Между стороной работодателей и профсоюзным движением по-прежнему существуют различия в подходах по вопросу установления минимальной зарплаты, заявил министр труда, Кириакос Кусиос, который продолжит цикл встреч с социальными партнерами. Заявления министра прозвучали после завершения встречи с гильдиями SEK, PEO и DEOK в Министерстве труда во вторник по вопросу национальной минимальной заработной платы.
Первоначально Кусиос сказал, что в подходах между стороной работодателей и профсоюзным движением по-прежнему существуют различия, добавив, что он продолжит частные контакты с гильдиями в ближайшие дни. Он сказал, что его цель - представить отчеты Министерства труда на совместном заседании стороны работодателей и профсоюзного движения к концу месяца, а затем представить позиции Президенту Республики для принятия решений.
"Так что усилия продолжаются, но я еще раз подчеркну, что это политическое решение и воля Президента Республики установить и внедрить национальный минимум заработной платы. Несмотря на разные подходы, в конечном итоге политическая воля Президента Республики воплотится в решение об установлении национальной минимальной заработной платы", - сказал он.
Отвечая на вопрос, есть ли точки соприкосновения между двумя сторонами, г-н Кусиос отметил, что было решено не делать заявлений по этим вопросам, уточнив, что заявления будут сделаны на последней совместной встрече заинтересованных сторон.
На вопрос о том, есть ли больше разногласий, чем сближений, и существует ли большой разрыв между двумя сторонами, министр труда ответил, что "это вопрос существа". Усилия Министерства труда направлены на то, чтобы добиться как можно большего сближения позиций."
Отвечая на вопрос, есть ли причина для проведения совместной встречи, учитывая разногласия между работодателями и профсоюзами, Кусиос отметил, что обмен мнениями помогает лучше понять позиции обеих сторон, назвав климат, в котором проходит обсуждение, "очень дружественным". Он добавил, что "утопично ожидать, что будет достигнуто согласие по всем вопросам, мы пожмем друг другу руки и поздравим друг друга". Важно достичь такого уровня сближения позиций, чтобы все, кто участвует в этой работе, могли с гордостью сказать, что нам удалось установить национальный минимум заработной платы, который будет применяться в интересах работодателей".
Отвечая на другой вопрос, министр труда пояснил, что его усилия направлены на сближение мнений, но в конце дня именно правительство примет решение, и президент Республики решил, что в стране должна быть установлена минимальная заработная плата. "Усилия направлены на то, чтобы максимально сблизить взгляды, потому что согласия быть не может. Указ будет издан с уверенностью, независимо от разногласий", - сказал он.
Кроме того, Кусиос заявил, что к концу августа он представит свой доклад президенту республики, который примет свои решения и даст указания.
Отвечая на вопрос о времени проведения совместной встречи, он сказал, что, скорее всего, она состоится в конце месяца, поскольку генеральный секретарь ПЕК будет отсутствовать до конца месяца, "а мы бы не хотели, чтобы кто-то отсутствовал на встрече".
Заявления гильдий
Андреас Мацас, генеральный секретарь ПЕК в своих собственных заявлениях после встречи, упомянул о "вопросах, которые требуют дальнейшего обсуждения", подчеркнув, что СБК будет сохранять "ту же последовательность в плане принципиальных позиций с конкретным видением и горизонтом реальной и существенной поддержки группы работников, которые, как ожидается, получат выгоду от минимальной заработной платы". Он выразил надежду, что на следующем заседании удастся создать дополнительные условия для заключения. "Мы придерживаемся тех взглядов, которые ведут нас уверенными шагами к достоинству, связывая этот элемент с качеством, которое должно характеризовать окончательное соглашение об установлении минимальной заработной платы в стране", - добавил он.
Отвечая на вопрос о степени разногласий между двумя сторонами, он пояснил, что речь идет не о разногласиях, а о договоренностях, которые могут быть полезны для группы работников, ожидающих выгоды.
Со своей стороны, Сотирула Чараламбус, генеральный секретарь ПЕА, подчеркнула, что "есть важные вопросы, по которым необходимо дальнейшее обсуждение, потому что между нами есть дистанция, и мы должны быть честными с обществом и теми, кто ожидает от этого обсуждения"
Кроме того, она сказала, что обсуждение минимальной заработной платы должно сосредоточиться на двух основных вопросах. Во-первых, "кого мы хотим охватить минимальной заработной платой и зачем она нам нужна, поэтому рамки, которые будут введены, должны быть такими, чтобы улучшить систему занятости для тех работников, которые не охвачены коллективными договорами", - пояснил он. Второй вопрос, продолжила г-жа Шараламбус, заключается в том, что механизм минимальной заработной платы не должен действовать как механизм, создающий дополнительные трудности для части работников, охваченных коллективными договорами. Эти два вопроса являются принципиальными", - сказала она, добавив, что эти параметры будут определять решения, которые примет правительство.
Отвечая на вопрос, есть ли какие-либо "красные линии", генеральный секретарь ПЕА сказала, что вопрос в том, "зачем нам нужна минимальная зарплата, кого мы хотим поддержать, заботясь о том, чтобы этот процесс не создавал рисков для рамок производственных отношений и того, как регулируются зарплаты и пособия в нашей стране". Эта нормативная база, добавил он, должна быть укреплена на основе директивы Европейского союза, которая должна быть принята во внимание при обсуждении вопроса о минимальной заработной плате. "Также устанавливается числовая цель, которая составляет 80%", - сказал он."
Стелиос Христодулу, заместитель президента МОК
, сказал, что "мы пытаемся дать страховочную сетку всем тем работающим гражданам, которые в ней нуждаются. Он добавил, что "есть принципиальные вопросы, которые мы пытаемся обосновать аргументами, и мы надеемся, что когда этот процесс завершится, мы все будем в выигрыше, особенно те, кто действительно в этом нуждается." Кроме того, он выразил надежду, что трудящиеся найдут решение вопросов, связанных с основными условиями труда, особенно с достойной заработной платой.
Источник: CNA
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
