-
.
- Ελληνικά
Годовое изменение: 5,6%
По предварительным данным, почасовая оплата труда (общие затраты) в 3 квартале 2023 года выросла на 5,6%, по сравнению с тем же кварталом прошлого года.
Два компонента затрат на рабочую силу, заработная плата за час работы и неоплачиваемые расходы за час работы, увеличились на 5,8% и 4,8% соответственно по сравнению с тем же кварталом прошлого года.
Примечание: данные с 1 квартала 2023 года и далее являются предварительными.
Почасовые затраты на рабочую силу (общие затраты), скорректированные на сезонные колебания, увеличились на 0,6% по сравнению с предыдущим кварталом. Почасовые расходы на рабочую силу, которые относятся к заработной плате, с поправкой на сезонные колебания, увеличились на 0,7%, а почасовые расходы, не связанные с оплатой труда, с поправкой на сезонные колебания, увеличились на 0,4%.
| Таблица |
[TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TD]
[TR] [TD] [/TD] [TD] [TD] [TD] [TD]
Индекс (2020=100)
[/TD] [/TD] [TD]Изменение (%)
[/TD] [/TR] [TR] [TD]Без корректировки
[/TD] [TD]С сезонной корректировкой
[/TD] [TD]С сезонной корректировкой[/TD] [/TD] [/TD] [TD] [TD]
С соответствующим кварталом предыдущего года
[/TD] [/TD] [TD]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированный индекс)
[/TD] [TD]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированный индекс)
[/TD] [/TR] [TR] [TD]Общие затраты на оплату труда
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 квартал 2023
[/TD] [TD]119,90
[/TD] [TD]116.37
[/TD] [TD]5.6
[/TD] [TD]0.6
[/TD] [/TR] [TR] [TD]2-й квартал 2023
[/TD] [TD]108.98
[/TD] [TD]115,66
[/TD] [TD]6.4
[/TD] [TD]1.7
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]3-й квартал 2022
[/TD] [TD]113.52
[/TD] [TD]109.88
[/TD] [TD]4,4
[/TD] [TD]0,9
[/TD] [/TR] [TR] [TD][/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]
Заработная плата и Заработная плата
[/TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 квартал 2023
[/TD] [/TD] [TD]119,36
[/TD] [TD]116.67
[/TD] [TD]5.8
[/TD] [TD]0.7
[/TD] [/TR] [TR] [TD]2-й квартал 2023
[/TD] [TD]109.65
[/TD] [TD]115,90
[/TD] [TD]6.7
[/TD] [TD]1.8
[/TD] [/TR] [TR] [TR] [TD]3 квартал 2022
[/TD] [TD]112.78
[/TD] [TD]109.97
[/TD] [TD]4.7
[/TD] [TD]1,0
[/TD] [/TR] [TR] [TD][/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]
Не зарплатные расходы
[/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Q3 2023
[/TD] [TD]122,22
[/TD] [TD]115.12
[/TD] [TD]4.8
[/TD] [TD]0,4
[/TD] [/TR] [TR] [TD]2-й квартал 2023
[/TD] [TD]106.20
[/TD] [TD]114.63
[/TD] [TD]5.5
[/TD] [TD]1,3
[/TD] [/TR] [TR] [TD]3-й квартал 2022
[/TD] [TD]116,64
[/TD] [TD]109,49
[/TD] [TD]3,2
[/TD] [TD]0,4
[/TD] [/TR]
Методологическая информация
Определение индекса
Индекс стоимости рабочей силы является одним из основных европейских экономических показателей, производимых всеми странами Европейского Союза согласно Постановлению (EC) No. 1216/2003, реализующим Постановление (ЕС) № 450/2003 Европейского парламента и Совета об индексе стоимости рабочей силы. Этот индекс используется в качестве индикатора инфляционного давления, которое может возникнуть в результате развития рынка труда.
Охват данных
Индекс охватывает все виды экономической деятельности, кроме сектора A: сельское, лесное и рыбное хозяйство, сектора T: деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: деятельность внешкольных организаций и учреждений.
Охвачены все работники, зарегистрированные в Регистре служб социального обеспечения. Исключение составляют работники, декларирующие зарплату брутто в размере менее 50% от минимальной заработной платы, как указано в постановлении Министерства труда, благосостояния и социального обеспечения. Также не учитывается заработная плата свыше 20 000 евро в месяц.
Определения
Индекс стоимости рабочей силы отражает краткосрочную динамику общих затрат работодателей, использующих труд, на почасовой основе.
Индекс стоимости рабочей силы составляется как "цепной индекс затрат Ласпейреса" с использованием базового года (2020 = 100). Индекс представлен как в несезонной, так и в сезонно скорректированной форме.
В дополнение к общим затратам на рабочую силу представлены два дополнительных показателя, разделяющих компоненты общих затрат на рабочую силу:
(a) "Заработная плата", которая относится к валовой заработной плате, и
(b) "Расходы, не связанные с оплатой труда", которая относится к взносам работодателя на социальное обеспечение плюс налоги, уплаченные работодателем, минус субсидии, полученные работодателем.
Для составления индекса используются административные источники и другие доступные данные. В частности:
[*]данные Службы социального страхования [*]данные Главного бухгалтерского управления Республики [*]отработанные часы, опубликованные Статистическим управлением (данные национальных счетов) [*]последние доступные результаты Обследования стоимости рабочей силы.
В дополнение к изменениям в "заработной плате" и "расходах, не связанных с оплатой труда", индекс трудовых затрат (общие затраты) также отражает изменения в отработанных часах. Обратите внимание, что для расчета изменения используются веса (общие затраты на рабочую силу), относящиеся к предыдущему году.
Базовый год
Данные с базовым годом 2020 доступны ежеквартально, начиная с первого квартала 2000 года.
Данные с базовым годом 2016 доступны ежеквартально с первого квартала 2000 г. по четвертый квартал 2022 г.
Пересмотр данных
Данные пересматриваются при появлении более новых данных, используемых для расчета показателя (затраты на рабочую силу, отработанные часы, допущения). На основе результатов Обследования затрат на рабочую силу с базисным годом 2020 были пересмотрены допущения, использованные для оценки переменных. В результате были пересмотрены процентные изменения показателей с первого квартала 2016 года.
Сезонно скорректированные данные могут отличаться в каждой публикации, поскольку при добавлении новых наблюдений меняются параметры используемой модели. Модель пересматривается на ежегодной основе.
Для получения дополнительной информации заинтересованные лица могут посетить портал Службы статистики по адресу Labour Costs and Earnings, CYSTAT-DB (База данных), Methodological Information или связаться с г-жой Фани Лагу: Тел:+35722602115, Тел. Почта: plagou@cystat.mof.gov.cy.
(AF/GC)
Содержание данной статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
