Что нового?

[Cyprus Times] Brexit "сломал их" Британская компания выделила 4 млн фунтов стерлингов, чтобы привезти в страну 400 филиппинских рабочих

kreopoleio-arthro.jpg

Верните Британии их...Его мясники Компания потратила 4 миллиона фунтов стерлингов (4,8 миллиона долларов) на привлечение в страну 400 филиппинских рабочих. "Нам нужно больше иностранцев"
[BR]

Для поиска мясников Cranswick Plc, одному из крупнейших производителей мяса в Великобритании, потребовалось отправиться на Филиппины. Компания не пожалела средств, потратив 4 миллиона британских фунтов стерлингов (4,8 миллиона долларов), чтобы привезти в Британию 400 филиппинских рабочих.

"Это абсолютно необходимо, если мы хотим иметь еду на наших тарелках", - сказал Bloomberg исполнительный директор компании Cranswick Адам Коутс. "Очевидно, что доставка их сюда стоит дорого, но это гораздо лучше, чем сокращение производства, как это было в прошлом году"

[/P]

Нехватка рабочих рук ударила по Великобритании, особенно после Brexit, поскольку многие иностранные рабочие вернулись на родину.

Куч сказал, что за каждого филиппинского рабочего он платил от 10 000 до 12 000 фунтов стерлингов, что эквивалентно более чем 4 миллионам фунтов стерлингов. за их визы, проезд, экзамены по английскому языку и проживание.

Хотя компания организовала программу стажировки для обучения молодых мясников, "просто не хватает заинтересованных людей"

До Brexit 65% сотрудников Cranswick в Великобритании были выходцами из Центральной Европы. С тех пор это число сократилось. В прошлом году нехватка персонала была настолько острой, что в Крансвике работало на 25% меньше сотрудников, чем в этом,чем требовалось на мясоперерабатывающих предприятиях

"Нам нужно больше иностранцев"




Джейн Арнольд из Федерации продуктов питания и напитков[/B] заявила, что вся отрасль страдает от нехватки персонала, "несмотря на то, что работодатели прилагают значительные усилия для привлечения работников",, предлагая более высокую заработную плату и гибкие условия труда.

По словам Тони Данкера, генерального директора Конфедерации британской промышленности, Великобритании нужно больше иностранных работников.

Нехватка рабочей силы заставила предприятия искать новые способы поиска работников. Halfords Group Plc, розничная компания по продаже автомобилей и велосипедов, начала набор персонала для найма 1 000 новых технических специалистов - приоритет отдается лицам старше 50 лет.

Источник.gr


Содержание этой статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times

Источник

 
Назад
Сверху