-
.
- Ελληνικά
Сегодня, в Женский день, я должна поблагодарить женщин. Многие из них, которые сегодня здесь с нами, дали нам пространство и право голоса. Я также должен поблагодарить женщин, которых сегодня нет с нами, которые погибли, были заключены в тюрьму, протестовали, боролись, чтобы мы сегодня были здесь, чтобы продолжить начатое ими дело.
Дело в том, что на глобальном уровне полное и эффективное гендерное равенство становится все более отдаленной целью, поскольку права женщин продолжают нарушаться во всех сферах жизни, как на международном уровне, так и в Европе.
Глобальные экономические кризисы и проблемы, такие как война на Ближнем Востоке, вторжение России в Украину и пандемия коронавируса, еще больше подчеркнули гендерное неравенство. В то же время климатический и энергетический кризис, похоже, влияет на женщин иначе и непропорционально сильно, чем на мужчин. Тем не менее, европейские страны являются лучшими в мире по показателям гендерного равенства.
Наша страна не является исключением с точки зрения дифференцированного воздействия кризисов, о которых я говорил выше, на женщин и мужчин.
Несмотря на шаги, предпринятые в правильном направлении, Кипр занимает 21 место из 27 государств-членов Европейского союза (ЕС).
Несмотря на шаги, предпринятые в правильном направлении, Кипр занимает 21 место из 27 государств-членов Европейского союза (ЕС). Положение нашей страны в рейтинге по различным показателям побуждает нас прилагать еще больше усилий для ускорения продвижения гендерного равенства. Однако мы не ждем, пока наша страна займет первые места в рейтингах и опросах, чтобы двигаться вперед и реализовывать очевидное.
Наше вступление в Европейский союз сыграло очень важную роль в продвижении гендерного равенства в нашей стране.
Гармонизация национального законодательства с европейским обеспечила множество прав для женщин и значительно улучшила положение женщин в обществе. Я всегда была убеждена, что законодательство регулирует и формирует культуру и отношение.
Однако одно лишь законодательство не даст желаемого результата, если мы не будем параллельно работать над систематической информацией, направленной на разрушение стереотипов, взглядов и представлений, которые приводят к сохранению гендерного неравенства, закрепляющего глубоко укоренившуюся систему патриархата.
Наша цель - интегрировать горизонтальное гендерное измерение в политические действия и меры государства, чтобы при их разработке и оценке учитывались различные потребности женщин и мужчин и формировалась культура гендерного равенства.
Превращая слова в действия, мы уже начали эту работу, внедряя целостный подход к учету гендерных аспектов, вытекающий сначала из Программы управления, а затем из Национальной стратегии гендерного равенства на 2024-2026 годы. Стратегия является основным политическим документом по гендерному равенству и служит руководством для всех заинтересованных сторон и государственной политики.
Важно отметить, что при подготовке новой Национальной стратегии по гендерному равенству мы следовали партисипативному и демократическому подходу.
Стратегия, как методология, которой следует сам Президент Республики, является результатом открытого диалога между правительством, с одной стороны, и социальными партнерами, широким гражданским обществом, местными органами власти и деловым миром - с другой. В этом контексте идеи и предложения поступали в обоих направлениях.
На основе Стратегии разработаны стратегии, которые, как ожидается, будут реализованы, и некоторые из них Президент Республики упомянет в качестве примера ниже. Наши действия и усилия не ограничиваются действиями, предусмотренными Стратегией. Нашим Управлением уже разработаны и осуществляются мероприятия, способствующие созданию благоприятной гендерной среды и играющие вспомогательную роль в реализации политики Программы управления и Стратегии.
Дамы и господа,
Создание культуры равенства - задача не из легких, поскольку нам приходится сталкиваться с многочисленными и многоуровневыми препятствиями, самым сложным из которых являются анахроничные и стереотипные представления.
Институт Уполномоченного по вопросам равенства получает все большее признание. Мы придали ему наглядность. Благодаря серьезности, упорной работе и целенаправленным действиям нам удалось создать общественные дискуссии, а также укрепить наши партнерские отношения, чтобы мы работали комплексно, а не по частям, чтобы разрушить анахроничные и стереотипные представления.
