Мое присутствие еще один год на ежегодной Генеральной Ассамблее PASYDY - это минимальный знак признательности и уважения, которое государство оказывает как руководству Организации, так и всему гражданскому персоналу.
Здесь присутствую не только я, но и Правительство. И это дополнительный элемент признательности и уважения, которые мы испытываем к вашим заслугам в становлении государства, в служении народу.
Это признание вашего вклада в становление государства, вашей влиятельной деятельности до, во время и после турецкого вторжения 1974 года, вашего вклада в период до присоединения и жертв, которые вы понесли вместе со всем народом в период выхода из экономического кризиса 2012-2013 годов.
Это признание вашего вклада в становление государства, вашей влиятельной деятельности до, во время и после турецкого вторжения 1974 года, вашего вклада в период до присоединения и жертв, которые вы понесли вместе со всем народом в период выхода из экономического кризиса 2012-2013 годов".
Более того, я не знаю о высоком чувстве ответственности, которое вы продемонстрировали во время испытаний и невзгод пандемии, поддерживая надлежащее функционирование государственного сектора, несмотря на любые проблемы, которые неизбежно возникали.
То, что я упомянул, показывает, что государственная служба, несмотря на имеющиеся недостатки и слабости, всегда оправдывала ожидания государства, общества и граждан.
И я говорил о недостатках и недоработках, поскольку система государственного управления, основанная на установках, практике, фактах и якорях прошлых десятилетий, неизбежно будет демонстрировать неадекватность для адекватного ответа на обоснованные требования граждан и вызовы быстро меняющейся современной эпохи.
Именно по этой причине, придя к власти, мы поставили в качестве одной из важнейших целей реформу и преобразование государственной службы в более гибкий, более эффективный и более действенный механизм.
Механизм, который модернизирует механизмы работы государственной службы, использует современные технологии, оценивает и вознаграждает сотрудников на основе измеримых критериев, лучших практик, не принимая во внимание партийную принадлежность.
Именно по этой причине я горячо приветствую тот факт, что после семи лет напряженного противостояния и ненужных дебатов удалось принять ряд законопроектов, которые, несмотря на изменения в первоначальных предложениях, значительно улучшают функционирование государственного аппарата.
Реформа, которую руководство PASYDY поддержало, и я сердечно благодарю вас за конструктивное ответственное отношение, которое вы проявили, разделяя последующие преимущества, вытекающие из:
Ø Введение новой современной системы оценки для замещения должностей на государственной службе, с конечной целью обеспечить отбор наиболее подходящих кандидатов на основе измеримых и объективных критериев.
Ø внедрение новой системы оценки работы чиновников, основанной на соответствующих критериях и подробной системе компетенций и навыков, с тем чтобы продвигались по службе наиболее способные или компетентные;
Ø применение Комиссией по гражданской службе гарантий во всех своих процедурах для обеспечения полного соответствия законодательной базе и принципам, регулирующим отбор кандидатов для найма или продвижения по службе.
Благодаря этим законопроектам не только укрепляется административный потенциал государственной службы, но и, что самое главное, повышается мотивация сотрудников вносить свой вклад и служить стране, поскольку они будут чувствовать, что их знания, профессионализм, упорный и добросовестный труд и вклад защищены.
Реформа государственной службы является частью более широкой стратегии и философии правительства по созданию современного государства, которое будет предоставлять качественные услуги, служащие экономике, но и отвечать возросшим требованиям современного гражданского общества.
Именно в этом контексте мы приступили к ряду других важных реформ и структурных изменений в государственном устройстве.
В качестве примера я хотел бы упомянуть. И я отмечаю это, потому что причина внесения поправки в конституцию заключается в том, чтобы предотвратить менталитет истеблишмента, который возникает, если существует неограниченное количество сроков для тех, кто может претендовать на избрание. Исходя из этого предложения, данное изменение конституции может стать моим последним участием в конференции PASYDY в качестве президента.
Ø Создание заместителей министерств в ключевых секторах туризма, судоходства, социального обеспечения, исследований и инноваций и культуры.
Ø Создание новых генеральных дирекций в министерствах и объединение дублирующих служб в различных министерствах путем создания единой дирекции в министерстве, отвечающей за них.
Ø В целях борьбы с бюрократией мы продолжаем оцифровку различных служб государства с целью достижения полного электронного правительства к 2027 году.
Ø В целях борьбы с бюрократией мы продолжаем оцифровку различных служб государства с целью достижения полного электронного правительства к 2027 году.
Ø Реформа местного самоуправления, делающая местные образования административно и финансово автономными, повышающая их потенциал и способность улучшать и расширять предоставляемые услуги, освобождающая гражданскую службу от задач, которые передаются другим.
Ø Модернизация системы назначения учителей.
Ø Создание новых судов и представление ряда законопроектов, касающихся не только гибкости, эффективности и скорости отправления правосудия, но и борьбы с коррупцией, с недавним созданием, в частности, Независимого органа по борьбе с коррупцией.
Ø Внедрение общей системы здравоохранения, которая на протяжении десятилетий была предметом исследований и без содержания обязательств.
Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы кое-что прояснить. Поскольку многое уже сказано или сказано другими, я не стану и не позволю себе стать отцеубийцей. Система СГС остается в силе. Она появилась потому, что государство обязано сделать это перед гражданами, она появилась потому, что мы должны обеспечить каждого гражданина качественными медицинскими услугами, и я хочу верить, что по сравнению с другими системами, существовавшими десятилетиями, это одна из самых особенных, одна из самых правильно функционирующих систем, не игнорируя то, что было отмечено и подчеркнуто. На них указывал генеральный аудитор, на них указывали другие. То есть, склонность некоторых к злоупотреблениям. И это не в единственной системе, где есть злоупотребления. К сожалению, она есть и во многих других. Но в сотрудничестве с политическими силами, в сотрудничестве со всеми партнерами, которые взялись за реализацию, а также со всеми гражданами, вносящими свой вклад, мы примем эти меры, чтобы покончить с перекосами, чтобы сделать ее, насколько это возможно, не просто устойчивой, но и предоставляющей наилучшие медицинские услуги всему миру. В дополнение к тому, что я указал, и стремясь к тому, чтобы Кипр вышел более сильным из беспрецедентного пандемического кризиса - и я снова выражаю благодарность работникам здравоохранения, тем, кто находится на передовой, кто внес свой вклад в этот кризис - мы разработали Национальный план "Кипр - завтра", который включает 58 важнейших и необходимых реформ и 76 инвестиционных мероприятий с высокой добавленной стоимостью, которые представляют собой крупнейшую реформу и вмешательство в развитие с начала кризиса. Потому что улучшенное, современное государство - это не только нынешнее правительство, но и то наследие, которое мы оставим нашим детям и будущим поколениям.
В начале своей речи я упомянул о жертвах, которые вы и весь народ понесли во время восстановления после различных кризисов, с которыми нам пришлось столкнуться.
В результате этих жертв, а также благодаря разумной фискальной политике, которой последовательно придерживается правительство, мы смогли постепенно восстановить ваши права, будь то права, касающиеся ATA, надбавок, смягчения процедуры найма и продвижения по службе в государственном секторе или даже полной отмены специального налога на заработную плату с января 2023 года.
Восстановление прав, которое полностью переплетается с безграничным и непреходящим уважением государства к государственным служащим и необходимостью полного восстановления льгот, начисляемых по служебным планам.
Я понимаю, что есть требования, и я с большим удовлетворением услышал, с какой ответственностью Президент PASYDY говорил за нас, это, по крайней мере, льготы, которые не имеют цены, потому что мы признаем трудности, которые переживает государство, либо в результате пандемии, либо, к сожалению, в результате разрушительной войны, свидетелями которой мы являемся и которая, несомненно, затрагивает все государства, не только европейские, но и мировые.
Вот почему я хочу заверить вас, что не игнорируя и там, где финансы государства или особенно правовые условия позволяют нам - потому что я слышал о бессрочном сроке и, конечно, самое простое - это административный акт, потому что льготы, кроме продвижения по службе, такие же, как для постоянных сотрудников гражданской службы. Проблема в том, что для их найма не были соблюдены процедуры, предусмотренные Законом о гражданской службе, поэтому любой законодательный акт, который мог бы превратить их в постоянных членов, рискует оказаться неконституционным, как это случалось в прошлом с некоторыми исключительными случаями найма специальных категорий.
Конечно, мы посмотрим, как с помощью законодательства можно найти способ постепенно сделать постоянных работников постоянными.
В контексте восстановления льгот, решение правительства о введении новой системы профессиональных пенсионных выплат, которое стало результатом творческого сотрудничества с PASYDY. Осталось только разработать законопроект и направить его в парламент, который, я уверен, примет его.
Я не сомневаюсь, что прекрасное сотрудничество, которое мы развивали на протяжении многих лет, будет продолжаться, поскольку нас объединяет стремление продолжать идти по пути развития и усилия по преобразованию нашей страны в государство, которым мы все будем гордиться.
Что я прошу от тех, кто работает в государственном секторе, и особенно от тех чиновников, которые занимаются повседневными проблемами граждан, так это проявлять к налогоплательщикам уважение, которого они заслуживают.
Я с сожалением отношусь к исключениям, но делаю это с чистой совестью, потому что не принимаю и не потерплю, чтобы авторитет и достоинство большинства пострадали от действий ничтожного меньшинства малозначительных или коррумпированных людей.
Я считаю, что этот отчет был необходим и не могу ни в коей мере не отметить вклад подавляющего большинства государственных служащих, которые служат государству.
Поэтому я хочу заверить вас, что мы будем продолжать тесно и творчески работать до тех пор, пока я нахожусь на своем посту - меня сменит кто-то другой, кто, конечно, не сможет не признать ни ваш вклад, ни необходимость сотрудничества между нами - для того, чтобы создать условия, которые все больше позволят сотрудничеству быть гладким, все больше позволят государству быть синхронизированным, идентифицированным и согласованным с тем, что должна делать европейская страна.
(PM/MG/SX)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO[/SIZE]
Источник
