-
.
- Ελληνικά
В контексте внедрения лучших практик, которым следуют Европейская комиссия, страны-члены ЕС и другие развитые государства, национальной нормативной базы, регулирующей борьбу с дискриминацией при осуществлении прав и свобод, а также политики, вытекающей из Национальной стратегии гендерного равенства на 2024-2026 годы, Главная бухгалтерская служба Республики публикует свой Социальный баланс на 2024 год. Наша служба ставит в центр своей деятельности процессы управления человеческими ресурсами, которые являются нашим самым важным активом.
Штат Главной бухгалтерии Республики состоит из 352 человек, из которых 88% (309 человек) составляют сотрудники бухгалтерии, а остальные 12% (43 человека) - прочий вспомогательный персонал. Большинство сотрудников бухгалтерии составляют постоянные работники (65%), а постоянные и временные работники составляют 28% и 7% соответственно. Что касается возрастного распределения сотрудников бухгалтерии, то 1% из них моложе 30 лет, 27% относятся к возрастной категории 31-40 лет, 45% - к возрастной категории 41-50 лет, 21% - к возрастной категории 51-60 лет и 6% - старше 60 лет.
С целью оказания профессиональных услуг по финансовой поддержке на более высоком уровне, в силу своей межотраслевой ответственности, Главная бухгалтерия Республики укомплектовывает штаты Управлений финансового менеджмента всех министерств и заместителей министерств Правительства, где находится 62% ее бухгалтерского персонала, а остальные 38% - в центральных офисах.
Следует отметить, что в контексте усилий по реформированию управления государственными ресурсами в Республике Кипр и укомплектованию Главного бухгалтерского управления Республики персоналом соответствующей квалификации, 33% сотрудников бухгалтерии работают в профессиональной структуре и имеют профессиональное звание квалифицированного бухгалтера, а 27% работают в научной структуре, которая состоит из обладателей университетских степеней.
Наконец, отмечается, что Главное бухгалтерское управление привержено делу укрепления гендерной культуры и содействия практическому осуществлению равенства между мужчинами и женщинами на рабочем месте. Следствием вышеуказанного обязательства является тот факт, что во всех структурах бухгалтерского персонала нашей Службы (профессиональной, научной, технической) большинство составляют женщины, в то же время на руководящих должностях как в центральных аппаратах, так и в дирекциях финансового управления в министерствах и заместителях министерств женский пол составляет 38%.
Социальный баланс Главного бухгалтерского управления Республики на 2024 год размещен на сайте Главного бухгалтерского управления Республики Кипр.
Социальный баланс Главного бухгалтерского управления Республики Кипр на 2024 год размещен на сайте Главного бухгалтерского управления Республики Кипр.
