По предварительным данным, почасовая оплата труда (общие затраты) в 1 квартале 2022 года выросла на 4,2%, по сравнению с тем же кварталом предыдущего года. В 4 квартале 2021 года почасовые затраты на рабочую силу увеличились на 3,3% по сравнению с тем же кварталом предыдущего года.
Два компонента затрат на рабочую силу, заработная плата за отработанный час и незаработная плата за отработанный час, увеличились на 4,2% и 4,0% соответственно по сравнению с тем же кварталом предыдущего года. В 4 квартале 2021 года годовые изменения составили 3,7% для заработной платы на отработанный час и 1,5% для незаработной платы на отработанный час.
Примечание: данные за 1 квартал 2021 года являются предварительными.
Почасовые затраты на рабочую силу (общие затраты), скорректированные на сезонные колебания, снизились на 0,3% по сравнению с предыдущим кварталом. Почасовая оплата труда, которая относится к заработной плате с поправкой на сезонные колебания, снизилась на 0,6%, в то время как почасовые расходы, не связанные с оплатой труда, выросли на 1,0%.
| Таблица | . | | |||
| Индекс |
[TD]
[/TD] [TD]
Изменение (%)
[/TD][TR] [TD]
Без поправки
[/TD] [TD]С поправкой на сезонность
[/TD] [TD] [/TD] [/TD] [TD][/TD] [TD]
[/TD] [TD]
С соответствующим кварталом предыдущего года
[/TD] [TD]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированный индекс)
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Общие затраты на рабочую силу
[/TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Q1 2022
[/TD] [TD]106,20
[/TD] [TD]117.84
[/TD] [TD] [/TD] [TD]4.2
[/TD] [TD]-0.3
[/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2021
[/TD] [TD]132.82
[/TD] [TD]118,18
[/TD] [TD] [/TD] [TD]3.3
[/TD] [TD]0.0
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2021
[/TD] [TD]101,92
[/TD] [TD]112.92
[/TD] [TD] [/TD] [TD]-1.3
[/TD] [TD]-1,7
[/TD] [/TR] [TR] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Заработная плата и Оклады и зарплаты
[/TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2022 года
[/TD] [TD]103,18
[/TD] [TD]115,20
[/TD] [TD] [/TD] [TD]4.2
[/TD] [TD]-0.6
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4-й квартал 2021
[/TD] [TD]129,27
[/TD] [TD]115.85
[/TD] [TD] [/TD] [TD]3,7
[/TD] [TD]1.3
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Q1 2021
[/TD] [TD]98.99
[/TD] [TD]109.90
[/TD] [TD] [/TD] [TD]-1.9
[/TD] [TD]-1,7
[/TD] [/TR] [TR] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Незаработная плата расходы
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Q1 2022
[/TD] [TD]122,21
[/TD] [TD]131.84
[/TD] [TD] [/TD] [TD]4,0
[/TD] [TD]1,0
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2021
[/TD] [TD]151,66
[/TD] [TD]130,59
[/TD] [TD] [/TD] [TD]1,5
[/TD] [TD]-5,8
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2021
[/TD] [TD]117.49
[/TD] [TD]128,96
[/TD] [TD] [/TD] [TD]1.9
[/TD] [TD]-2.2
[/TD] [/TD] [/TR]
Примечание: В связи с округлением чисел расчет изменения может отличаться от процентного изменения, представленного в таблице.
Методологическая информация
Определение индекса
Индекс стоимости рабочей силы является одним из основных европейских экономических показателей, составляемых всеми странами Европейского Союза в соответствии с Регламентом (EC) No. 1216/2003 о применении Регламента (ЕС) № 450/2003 Европейского парламента и Совета относительно индекса стоимости рабочей силы. Этот индекс используется в качестве индикатора инфляционного давления, которое может возникнуть в результате развития рынка труда.
Охват данных
Индекс охватывает все виды экономической деятельности, за исключением сектора A: Сельское, лесное и рыбное хозяйство, сектора T: Деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: Деятельность некоммерческих организаций и учреждений.
Все работники, зарегистрированные в картотеке Службы социального обеспечения, охвачены. Исключение составляют работники, декларирующие зарплату брутто в размере менее 50% от минимальной заработной платы, как указано в постановлении Министерства труда, благосостояния и социального обеспечения. Заработная плата свыше 20 000 евро в месяц также исключается.
Определения
Индекс стоимости рабочей силы отражает краткосрочную динамику общих затрат работодателей, использующих труд на почасовой основе.
Индекс стоимости рабочей силы составляется как "цепной индекс стоимости Ласпейреса" с использованием базового года (2016 = 100). Индекс представлен как в несезонной, так и в сезонно скорректированной форме.
В дополнение к общим трудовым затратам представлены два дополнительных показателя, разделяющих компоненты общих трудовых затрат:
(a) "Заработная плата и оклады", которая относится к заработной плате брутто, и
(b) "Расходы, не связанные с заработной платой", которая относится к взносам работодателя на социальное обеспечение плюс налоги, уплаченные работодателем, минус субсидии, полученные работодателем.
Для составления Индекса используются административные источники и другие доступные данные. В частности. [*]Данные Главного бухгалтерского управления республики. [*]Отработанные часы, опубликованные Статистическим управлением (данные национальных счетов). [*]Последние доступные результаты Обследования стоимости рабочей силы.
В дополнение к изменениям в "зарплате и заработной плате" и "неоплачиваемых расходах", индекс затрат на рабочую силу (общие затраты) также отражает изменения в отработанных часах. Следует отметить, что для расчета изменения используются веса (общие затраты на рабочую силу), относящиеся к предыдущему году.
Наличие данных
Индекс публикуется в онлайн-базе данных Статистического управления CYSTAT-DB. Данные доступны с первого квартала 2000 года с базовым годом 2016.
Для получения дополнительной информации заинтересованные лица могут посетить портал Статистического управления по адресу Labour Costs and Earnings CYSTAT-DB (База данных) Методическая информация или свяжитесь с г-жой Фани Лагу: тел. plagou@cystat.mof.gov.cy
(EC/EHRP)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