В результате мы наладили более тесное взаимодействие и партнерство на разных уровнях, например с местными органами власти, полуправительственными организациями, организациями работодателей и профсоюзов, университетами, женскими организациями, НПО и гражданским обществом в целом, и, конечно, с Национальным механизмом по правам женщин, который стал пионером в деле продвижения гендерного равенства и является важным союзником в достижении нашей цели.
В прошлом году на том же мероприятии, посвященном Женскому дню, здесь же, в Президентском дворце, я упомянул об ориентировочных действиях и политике, которые будут реализованы, подчеркнув, как будет использоваться инструмент внедрения гендерного подхода.
В этом году я могу на примерах назвать ряд действий, которые были осуществлены и которые проложили путь к всесторонней реализации Стратегии 2024-2026.
Мы приступаем к реализации крупного и амбициозного проекта по внедрению гендерного бюджетирования.
Цель - интегрировать гендерное измерение во все уровни государственного бюджета, чтобы еще более целенаправленно реагировать на различные потребности нашего населения по гендерному признаку.
В отношении гендерного бюджета мы обратились за технической поддержкой к Комиссии в октябре 2023 года через Министерство финансов, которое в первую очередь предварительно одобрило наш запрос. Мы ожидаем окончательного ответа в течение месяца.
Гендерный бюджет не может быть выполнен, если у нас нет статистических данных, касающихся женщин и мужчин во всех сферах жизни. Статистическое управление опубликовало гендерную статистику в июне 2023 года, и эта публикация будет обновлена в конце года и продолжит обновляться, чтобы иметь более полную количественную картину, которая поможет в разработке качественной политики, мер и действий. Особенно важна роль Статистического управления в реализации мероприятий Стратегии и в содействии развитию гендерной статистики в сотрудничестве с министерствами и заместителями министерств.
Что касается гендерной экономики и труда, я хотел бы упомянуть о разрыве в оплате труда. В 2023 году Кипр сократил гендерный разрыв в оплате труда до 9,7%, и наша страна занимает 7-е место в рейтинге ЕС. Для дальнейшего сокращения разрыва в оплате труда наш офис в сотрудничестве с CCBE заключил меморандум о взаимопонимании, были отобраны 10 компаний, и мы помогаем им с рекомендациями по мерам и политике для продвижения гендерного равенства и дальнейшего сокращения разрыва в оплате труда. В то же время наше Бюро принимает меры по сокращению гендерной сегрегации в профессиях, то есть так называемых профессий с преобладанием женщин и профессий с преобладанием мужчин.
Говоря о профессиональной сегрегации, я хотел бы коснуться гендерной внешней политики, которая традиционно считается сферой с преобладанием мужчин.
Процесс активной интеграции гендерного измерения во внешнюю политику начался, как многие из вас знают, в 2019 году по политической воле тогдашнего министра иностранных дел, а ныне президента Республики Никоса Христодулидеса. В 2023 году в Министерстве иностранных дел был восстановлен отдел по учету гендерных аспектов, а в дополнение к сотруднику по вопросам равенства был назначен посол по вопросам равенства.
Из 166 дипломатов 55 - женщины. Десять женщин возглавляют дипломатические миссии, и впервые в истории Республики Кипр женщина является Постоянным представителем при Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке. Четыре женщины возглавляют ключевые управления, департаменты и отделы Министерства иностранных дел. В частности, женщины занимают должности в Управлении по политическим вопросам, Генеральном секретариате по европейским делам, Управлении по вопросам Кипра, Турции, британских баз и морской политики, а также в Управлении по этикету. Кроме того, женщины занимают руководящие должности в Канцелярии министра и Генерального директора.
В 2023 году Республика Кипр внесла вклад в деятельность международных организаций, связанных с расширением прав и возможностей женщин или касающихся женщин и девочек на более широком уровне.
