Предложение по закону было внесено Харрисом Георгиадисом, Онуфриосом Куллой и Савией Орфаниду, от имени парламентской группы Демократических юнионистов, и Кристианой Эротокриту и Хрисисом Пантелидисом, от имени парламентской группы Демократической партии.
Выступая на заседании комитета, один из авторов предложения, депутат Харрис Георгиадис, сказал, что в 2013 году была установлена процедура контроля, согласно которой наличие бюджетной должности не должно автоматически означать, что она должна быть заполнена, и что государство должно иметь механизм оценки возникших вакансий, времени их заполнения и степени их заполнения.
Он сказал, что при таком процессе каждая должность должна быть оценена отделом кадров Министерства финансов, затем получить одобрение Совета министров и, наконец, одобрение парламента.
Он также указал, что в 2017 году было внесено изменение в это постановление, и процесс проверки при приеме на работу (должности первого назначения) был оставлен на неопределенный срок, и было сочтено, что нет необходимости в прохождении этого процесса для должностей повышения, добавив, что парламент ввел постановление, "оставив за собой право утверждать и должности повышения".
Георгиадес сказал, что это постановление "не служит никакой конкретной цели" и является "ненужной бюрократией", и добавил, что "предлагаемый закон строго и четко ограничен промоакциями".
"Позиция ДИСИ заключается в том, что мы ни в коем случае не согласимся на отмену процедуры отбора при приеме на работу", - сказал он, добавив, что если процедура отбора при приеме на работу будет отменена сегодня, "в 2022 году, который, помимо всего прочего, является периодом выборов, на все вакансии по шкале приема на работу будет набрано несколько тысяч человек".
Представитель Министерства финансов заявил, что Минфин не согласен с изолированным рассмотрением этого вопроса, отметив, что он должен включать все должности, а не только должности с повышением.
"Нет смысла размораживать только рекламные посты", - добавил он.
NED и Служба образования согласились с предложением, в то время как профсоюзы призвали, чтобы законопроект охватывал все должности, а не только должности с повышением, и призвали членов парламента уважать соглашение, достигнутое 28 апреля 2022 года с министром финансов, о полной отмене размораживания должностей, как это было до 2013 года в государственном и более широком общественном секторе.
Они также заявили, что существует процесс утверждения бюджета каждого агентства, через который утверждается заполнение должностей, и добавили, что с нынешней необходимостью повторного прохождения через парламент для утверждения заполнения должностей, которые первоначально были утверждены через бюджет каждого агентства или департамента, происходит длительная задержка, в результате чего агентства прибегают к покупке услуг.
В своих заявлениях после заседания председатель Финансового комитета Кристиана Эротокриту[/B] сказала, что предложенный закон исключает из процесса утверждения Финансовым комитетом "должности, подлежащие повышению, поскольку они являются неосновными должностями, которые необходимы для надлежащего функционирования департаментов".
"Должно быть проще и быстрее заполнять рекламные должности без бюрократических процедур", - сказал он, добавив, что "любое одобрение законопроекта поможет государственной службе функционировать более быстро и эффективно и избавит Финансовую комиссию от работы, которую ей сейчас приходится выполнять, тратя ценное время и ресурсы, которые можно было бы использовать для других целей".
Депутат от ДИСИ Онуфриос Коулла выразил удовлетворение ДИСИ тем, что предложенный закон "пользуется широкой поддержкой", и добавил, что этот процесс только увеличивает задержки и бюрократию."
В отношении сообщений о полной отмене контроля над наймом в государственном секторе, г-н. Кулла выразил "несогласие и глубокую обеспокоенность DISY" и добавил, что "контроль над фискальной политикой, по сути, потерян, и мы можем вернуться к старым методам, а именно к бесконтрольному расширению государственного сектора, и преимущества, которые были получены за последние десять лет благодаря сокращению и сдерживанию занятости в государственном секторе, могут быть потеряны".
Депутат от АКЭЛ Андреас Кавкалиас сказал, что дебаты о процедуре заполнения вакансий на повышение были открыты правильно, и добавил, что "существующее законодательство, которое предусматривает, что компетентный орган подает запрос непосредственно в Финансовый комитет, должно быть переоценено, поскольку мы считаем, что процедура не работает эффективно в том виде, в котором она осуществляется в настоящее время".
Он сказал, что АКЕЛ изучит предложенный закон и представит свою окончательную позицию на следующем заседании комитета.
Что касается соглашения, достигнутого Министерством финансов с социальными партнерами о полном снятии каких-либо ограничений для всех должностей, г-н Кафкалиас сказал, что это принимается во внимание АКЕЛ и будет рассмотрено на основе критериев, касающихся эффективного функционирования государственной службы, формулирования более эффективных процедур и защиты трудовых прав, наряду с рынком услуг, который на практике оказался ошибочным, как он сказал, "выбором правительства для улучшения качества". CNA
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
