Департамент государственного управления и персонала рад сообщить о заключении сегодня, 9 июня 2022 года, соглашения с компанией PricewaterhouseCoopers Ltd о предоставлении контракта на проведение исследования по регулированию гибких форм занятости на государственной службе. Контракт заключается по результатам публичного тендера и оценки заявок, представленных экономическими операторами.
В ходе исследования, которое должно быть завершено в феврале 2023 года, фирма должна подготовить рекомендации по регулированию гибких форм занятости на государственной службе, а также необходимые гарантии для обеспечения бесперебойной и эффективной работы государственных служб. Внедрение гибких форм занятости на государственной службе Кипра рассматривается в контексте модернизации и реформирования ее деятельности, цифровой трансформации и электронного правительства, а также как мера по обеспечению баланса между работой и личной жизнью.
Данное исследование относится к реформам, включенным в План восстановления и устойчивости на 2021-2026 годы и, в частности, к направлению 3.4, которое включает, среди прочего, действия по модернизации государственной службы.
(MB/SX)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
