(июль - август 2022 года) (КМК/13)
В июле и августе 2022 года Департамент инспекции труда (TEE) Министерства труда и социального страхования проведет кампанию проверок на строительных площадках и в помещениях различных видов экономической деятельности, где проводятся работы на открытом воздухе и где тепловой стресс работников может быть особенно высок в летние месяцы.
Инспекции будут сосредоточены в основном на проверке соблюдения основных положений законодательства об охране труда в отношении реализации профилактических и защитных мер по устранению рисков, связанных с тепловым стрессом работников. Подразумевается, что одновременно будет проверяться соблюдение положений указанного Законодательства об обращении с другими рисками.
Для информации прилагается список пунктов проверки с соответствующими пояснениями.
В связи с этим напоминаем, что для решения проблемы теплового стресса работников в закрытых или открытых помещениях работодатели и индивидуальные предприниматели должны применять положения Правил по охране труда и здоровья (Свод практических правил по тепловому стрессу работников) 2014 и 2020 годов ([URL=HTTP://WWW.MLSI.GOV.CY/MLSI/DLI/DLIUP.NSF/ALL/1DEAB11A5388E1BFC2257E03004437B4/$FILE/KDP_291_2014.PDF?OPENELEMENT]KDP 291/2014
и KDP 206/2020), которые вместе с соответствующей информацией размещены на сайте TEI, http://www.mlsi.gov.cy/dli.
В соответствии с вышеуказанным Кодексом, и особенно в отношении работы на открытом воздухе, как работодатели, так и индивидуальные предприниматели должны измерять параметры, способствующие тепловому стрессу, такие как температура воздуха и относительная влажность, и/или следить за сводками погоды и прогнозами Метеорологической службы и соответствующим образом корректировать свою работу. Обратите внимание, что на рынке имеются специальные приборы для одновременного измерения температуры сухого термометра и влажности.
Для документирования мониторинга температурно-влажностного режима, а также необходимых изменений режима труда/отдыха и других мер, работодатели и индивидуальные предприниматели должны регистрировать вышеуказанные измерения и меры в Таблица 14 Кодекса "Учет температурно-влажностного режима, смены работы/отдыха в час и меры", когда преобладают высокие температурные условия в сочетании с относительной влажностью воздуха и действуют в соответствии с Таблица 12 Кодекса под названием "Необходимое соотношение работы и отдыха", т.е. сократить или даже прервать выполняемую ими работу.
На сайте TEE доступно Краткое руководство к Кодексу практики по тепловому стрессу работников, которое включает основные положения Кодекса и необходимые меры защиты и профилактики.
Для получения дополнительных разъяснений или информации заинтересованные лица могут связаться с соответствующими должностными лицами по телефонам 22405660 и 22405615 или по адресу morphanides@dli.mlsi.gov.cy.
(NΓ/ΣΧ)
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