В 2023 году Республика Кипр внесла вклад в деятельность международных организаций, связанных с расширением прав и возможностей женщин или касающихся женщин и девочек на более широком уровне. В то же время в рамках политики развития нашей страны и на двустороннем уровне целевым странам оказывается поддержка в рамках программ, связанных с поощрением прав женщин. Суммы общих добровольных взносов нашей страны в международные организации и фонды на 2023 год, связанные с расширением прав и возможностей женщин, составляют 53%.
Дамы и господа,
Учет гендерных аспектов означает горизонтальный подход во всех секторах, включая транспортный сектор. В сотрудничестве с министром транспорта, коммуникаций и работ, председателем Лицензионного управления и профсоюзами мы начали работу по решению проблем, с которыми сталкиваются женщины-водители автобусов. В результате наших консультаций женщины стали активнее и проявили интерес к возвращению в профессию. Продолжаются усилия по обеспечению безопасных и равных условий труда для женщин и мужчин-водителей.
Внося свой вклад в усилия по внедрению культуры равенства, Министерство транспорта, коммуникаций и работ приступило к созданию парковочных мест для беременных женщин в GSP в рамках программы Park and Ride.
В этом же контексте я не могу не упомянуть о прекрасном сотрудничестве, которое началось между нашим ведомством и Союзом муниципалитетов Кипра.
В этом же контексте я не могу не упомянуть о прекрасном сотрудничестве, которое началось между нашим ведомством и Союзом муниципалитетов Кипра. 29 человек были назначены муниципалитетами для формирования Сети муниципальных уполномоченных по вопросам равенства. Мы поддержали усилия местных органов власти по подготовке ежегодного плана действий по обеспечению гендерного равенства. Первым шагом в реализации плана действий стало создание парковочных мест для беременных женщин и семей с детскими колясками, а также создание комнат для грудного вскармливания в мэриях.
Дамы и господа,
Несколько слов об истории, истории нашей страны, записанной на протяжении веков. Уже много лет я замечаю, что наша история формировалась глазами мужчин. Очевидно, это связано с положением, которое женщины и мужчины исторически занимали в нашем обществе, и с тем, что мужчины имели доступ к публичной сфере.
В то же время мы знаем, что женщины исторически вносили вклад во все сферы, но никогда не были так заметны. Но было проведено множество исследований, у нас есть свидетельства женщин, мы знаем о женском движении по рассказам. Все это задокументировано. Однако женщины оставались в "невидимости".
Для того чтобы привлечь внимание к женщинам, которые, естественно, участвовали в создании нашей истории, мы создали онлайн-библиотеку по вопросам, связанным с гендерным равенством и историей женского движения на Кипре. Цель состоит в том, чтобы собрать эти материалы на платформе, которая будет легко доступна для всех.
В контексте повышения осведомленности широких слоев общества о продвижении гендерного равенства и разрушении стереотипов и предрассудков, наше Бюро запустило серию кампаний под названием "Женские истории".Первая из них была посвящена профессиям STEAM, то есть профессиям в области науки, техники, инженерного дела, искусства и математики
В рамках кампании, видеоролики которой транслировались в социальных сетях и традиционных СМИ, рассказывалось о женщинах, являющихся образцами для подражания в этих профессиях, и ставилась задача содействовать дальнейшему участию женщин в этих профессиях. Кампания проводилась в сотрудничестве с Министерством образования, спорта и молодежи, Государственным министерством исследований, инноваций и цифровой политики и Управлением прессы и информации.
В этом направлении, то есть в продвижении женщин в профессии STEAM, одним из первых актов правительства в сотрудничестве с Кипрским государственным стипендиальным фондом стало присуждение стипендий в память о Кристианне Кута женщинам в возрасте 30 лет и старше для обучения в инновационных и технологических областях.
В том же контексте и в сотрудничестве с Управлением комиссара по коммуникациям и Управлением цифровой безопасности была проведена онлайн-кампания, направленная на содействие трудоустройству большего числа женщин в секторе кибербезопасности.
Что касается спорта, новой темы, включенной в новую Стратегию, то наш офис внес свой вклад в поправку к Закону о спортивных организациях Кипра, представленную членом парламента Андреасом Апостолу, которая касается равного участия женщин и мужчин, а также равного распределения ресурсов для обоих полов. С Кипрской федерацией баскетбола мы подписали меморандум о сотрудничестве, реализация которого началась в этом году.
