Крупный проект с увеличением бюджета на 460 миллионов евро. (60%) по сравнению с 2013 годом
Отчет Министерства труда и социального страхования (MESI) за десятилетие 2013-2023 гг. был представлен на сегодняшней пресс-конференции в Президентском дворце компетентным министром г-ном Кириакосом И. Кусиосом.
Во время презентации г-н. Кусиос особо отметил свою предшественницу, г-жу Зету Аймилианиду, которая, благодаря оставленному ею наследию, внесла большой вклад в реализацию концепции Министерства социальных дел и занятости по достижению полной и качественной занятости, обеспечению справедливой и достойной заработной платы и пенсий, благосостояния, безопасности и здоровья всех работников и сохранению мира на производстве
. Министр подробно остановился на очень важной работе, которую Министерство социального обеспечения и все подчиненные ему департаменты/службы проделали за десятилетний период правления Никоса Анастасиадиса, и тепло поблагодарил всех сотрудников, соответствующих генеральных директоров и руководителей департаментов/служб Министерства, социальных партнеров, а также всех тех, кто внес вклад в реализацию поставленных целей
Г-н. Куссиос также упомянул события и даты, которыми отмечена рабочая карта и сектор социального обеспечения на Кипре, подчеркнув, в частности, создание заместителя Министерства социального обеспечения (DSS) в июле 2021 года и постепенную передачу обязанностей Министерства социального обеспечения, Службы управления социальными пособиями и Департамента социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями новому заместителю Министерства. Он особо отметил очень значительное увеличение бюджета на 60% с 2013 по 2023 год, указав, что в 2013 году бюджет составлял 759 млн евро, в то время как бюджет этого года составляет 1,22 млрд евро (включая ФГО).
Некоторые из основных достижений YEKA за десятилетие 2013-2023 годов, представленные на сегодняшней пресс-конференции, таковы:
- Минимальный гарантированный доход
- Национальная минимальная заработная плата
- Цифровая трансформация департаментов и служб ЕКА
- Специальные планы по поддержке работников в период пандемии
- Снижение уровня безработицы до 6,7% в 2022 году с 15,4% в 2013 году
- Увеличение расходов на социальную защиту на 28% по сравнению с 2013 годом
- Снижение уровня незадекларированной работы на 17% по сравнению с 2009 годом
- Введение пионерской системы Эргани
- Увеличение уровня участия женщин на рынке труда
- Расширение
- Введение периода декретного отпуска и увеличение соответствующего пособия
- Введение пособия по отцовству
- Введение пенсии вдовы для мужчин
- Предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- Схема уплаты взносов на социальное обеспечение
- Улучшение способа, которым пособия по материнству и безработице
- Программы профессионального обучения и обучения цифровым навыкам
- Стратегия охраны труда
- Снижение количества несчастных случаев на производстве на 13% по сравнению с 2013 годом
- Восстановление 4 пособий*. отмененные до 2013 года
- Увеличение размера 9 пособий*
- Предоставление 10 новых пособий*
- Расширение Схемы поддержки пенсионеров с низким доходом
- Схема детского приданого
- Новая система оценки инвалидности
Новые задачи Министерства, представленные на сегодняшней пресс-конференции, таковы:
- Расширение охвата самозанятых работников
- Новая информационная система социального обеспечения
- Создание центра обслуживания граждан
- Реформа пенсионного плана
- Пересмотр стратегии трудоустройства иностранных работников из третьих стран, действующей с 2007 года
Для полной презентации г-н. Kousios, с более подробной информацией и ссылкой на всю работу YEKA, нажмите здесь
Для приложения с пособиями*, нажмите здесь.
(NΓ)
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или PIO
Источник
