в оплате труда.
Эти выводы были представлены на пресс-конференции, посвященной оценке национального плана действий правительства на период с 2019 по 2023 год, направленного на обеспечение равенства между мужчинами и женщинами.
"Прогресс, достигнутый с момента разработки первого национального плана действий по обеспечению равенства в 2007 году до сегодняшнего дня в вопросах гендерного равенства, безусловно, велик", - сказала присутствующим министр юстиции Анна Прокопиу.
Она подчеркнула, что, хотя Кипр и сделал рывок в достижении гендерного равенства, еще предстоит пройти долгий путь, чтобы разрушить стереотипы, которые поддерживают патриархат.
Академик и содиректор кафедры ЮНЕСКО по гендерному равенству при Университете Кипра доктор Алексия Панайоту, представившая результаты исследования, сказала, что за последние пять лет было девять заявлений о нарушении законодательства о материнстве и 19 заявлений о сексуальных домогательствах.
Тем не менее, хотя она и отметила, что министерство труда проделало "отличную работу" по информированию населения о законе, представители общественности все еще не сообщают об этом, поскольку не знают, куда обращаться.
С этой целью профсоюзы работников могут играть ключевую роль в информировании сотрудников, добавила Панайоту.
Она добавила, что в сфере женского предпринимательства только 60 процентов средств были использованы для схем, доступных в энергетике, торговле и промышленности. В 2021 году схема была заменена на молодое предпринимательство, которое не включает гендерные критерии.
Комиссар по вопросам гендерного равенства Жози Христодулу подчеркнула: "Женщины и мужчины имеют биологические различия, которые должны учитываться при разработке законодательства, политики, действий и мер, а мужчины и женщины должны в равной степени участвовать в процессе принятия решений, свободных от гендерных стереотипов и предрассудков"."
Панайоту также подчеркнула, что женщины составляют большинство низкооплачиваемых работников (зарабатывающих до 1499 евро), а мужчины преобладают среди тех, кто зарабатывает 6000 евро в месяц, в то время как средняя зарплата мужчин составляет 2217 евро, а женщин - 1884 евро.
Она подчеркнула важность несексистского языка и роль, которую могут играть СМИ, добавив, что в случае использования такого языка должны применяться строгие санкции.
Панайоту также обратилась к более широким проблемам, таким как отсутствие координации и сотрудничества между департаментами и министерствами, что, по ее словам, должно быть решено с помощью координирующей роли уполномоченного по вопросам гендерного равенства.
Она также сказала, что такие трудности, как нехватка персонала и бюрократия, усложняют решение вопросов.
Среди предложений - необходимость создания координирующего органа, улучшение информирования общественности, необходимость вовлечения местных органов власти, больший акцент на областях, влияющих на культуру граждан и формирующих ее, а также объединение передового опыта и мер по достижению гендерного равенства со стороны предприятий, организаций и партий.
Прокопиу подчеркнула, что за последние десятилетия были приняты важные законы, гарантирующие право на равное обращение в сфере занятости и равную оплату за труд равной ценности, а также полностью обеспечивающие право на материнство, отцовство и родительство в более широком смысле.
Принятие законодательства по предотвращению и борьбе с сексуальными домогательствами и другими формами гендерной дискриминации на работе также считается важным, подчеркнула она.
Много улучшений также было достигнуто благодаря модернизации законодательства в области семейного права, особенно важным событием стало введение института медиации в семейных спорах.
Эти законы дополняются рядом стратегий и мер, направленных на совмещение семейной и профессиональной жизни, расширение сети учреждений по уходу за детьми и престарелыми, дальнейшее сокращение разрыва в оплате труда и пенсионном обеспечении, обучение и реинтеграцию женщин на рынке труда и укрепление молодежного и женского предпринимательства, отметила Прокопиу.
Был также достигнут прогресс в предотвращении и борьбе со всеми формами насилия в отношении женщин во всех аспектах общественной и частной жизни. После ратификации международной Стамбульской конвенции были внесены значительные законодательные и институциональные изменения, которые еще больше повысили уровень безопасности и защиты женщин, ставших жертвами всех форм гендерного и бытового насилия, уточнила она.
Содержание этой статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
