По предварительным данным, почасовая оплата труда (общие затраты) в 3 квартале 2021 года выросла на 7,3%, по сравнению с тем же кварталом прошлого года. Во втором квартале 2021 года почасовые затраты на рабочую силу увеличились на 17,1%.
Два компонента затрат на рабочую силу, заработная плата за отработанный час и незаработная плата за отработанный час, увеличились на 3,8% и 25,5% соответственно, по сравнению с тем же кварталом прошлого года. Во втором квартале 2021 года годовые изменения составили 19,3% для заработной платы на отработанный час и 7,5% для неоплачиваемых расходов на отработанный час
.Примечание: данные за 1 квартал 2021 года являются предварительными.
Почасовая оплата труда (общие затраты), скорректированная на сезонные колебания, снизилась на 1,3% по сравнению с предыдущим кварталом. Почасовая оплата труда, которая относится к заработной плате с поправкой на сезонные колебания, снизилась на 2,9%, в то время как почасовая оплата труда без учета заработной платы увеличилась на 6,6%.
| Таблица |
[tr] [td] [/td] [td]
Индекс
[/td] [td]Изменение (%)
[/td] [/tr] [tr] [td] [td][td]Без корректировки
[/td] [/td] [td]С поправкой на сезонность
[/td] [td]С соответствующим кварталом предыдущего года год
[/td] [/td] [td]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированный индекс)
[/td] [/td] [/td] [/tr] [tr] [td] [td]Итого Стоимость труда
[/td] [/td] [td] [/td] [td] [/td] [td] [/td] [/tr] [tr] [td]Q3 2021
[/td] [td]123,47
[/td] [td]117.71
[/td] [td]7.3
[/td] [td]-1.3
[/td] [/tr] [tr] [td]2-й квартал 2021
[/td] [td]111.79
[/td] [td]119,25
[/td] [td]17.1
[/td] [td]6.0
[/td] [/td] [/tr] [tr] [td]3-й квартал 2020
[/td] [td]115.09
[/td] [td]109.84
[/td] [td]-2.1
[/td] [td]6,9
[/td] [/tr] [tr] [td]Заработная плата
[/td] [td] [/td] [td] [/td] [td] [/td] [/tr] [tr][td]3 квартал 2021 года
[/td] [td]119,44
[/td] [td]114.28
[/td] [td]3.8
[/td] [td]-2,9
[/td] [/tr] [tr] [td]2-й квартал 2021
[/td] [td]111.34
[/td] [td]117.70
[/td] [td]19.3
[/td] [td]7,6
[/td] [/tr] [tr] [td]3-й квартал 2020
[/td] [td]115,01
[/td] [td]110,20
[/td] [td]0,4
[/td] [td]10,3
[/td] [/tr] [tr] [td]Расходы, не связанные с оплатой труда
[/td] [td] [/td] [td] [/td] [td] [/td] [/tr] [tr] [td]3-й квартал 2021 года
[/td] [td]144,82
[/td] [td]135.88
[/td] [td]25.5
[/td] [td]6,6
[/td] [/tr] [tr] [td]2-й квартал 2021
[/td] [td]114.83
[/td] [td]127.52
[/td] [td]7.5
[/td] [td]-1,2
[/td] [/tr] [tr] [td]Q3 2020
[/td] [td]115.42
[/td] [td]107.87
[/td] [td]-13.7
[/td] [td]-8.7
[/td] [/tr] [/td] [/tr] [/tr] [/td] [/tr]
Из-за округления чисел расчет изменения может отличаться от процентного изменения, представленного в таблице.
Методологическая информация
Определение индекса
Индекс стоимости рабочей силы является одним из основных европейских экономических показателей, составляемых всеми странами Европейского Союза в соответствии с Регламентом (EC) No. 1216/2003 о применении Регламента (ЕС) № 450/2003 Европейского парламента и Совета относительно индекса стоимости рабочей силы. Этот индекс используется в качестве индикатора инфляционного давления, которое может возникнуть в результате развития рынка труда.
Охват данных
Индекс охватывает все виды экономической деятельности, кроме сектора A: сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, сектора T: деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: деятельность внешкольных организаций и учреждений.
Охвачены все работники, зарегистрированные в регистре служб социального обеспечения. Исключение составляют сотрудники, декларирующие зарплату брутто в размере менее 50% от минимальной заработной платы, как указано в постановлении Министерства труда и социального обеспечения. Заработная плата свыше 20 000 евро в месяц также исключается.
Определения
Индекс стоимости рабочей силы отражает краткосрочную динамику общих затрат работодателей, нанимающих рабочую силу, на почасовой основе.
Индекс стоимости рабочей силы составляется как "цепной индекс затрат Ласпейреса" с использованием базового года (2016 = 100).
Индекс стоимости рабочей силы составляется как "цепной индекс затрат Ласпейреса" с использованием базового года (2016 = 100). Индекс представлен как в несезонной, так и в сезонно скорректированной форме.
В дополнение к общим трудовым затратам представлены два дополнительных показателя, разделяющих компоненты общих трудовых затрат:
(a) "Заработная плата и оклады", которая относится к заработной плате брутто, и
(b) "Расходы, не связанные с заработной платой", которая относится к взносам работодателя на социальное обеспечение плюс налоги, уплаченные работодателем, минус субсидии, полученные работодателем.
Для составления Индекса используются административные источники и другие доступные данные. В частности.
[*]данные Службы социального страхования [*]данные Главного бухгалтерского управления Республики [*]отработанные часы, опубликованные Статистическим управлением (данные национальных счетов) [*]последние имеющиеся результаты Обследования стоимости рабочей силы.
В дополнение к изменениям в "заработной плате и окладах" и "неоплачиваемых расходах", индекс затрат на рабочую силу (общие затраты) также отражает изменения в отработанных часах. Следует отметить, что изменение рассчитывается с использованием весов (общих трудовых затрат), относящихся к предыдущему году.
Наличие данных
Индекс публикуется в онлайновой базе данных Статистического управления CYSTAT-DB и на сайте Евростата. Данные доступны с первого квартала 2000 года с базовым годом 2016.
Дополнительная информация:
Портал Статистического управления, репозиторий Labour Costs and Earnings
CYSTAT-DB (База данных)
Контакты:
Фани Лагу: Тел:+35722602115, Тел. plagou@cystat.mof.gov.cy
Элени Христодулиду: Тел:+35722602142, Тел. echristodoulidou@cystat.mof.gov.cy
(NG/IC)
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит PIO.
Выраженные взгляды и мнения принадлежат автору и/или PIO
Источник
