-
.
- Ελληνικά
В рамках Международного женского дня министр труда и социального страхования Яннис Панайоту вместе с комиссаром по вопросам гендерного равенства Джози Христодулу встретились с сотрудницами министерства и обсудили важность сегодняшнего дня, подчеркнув, что равенство достигается через работу.
В своем послании министр сказал, что Женский день - это каждый день, когда женщины ведут свою собственную борьбу за действительно равное и основанное на заслугах обращение.
Он отметил: "Как Министерство труда, мы не будем мириться с любой дискриминацией и будем бороться с ней с помощью имеющихся в нашем распоряжении институтов и средств". Ориентируясь на программу президента Христодулидиса по управлению, ориентированному на интересы людей, мы продолжаем планировать и осуществлять меры по улучшению положения женщин в кипрском обществе и экономике и обеспечению гендерного равенства. Мы планируем меры по повышению прозрачности заработной платы, которые также включены в Национальную стратегию гендерного равенства на 2024-2026 гг."
Кроме того, он отметил недавнее увеличение продолжительности отпуска и выплаты пособия по беременности и родам до 5 ½ месяцев, что является мерой, оказывающей дополнительную поддержку работающим матерям.
В заключение Панагиоту сказал: "Наша цель - всячески укреплять присутствие женщин во всех секторах, потому что мы доверяем вам и потому что вы незаменимы. Мы должны многое сделать для всех вас, чтобы отплатить за то, что мы вам должны".
Со своей стороны, г-жа Христодулу сказала, что сегодня мы чтим и помним борьбу, которую тысячи женщин вели на протяжении многих лет за право голоса, экономическую независимость, профессиональный рост и установление наших прав, чтобы установить гендерное равенство. Мы создаем необходимые условия для обеспечения гендерной среды, чтобы каждая женщина могла полностью раскрыть свой потенциал, свободный от стереотипов и предрассудков.
(NZ/EP)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или PIO
Источнику
