С большим удовольствием мы представляем сегодня Национальный план действий для Европейского года навыков под названием "Современное профессиональное развитие для зеленого и цифрового перехода". План Министерства труда и социального страхования, реализуемый через политику и действия Министерства образования, спорта и молодежи, Государственного министерства по исследованиям, инновациям и цифровой политике и Офиса комиссара по окружающей среде, закладывает прочную основу для повышения квалификации человеческих ресурсов нашей страны.
Решение ЕС объявить этот год Европейским годом навыков очень важно для Европы и для Кипра, который как государство-член основывает развитие своей экономики и сплоченность своего общества на качестве своих человеческих ресурсов.
Как я уже неоднократно говорил в последнее время, особенно во время избирательной кампании, но и после нее, правительство работает над моделью развития, ориентированной на человека, направленной на расширение производственной базы экономики и лучшее использование человеческого потенциала страны, который является нашим самым главным богатством.
И мы должны поддерживать и инвестировать в наш человеческий капитал для укрепления кипрского ядра экономики и консолидации устойчивого экономического роста и конкурентоспособности нашей страны. Это необходимое условие в быстро меняющейся международной экономической среде, которая срочно требует усиления адаптивности и инноваций, с высококвалифицированной рабочей силой, обладающей необходимыми навыками и соответствующими ноу-хау.
Позвольте мне позаимствовать цитату Стива Джобса: "Вы не можете навязать производительность. Вы должны предоставить инструменты, чтобы люди могли проявить себя наилучшим образом". Именно такова философия Плана действий, который сегодня представляет министр труда.
С помощью Плана действий "Современное профессиональное развитие для зеленого и цифрового перехода" мы будем укреплять современную культуру рабочего места, продвигать навыки и сертификацию и направлять профессиональное обучение на тех, кто в нем действительно нуждается. Современное профессиональное развитие является экологичным и цифровым, безопасным и качественным, и оно необходимо для перехода в новую эру, к которой мы все стремимся.
Постоянно меняющийся мир труда требует от нас непрерывного обучения и постоянного совершенствования знаний и навыков. Повышение квалификации, переподготовка и расширение базы знаний является для нас одним из главных приоритетов. Для этого нам необходимо развивать - и здесь нам необходимо всеобщее сотрудничество - культуру обучения, инноваций и непрерывного образования. Обеспечить доступные пути для развития навыков. И это то, что напрямую связано с нашей политикой в области образования, подготовки кадров.
Как государство, мы несем ответственность за создание среды, которая поддерживает непрерывное обучение, качественные и надежные рабочие места. И чтобы достичь этого, нам необходимо, чтобы все наши социальные партнеры, деловой мир, заинтересованные стороны в нашем обществе и каждый гражданин были нашими партнерами. И я искренне рад, что вы сегодня с нами, что вы поддерживаете эти усилия и что мы очень тесно сотрудничаем с вами с самого начала работы этой администрации. Мы достигли соглашения по АТА. Есть много других трудовых вопросов, которые лежат на столе, и мы здесь, посредством творческого диалога, чтобы найти решения.
Поэтому я призываю каждого из нас принять силу навыков, повышения квалификации и обучения на протяжении всей жизни как личную ответственность, как личный интерес.
Давайте признаем то, о чем я неоднократно говорил, и я действительно верю, что самое большое преимущество нашей страны заключается не только в наших природных ресурсах, но, прежде всего, и именно на это мы должны опираться, в нашем человеческом потенциале.
(PM/NG/SX)
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или PIO
Источник
