Прежде всего, я хотела бы поздравить Ассоциацию адвокатов Никосии с инициативой организации сегодняшнего мероприятия и поблагодарить вас за приглашение, которое я приняла с большим удовольствием. Сегодня мы чествуем первых женщин, которые своими действиями внесли вклад в развитие и основание института правосудия в нашей стране. Мы чествуем женщин, которым в другую эпоху потребовалось огромное мужество и смелость, чтобы вступить на поприще, где доминировали мужчины. Им пришлось столкнуться с общественными предрассудками и стереотипами, которые они должны были преодолеть или игнорировать, чтобы иметь возможность продолжать работу. В то же время они вдохновляли и были образцами для подражания для будущих поколений женщин. Спасибо всем вам за все, что вы внесли, и за то, что проложили путь для других женщин.
Сегодня женщины составляют значительный процент выпускников юридических вузов и все больше представлены в вашей профессии, а женщины постепенно входят в профессию судьи. Показательно, что в нашей стране сегодня из 11 членов Верховного суда 5 - женщины. В то же время, однако, в разговорах с женщинами-юристами они объясняют мне, что часто чувствуют, что для того, чтобы выжить в этой сфере, им приходится принимать стереотипно мужские установки, то есть те, которые мы традиционно признаем "мужскими". Это встречается во многих профессиях, где доминируют мужчины, и отражает тот факт, что гендерные предрассудки все еще остаются в силе, давая понять, что нет места ничему другому.
Дамы и господа,
Несомненно, роль женщин в юридической профессии и судебной системе значительно изменилась с течением времени, и это потому, что некоторые, как женщины, которых мы чествуем сегодня, проложили путь. Был достигнут прогресс, и еще многое можно сделать для обеспечения гендерного равенства в этих профессиях. Достижение гендерного равенства в более широкой правовой системе требует комплексных и последовательных усилий на разных уровнях.
В настоящее время мы сталкиваемся с новыми вызовами. Дело в том, что в Верховном суде наблюдается паритетное участие женщин и мужчин, увеличивается число женщин-адвокатов и судей, и в то же время возникает вопрос, учитывают ли законы гендерное измерение, позволяющее принимать гендерные решения.
Я лично считаю, что законы, помимо регулирования правонарушений, также регулируют культуру, принципы и ценности государства.
В то же время, говоря о воспитании культуры, мы должны подходить к сектору правосудия в целом, рассматривая его под гендерным углом зрения. Чтобы создать инклюзивное правосудие, свободное от анахроничных взглядов, нам нужен ваш вклад. Давайте начнем сегодня открытый диалог, который приведет к "справедливому правосудию" для женщин.
В этом контексте Управление уполномоченного по вопросам гендерного равенства и я лично находимся в вашем распоряжении для дальнейшего обсуждения и сотрудничества, в частности. Цель нашей правовой системы состоит в том, чтобы все законы и постановления способствовали реализации принципа равенства.
- Продвигать и внедрять культуру принципа равенства в правовой системе посредством систематического обучения судей, магистратов, барристеров и солиситоров по гендерным вопросам.
- Продвигать и внедрять культуру принципа равенства в правовой системе посредством систематического обучения судей, магистратов, барристеров и солиситоров по гендерным вопросам. Это также будет иметь эффект поощрения сообщения о гендерном насилии или преступлениях.
- Продвигать гендерно-чувствительную политику для создания благоприятной гендерной среды для участия и успеха женщин в вашей профессии.
В заключение я хотел бы подчеркнуть, что достижение гендерного равенства является ключевым приоритетом администрации президента Республики, г-на Никоса Христодулидеса. Усилия, конечно, коллективные и требуют многогранного подхода к пересмотру законов и практики, которые не обеспечивают принцип равенства.
Дамы, еще раз благодарю вас за все, что вы предложили. Спасибо, что проложили путь для других женщин.
Большое спасибо.
--------------------
(NΓ)
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
источнику
