Европейский институт гендерного равенства (EIGE) сегодня опубликовал результаты своего Индекса гендерного равенства за 2022 год. Индекс гендерного равенства - это комплексная мера для мониторинга прогресса в области гендерного равенства в ЕС с течением времени. Это позволяет лучше увидеть области, которые нуждаются в улучшении, и в конечном итоге помогает политикам разработать более эффективные меры по обеспечению гендерного равенства.
Средний показатель гендерного равенства в ЕС вырос до 68,6% с 68% в 2021 году. Для Кипра индекс гендерного равенства вырос с 57% в 2021 году до 57,3%. Кипр, опустившись на одно место в итоговом рейтинге 27 государств-членов ЕС, занимает 22-е место по индексу гендерного равенства. Его оценка на 11,3 пункта ниже, чем у ЕС.
С 2010 года оценка Кипра выросла на 8,3 пункта, в основном за счет улучшений в области власти (+14,7 пункта). Скорость его прогресса была выше средней по ЕС (5,5 пункта), в результате чего он поднялся в рейтинге на четыре пункта. Однако по сравнению с 2019 годом оценка нашей страны практически не изменилась (+ 0,3 балла). Незначительное увеличение общего балла с момента последнего издания Индекса в основном связано с улучшениями в области знаний (+ 1,8 балла).
Анализ Европейского индекса гендерного равенства 2022 для Кипра показывает следующее:
- Лучшие показатели
Кипр занимает 13-е место среди государств-членов в области денег, набрав 83,1 балла. В этой области страна демонстрирует наилучшие результаты в поддомене "Финансовое положение", где она занимает 12-е место с результатом 91,7 балла. С 2019 года показатель Кипра в денежной сфере остается неизменным (+ 0,5 пункта). За этот период прогресс в подсекторе финансового положения (+ 1,9 пункта) был компенсирован снижением в подсекторе финансовых ресурсов (- 0,8 пункта).
- Пределы улучшения
Гендерное неравенство наиболее выражено в секторе энергетики (30,1 пункта), где Кипр занимает 24-е место. С результатом 22,8 балла наибольшие возможности для улучшения имеются в подсекторе принятия экономических решений, где Кипр набрал 22,8 балла и занимает 24-е место. Однако, несмотря на самый высокий результат (34,6 балла), в подсекторе принятия политических решений страна занимает самое низкое место (26-е). Общая стагнация страны в последние годы (+ 0,1 пункта с 2019 года) в основном обусловлена регрессом в подсекторе принятия социальных решений (- 2,0 пункта), который нивелировал улучшения в подсекторе принятия политических решений (+ 2,3 пункта).
- Наибольшее улучшение
С 2019 года оценка Кипра больше всего улучшилась в области знаний (+ 1,8 балла), что означает наибольший рост среди всех государств-членов. В результате страна поднялась на шесть позиций в рейтинге и в настоящее время занимает 15-е место. Это улучшение в основном связано с сокращением разрыва в образовании, что привело к увеличению оценки в этом подсекторе (+ 2,6 балла) и улучшению рейтинга Кипра с 26-го на 20-е место.
Для сравнения, в 7 тематических областях E.E - Кипр на 2022 год в процентах:
Тематический сектор Европейский Союз Кипр
Работа 71,7% 69,9%
Деньги 82,6% 83,1%
Знания 62,5% 57,: нет баллов за тематическую область насилия. В настоящее время Евростат координирует проведение общеевропейского исследования по гендерному насилию, результаты которого ожидаются в 2023 году.)
Приведенное выше сравнение показывает, что, как и в ЕС, самым низким показателем еще один год назад была область власти и доступа женщин к руководящим должностям, как в политическом, так и в экономическом секторах.
Сбалансированное участие в принятии решений и расширение профессиональных возможностей женщин - Согласование работы и семейных обязанностей остается в числе наших приоритетов на национальном уровне и является ключевой приоритетной задачей также в новом Национальном плане действий по обеспечению равенства между мужчинами и женщинами на 2019-2023 годы.
Самая большая проблема заключается не в том, чтобы ждать 60 лет для достижения полного равенства между мужчинами и женщинами, а в том, чтобы продолжать и укреплять политику полного равенства, чтобы мы могли быстрее достичь желаемых результатов.
Но пока органы по гендерному равенству разрознены, пока компетентный орган не имеет административной структуры, достаточных ресурсов и исполнительной власти, весьма вероятно, что для Кипра 60 лет будет недостаточно для полного и эффективного равенства между мужчинами и женщинами.
(OP/EHRP)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
