Прежде всего, позвольте мне поприветствовать всех на Кипре. Я хотел бы выразить особую благодарность участникам из всех стран, которые физически и виртуально присутствуют на этом мероприятии. Это действительно большое удовольствие и честь быть здесь с вами сегодня на форуме IDAHOT 2022, совместно организованном Республикой Кипр и Великобританией. Это было долгожданное воссоединение после виртуального мероприятия в 2021 году, и мы рады встретиться лично в этот раз в такой важный для ЛГБТИ+ сообщества день.
Внимание всего мира приковано к проблемам, вызванным вторжением России в Украину и новым гуманитарным кризисом и кризисом беженцев. Война серьезно повлияла на осуществление практически всех прав человека людей в Украине. Позвольте мне выразить сочувствие и глубокую солидарность с украинским народом.
Эта трагическая ситуация напоминает нам, что права человека, даже самые фундаментальные, находятся под постоянной угрозой и что государства должны быть бдительными и готовыми принять меры для защиты своих граждан, и особенно тех, кто находится в уязвимом положении.
Именно поэтому мы все собрались здесь сегодня. Чтобы отдать должное важности уважения и продвижения прав человека каждого человека, и особенно прав человека сообщества ЛГБТИ+.
Мы собрались здесь сегодня, чтобы продвигать человеческое разнообразие и подчеркнуть право каждого человека гордиться тем, кто он есть, и определять свою собственную идентичность.
Мы собрались здесь, чтобы объединить усилия международных организаций, гражданского общества, ученых и правозащитников для продвижения прав ЛГБТИ+ людей.
Я убежден, что на форуме будут обсуждаться актуальные вопросы, касающиеся ЛГБТИ+ людей, и будут представлены ценные выводы и рекомендации для продвижения вперед.
Я хотел бы особо отметить два вопроса, обсуждаемых на сегодняшнем пленарном заседании, а именно кризис беженцев и включение ЛГБТИ+ людей в деловую жизнь.
Во время этого форума мы рассмотрим, как и в какой степени агрессия России в Украине повлияла на права ЛГБТИ+. Величайший кризис беженцев в новейшей истории привел к новым вызовам и дополнительным опасностям для ЛГБТИ+ людей, которые сталкиваются с маргинализацией, дискриминацией и насилием.
Мы также рассмотрим важность внедрения мер инклюзии для ЛГБТИ+ людей в деловой жизни. Преимуществ от внедрения разнообразия и инклюзии на рабочем месте много, и я уверен, что они будут подчеркнуты в ходе дискуссии.
Позвольте мне теперь сказать несколько слов о работе Министерства юстиции и общественного порядка за последний год по защите прав ЛГБТИ+ людей. В 2021 году первая Национальная стратегия, подготовленная Министерством юстиции по защите прав человека, была утверждена Советом министров.
Национальная стратегия соответствует Европейской стратегии по обеспечению равенства прав ЛГБТИ на 2020-2025 годы и направлена на улучшение жизни ЛГБТИ+ во всех областях, включая образование, трудоустройство, здравоохранение, культуру и спорт.
Более того, в феврале этого года я подписал от имени Республики Кипр Меморандум о взаимопонимании с Великобританией по защите и продвижению прав ЛГБТИ+ людей. Меморандум касается широкого круга вопросов, включая действия по продвижению преимуществ разнообразия и равенства на рабочем месте, а также действия по повышению осведомленности, направленные на построение более инклюзивного и уважительного общества.
Что касается очень актуального вопроса о юридическом признании пола, Министерство юстиции и общественного порядка разработало законопроект после широких консультаций со всеми заинтересованными сторонами. Совсем недавно законопроект был доработан и представлен Генеральному прокурору Республики для юридической проверки.
Как только проверка будет завершена, законопроект будет представлен Совету министров для утверждения, а затем парламенту для дальнейшего обсуждения и, надеюсь, для принятия и вступления в силу в качестве закона.
Законопроект основан на основных принципах, установленных Советом Европы, а именно: самоопределение, отсутствие медицинского вмешательства в качестве предварительного условия, а также легкодоступный, быстрый и прозрачный процесс для всех лиц.
Однако мы не останавливаемся на достигнутом. Несмотря на позитивные шаги, предпринятые в последние несколько лет, мы признаем, что предстоит еще много работы, чтобы положить конец любой форме дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
Я твердо убежден, что длительная борьба с предрассудками и дискриминацией - это не только вопрос законов, но и вопрос культуры. Это долгосрочный проект, в котором также должно быть предусмотрено место для образовательных и просветительских мероприятий, направленных на воспитание культуры принятия, инклюзии и духа равенства.
Только тогда мы сможем сказать, что люди действительно почувствуют, что они живут в равной, справедливой и инклюзивной европейской среде.
Что касается Кипра, мы будем продолжать тесно сотрудничать с нашей европейской семьей для создания Союза, в котором гендерная идентичность и сексуальная ориентация не будут препятствием для повседневной жизни любого человека.
Позвольте мне выразить благодарность правительству Великобритании и Верховному комиссару на Кипре с его командой за наше сотрудничество в организации этого форума, а также подразделению SOGI Совета Европы за их поддержку. Я также хочу поблагодарить всех уважаемых докладчиков, гостей и участников за их важный вклад. Но позвольте мне поблагодарить мою команду на Кипре, которая упорно работала, чтобы сделать форум этого года реальностью, и особенно Костаса Гавриилидиса за его ценный вклад в организацию мероприятия.
Я выражаю всем свои наилучшие пожелания очень успешной и плодотворной конференции. Я с нетерпением жду выводов этого форума, который станет богатым источником информации и знаний для всех участников.
Давайте продолжим наш коллективный путь к обществу, которое обеспечивает справедливость и защиту для всех.
Спасибо.
(NG)
Содержание этой статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или PIO
источнику
