Что нового?

[PIO] Среднемесячная заработная плата работников: II квартал 2023 г.

37233.jpg





По предварительным данным, среднемесячный валовой заработок работников во втором квартале 2023 года оценивается в 2250 евро по сравнению с 2091 евро во втором квартале 2022 года, что на 7,6% больше.

Средний валовой заработок, скорректированный на сезонные колебания, во втором квартале 2023 года оценивается в 2346 евро, что на 1,6% больше, чем в первом квартале 2023 года.


Примечание: Начиная с первого квартала 2023 года данные являются предварительными.

Среднемесячный валовой заработок мужчин во втором квартале 2023 года оценивается в 2437 евро, а женщин - в 21016 евро. По сравнению со вторым кварталом 2022 года среднемесячный заработок мужчин и женщин увеличился на 8,3% и 6,2% соответственно.


Таблица

[TR] [TD]

Пол

[/TD] [TD]

Среднемесячный заработок (€)

[/TD] [TD]

Среднемесячный заработок (€)

[/TD] [TD]

Изменение (%)

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

Без корректировки

[/TD] [TD]

С сезонной корректировкой

[/TD] [/TD] [TD]

С соответствующим кварталом предыдущего года (прибыль без поправок)

[/TD] [/TD] [TD]

С предыдущим кварталом (сезонно скорректированная прибыль)

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

Итого

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

II квартал 2023 года

[/TD] [TD]

2.250

[/TD] [TD]

2.346

[/TD] [TD]

7,6

[/TD] [TD]

1,6

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

1-й квартал 2023

[/TD] [TD]

2.251

[/TD] [TD]

2.309

[/TD] [TD]

8.3

[/TD] [TD]

2.4

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

2-й квартал 2022

[/TD] [TD]

2.091

[/TD] [TD]

2.187

[/TD] [TD]

8.0

[/TD] [TD]

1.8

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

Мужчины

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

2-й квартал 2023

[/TD] [TD]

2.437

[/TD] [TD]

2.529

[/TD] [TD]

8.3

[/TD] [TD]

1.9

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

1-й квартал 2023

[/TD] [TD]

2.418

[/TD] [TD]

2.482

[/TD] [TD]

8.6

[/TD] [TD]

2.6

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

2-й квартал 2022

[/TD] [TD]

2.250

[/TD] [TD]

2.341

[/TD] [TD]

7.1

[/TD] [TD]

1.7

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

Women

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

II квартал 2023

[/TD] [TD]

2.016

[/TD] [TD]

2.117

[/TD] [TD]

6.2

[/TD] [TD]

1.2

[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]

1-й квартал 2023 года

[/TD] [TD]

2.040

[/TD] [TD]

2.092

[/TD] [TD]

7.6

[/TD] [TD]

2.0

[/TD] [/TR] [TR] [TD]

2-й квартал 2022

[/TD] [TD]

1.898

[/TD] [TD]

1.998

[/TD] [TD]

9.2

[/TD] [TD]

2.0

[/TD] [/TR]



Примечание: В связи с округлением компенсации расчет изменения может отличаться от процентного изменения, приведенного в таблице.

Методологическая информация

Идентификация

Среднемесячное вознаграждение рассчитывается путем деления общей суммы валового вознаграждения до вычета взносов в фонды обязательного социального страхования на общую численность сотрудников, получавших такое вознаграждение. Источником данных является картотека служб социального обеспечения. Результаты публикуются ежеквартально. Расчет среднемесячного заработка за отчетный квартал производится на основе первых двух месяцев квартала.

Охвачены все сектора экономической деятельности, основанные на Статистической классификации видов экономической деятельности в сообществе (NACE Rev. 2), за исключением сектора T: деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: деятельность учреждений и органов, управляемых гетерономными законами.

Охвачены все работники, зарегистрированные в картотеке учреждений социального обеспечения.

