Годовое изменение 3,8%
По предварительным данным, почасовые затраты на рабочую силу (общие затраты) в 4 квартале 2022 года выросли на 3,8%, по сравнению с тем же кварталом прошлого года.
Два компонента затрат на рабочую силу, заработная плата за отработанный час и незаработная плата за отработанный час, увеличились на 3,7% и 4,1% соответственно, по сравнению с тем же кварталом прошлого года.
Примечание: данные с 1 квартала 2022 года и далее являются предварительными.
Почасовые затраты на рабочую силу (общие затраты), скорректированные на сезонные колебания, выросли на 0,6% по сравнению с предыдущим кварталом. Почасовые расходы на рабочую силу, которые относятся к заработной плате, с поправкой на сезонные колебания, увеличились на 0,8%, в то время как почасовые расходы, не связанные с заработной платой, снизились на 0,2%.
| Таблица |
[TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD]
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TD]
[TR] [TD] [/TD] [TD] [TD] [/TD] [/TD] [/TD] [TD]
Индекс
[/TD] [TD][/TD] [TD]
Изменение (%)
[/TD] [/TR] [TR] [TD]Без поправки
[/TD] [TD]С поправкой на сезонность
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TD] [TD]С соответствующим кварталом предыдущего года
[/TD] [TD]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированный индекс)
[/TD] [/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Общие затраты на рабочую силу
[/TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2022 года
[/TD] [TD]134,14
[/TD] [TD]122.46
[/TD] [TD] [/TD] [TD]3.8
[/TD] [TD]0.6
[/TD] [/TR] [TR] [TD]3 квартал 2022
[/TD] [TD]126.01
[/TD] [TD]121,74
[/TD] [TD] [/TD] [TD]5.1
[/TD] [TD]0.1
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2021
[/TD] [TD]129,27
[/TD] [TD]116.38
[/TD] [TD] [/TD] [TD]2.1
[/TD] [TD]1,5
[/TD] [/TR] [TR] [TD][/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]
Заработная плата и Зарплата и оплата труда
[/TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2022 года
[/TD] [TD]130,31
[/TD] [TD]119,24
[/TD] [TD] [/TD] [TD]3,7
[/TD] [TD]0,8
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]3-й квартал 2022
[/TD] [TD]121,86
[/TD] [TD]118,33
[/TD] [TD] [/TD] [TD]5,1
[/TD] [TD]0,1
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2021
[/TD] [TD]125,67
[/TD] [TD]113,55
[/TD] [TD] [/TD] [TD]2,3
[/TD] [TD]2,5
[/TD] [/TR] [TR] [TD][/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]
Незаработная плата расходы
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2022
[/TD] [TD]154,48
[/TD] [TD]139.55
[/TD] [TD] [/TD] [TD]4,1
[/TD] [TD]-0.2
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]3-й квартал 2022
[/TD] [TD]148.01
[/TD] [TD]139.84
[/TD] [TD] [/TD] [TD]4.8
[/TD] [TD]0,0
[/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2021
[/TD] [TD]148.34
[/TD] [TD]131,35
[/TD] [TD] [/TD] [TD]0.8
[/TD] [TD]-2.6
[/TD] [/TD] [/TR]
Примечание: Из-за округления чисел, расчет изменения может отличаться от процентного изменения, показанного в таблице.
Методологическая информация
Определение индекса
Индекс стоимости рабочей силы является одним из основных европейских экономических показателей, рассчитываемых всеми странами Европейского Союза в соответствии с Постановлением Комиссии (ЕС) № 1216/2003, реализующим Постановление (ЕС) № 450/2003 Европейского парламента и Совета в отношении индекса стоимости рабочей силы. Этот индекс используется в качестве показателя инфляционного давления, которое может возникнуть в результате изменений на рынке труда.
Охват данных
Индекс охватывает все виды экономической деятельности, за исключением сектора A: сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, сектора T: деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: деятельность некоммерческих организаций и учреждений.
Охватываются все работники, зарегистрированные в Регистре служб социального обеспечения. Исключение составляют работники, декларирующие зарплату брутто в размере менее 50% от минимальной заработной платы, как указано в постановлении Министерства труда, благосостояния и социального обеспечения. Также исключается заработная плата свыше 20 000 евро в месяц.
Определения
Индекс стоимости рабочей силы отражает краткосрочную динамику общих затрат работодателей, использующих рабочую силу, на почасовой основе.
Индекс стоимости рабочей силы составляется как "цепной индекс затрат Ласпейреса" с использованием базового года (2016 = 100). Индекс представлен как в несезонной, так и в сезонно скорректированной форме.
В дополнение к общим затратам на рабочую силу представлены два дополнительных показателя, разделяющих компоненты общих затрат на рабочую силу:
(a) "Заработная плата и оклады", которая относится к заработной плате брутто, и
(b) "Расходы, не связанные с оплатой труда", которая относится к взносам работодателя на социальное обеспечение плюс налоги, уплаченные работодателем, минус субсидии, полученные работодателем.
Для составления Индекса используются административные источники и другие доступные данные. В частности.
В дополнение к изменениям в "заработной плате" и "неоплачиваемых расходах", индекс затрат на рабочую силу (общие затраты) также отражает изменения в рабочем времени. Следует отметить, что для расчета изменения используются весовые коэффициенты (общие затраты на рабочую силу), относящиеся к предыдущему году.
Наличие данных
Индекс публикуется в онлайн-базе данных Статистического управления CYSTAT-DB. Данные доступны с первого квартала 2000 года с базовым годом 2016.
Дополнительная информация:
Портал статистической службы, в разделе Затраты на рабочую силу и компенсации
CYSTAT-DB (База данных)
Контакты
Фани Лагу: Тел. Почта: plagou@cystat.mof.gov.cy
(BG/EXP)
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
источнику