Меморандум включает целевые действия, касающиеся, в частности, культивирования культуры равенства в баскетболе и обучения тренеров, судей, детей и родителей вопросам гендерного равенства.
Дамы и господа,
Во всех этих усилиях мы не можем игнорировать два параметра, которые играют важную роль в формировании культуры. Первый - это СМИ, а второй - постоянный диалог и информирование молодежи.
Я хотел бы поблагодарить все СМИ за освещение вопросов, связанных с продвижением равенства, а также за сотрудничество в продвижении кампаний нашего Бюро.
В частности, мы договорились о серии действий с Кипрским фондом радио и телевидения (RIK). Завершился раунд дискуссий с сотрудниками RIK по разрушению стереотипов. Мы также поддерживаем его усилия по систематическому информированию и действиям, связанным с продвижением гендерного равенства.
В то же время наше ведомство продлило меморандум о сотрудничестве с Органом контроля рекламы, поскольку реклама не может возрождать стереотипы и поддерживать анахроничные убеждения. Напротив, в сфере рекламы мы нуждаемся в социальной осведомленности и воспроизведении образцовых женщин и мужчин в их современных ролях. Агентство предприняло значительные меры, в результате которых компании пошли на сотрудничество и приняли меры по исправлению ситуации.
Давая слово молодежи, я посетила десятки школ и университетов во всех провинциях, и эту работу я продолжу, обсуждая с молодыми людьми, молодежью и сотрудниками концепции, связанные с гендерным равенством, активной гражданской позицией, насилием и согласием.
В то же время мы усиливаем наши усилия по увеличению числа женщин в политике. В сотрудничестве с Министерством образования, спорта и молодежи и Педагогическим институтом мы провели акцию "Если бы я был министром". В рамках акции старшеклассницы должны написать эссе на тему министерства или заместителя министерства по своему выбору, а победительницы станут теневыми министрами министров/заместителей министров на один день.
Дамы и господа,
В сотрудничестве с бывшим комиссаром по вопросам окружающей среды и нынешним министром сельского развития, сельского хозяйства и окружающей среды на конференции мы обратили внимание на связь между энергетическим и климатическим кризисом и на то, как по-разному он влияет на женщин и мужчин. Изменение логотипа Единой сельскохозяйственной политики Министерства сельского развития, сельского хозяйства и окружающей среды также было символическим, но важным. Теперь на логотипе изображен не только мужчина-фермер, но и женщина-фермер, что делает ее более заметной, чем она заслуживает.
Женщины в судоходстве, женщины в синих профессиях были взяты под контроль заместителем министра судоходства. Кипр, выдвинув свою кандидатуру на премию Международной морской организации, получил первую премию "За гендерное равенство", которая будет вручена г-же Деспине Панайоту Теодосиу.
В то же время мы начали процесс составления карты "синих" профессий и продолжим исследование количественного и качественного участия в них женщин и мужчин с целью предоставить большему числу женщин возможность выбора карьеры в "синих" профессиях и, наконец, положить конец разделению на профессии, в которых доминируют мужчины и женщины.
Дамы и господа,
Выше были приведены некоторые примерные действия, осуществленные с марта прошлого года.
Весь вопрос о существенном равенстве между женщинами и мужчинами должен быть поставлен на правильную основу - это не соревнование между женщинами и мужчинами. Женщины сейчас повсюду, и, как вы часто слышите от меня, женщинам нужно пространство и право голоса. Мы как государство обязаны предоставить пространство и право голоса 50 % нашего населения. Мы продолжаем создавать условия для того, чтобы мужчины и женщины могли пользоваться всеми своими правами и полностью раскрывать свой потенциал, свободный от стереотипов и предрассудков.
В западном мире, как сказала Рут Бейдер Гинзбург в интервью в 2001 году, женщины достигнут подлинного равенства, когда мужчины разделят с ними ответственность за воспитание следующего поколения.
Спасибо.
(SG/EP)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