Охвачены все работники, зарегистрированные в картотеке учреждений социального обеспечения. Исключаются лица с заработком меньше минимально допустимого порога, что, по определению Статистического управления, свидетельствует о лицах, не имевших постоянной работы в течение отчетного периода (например, лица, получившие лишь некоторую ретроактивную выплату, лица, отработавшие очень мало часов и т.д.). Порог минимально допустимого заработка пересматривается каждый год в зависимости от уровня минимальной заработной платы в соответствии с Постановлением о минимальной заработной плате до 2022 г. и в соответствии с Законом о минимальной заработной плате, начиная с 2023 г.

В расчеты включены, независимо от уровня оплаты труда, те работники, которые участвовали в Специальных планах в рамках Меры поддержки работников в связи с пандемией Ковид-19 Министерства труда и социального страхования с апреля 2020 года по октябрь 2021 года.

Определения

Среднемесячный заработок работников включает базовый оклад, индексируемую надбавку, оплату сверхурочных, фонд отпусков, любые пособия, полученные работниками в отчетном периоде, и ретроактивные выплаты. Пособия включают как фиксированные, так и нефиксированные выплаты (13-я зарплата, 14-я зарплата, премии и т.д.).

Специальные взносы работников частного сектора (2012-2016 гг.) и должностных лиц и работников государственной службы и общественного сектора (1/9/2011-31/12/2016 гг.), а также сокращение вознаграждения должностных лиц и работников государственной службы и общественного сектора (с 01/12/2012 по 31/12/2022 гг.) влияют не на валовую зарплату, а на располагаемый доход работников. Поэтому они не отражены в приведенных выше цифрах.

Уточняется, что в отношении работников, участвовавших в специальных планах в рамках мер поддержки работников в связи с пандемией Ковид-19 Министерства труда и социального страхования, учитывается вознаграждение, выплачиваемое работодателем, и не учитывается сумма, выплачиваемая в качестве пособия Министерством труда и социального страхования.

Среднемесячный заработок, скорректированный на сезонные колебания, - это среднемесячный заработок работников, в котором устранено влияние сезонного фактора. Для расчета скорректированных на сезонность показателей используются специальные статистические методы. Сезонно скорректированные данные используются для сравнения данных за определенный период времени с другими периодами, например, непосредственно предшествующим кварталом, т.е. там, где фактор сезонности оказывает влияние на данные.

Процентное изменение - сравнение с соответствующим кварталом предыдущего года - это процентное изменение среднемесячного заработка при сравнении данных за определенный квартал с данными за соответствующий квартал предыдущего года. Поскольку сравнение проводится между соответствующими периодами разных лет, нет необходимости использовать для сравнения данные, скорректированные на сезонность, так как сезонный фактор одинаков для сравниваемых периодов.

Percentage Change - Comparison with previous quarter (Earnings adjusted for seasonal variations) - это процентное изменение среднемесячного заработка при сравнении данных за данный квартал с данными за непосредственно предшествующий квартал. Поскольку сезонный фактор различается между двумя последовательными кварталами, при расчете процентного изменения необходимо использовать данные о среднемесячной заработной плате с поправкой на сезонность.

Наличие данных

Данные публикуются в онлайновой базе данных Статистического управления CYSTAT-DB. Данные доступны с первого квартала 2003 г.

Для получения дополнительной информации заинтересованные лица могут посетить портал Статистического управления, расположенный по адресу Labour Costs and Compensation, CYSTAT-DB (База данных), Предопределенные таблицы (Excel), Методологическая информация, или связаться с г-жой Фани Лагу по адресу 22602115 или plagou@cystat.mof.gov.cy.

Обратите внимание, что предопределенные таблицы в формате Excel включают данные до 4 квартала 2021 года. Для данных, начиная с 1 квартала 2022 года, обновление производится только в базе данных CYSTAT-DB.


(MB/EXP)

Содержание данной статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO

Источник


Источник

.

 
Назад
Сверху