Парламент утвердил бюджет ATHK на 2023 год 38 голосами "за" Он предусматривает общие расходы в размере 575 722 580 евро и общие доходы в размере 386 752 евро.300
Пленарное заседание Палаты представителей единогласно одобрило 38 голосами "за" бюджет Управления телекоммуникаций Кипра (ATIC) на 2023 год, который предусматривает общие расходы в размере 575 722 580 евро и общие доходы в размере 386 752 300 евро, в основном от предоставления услуг и продуктов.
Бюджетные расходы на 2023 год показывают увеличение на 32,5% по сравнению с 2022 годом, что в основном связано с программой развития Управления, как пояснил CNA председатель совета директоров Cyta Майкл Иоаннидис.
В то же время наблюдается увеличение расходов в связи с резервом на реализацию плана досрочного выхода на пенсию, на предоставление надбавок сотрудникам, на увеличение ассигнований для почасового персонала в связи с увеличением тарифной надбавки и рабочего времени, на увеличение стоимости электроэнергии, на новые действия, направленные на увеличение продаж услуги "Cytavision", на возвраты телекоммуникационным организациям, а также на приобретение оборудования для перепродажи.
Бюджетные расходы на 2023 год относятся к заработной плате и другим выплатам персоналу (€158 889 360), текущим расходам, кроме заработной платы и других выплат (€175 042 720), капитальным расходам (€99 455 500), наемным проектам третьих сторон (€7 270.000), инвестиции (106 465 000 евро), непредвиденные расходы (5 600 000 евро), обязательства пенсионного фонда (23 000 000 евро).
На основании отчета о прибылях и убытках на 2023 год прогнозируется профицит до налогообложения в размере 12,8 млн евро и после налогообложения в размере 10,5 млн евро, по сравнению с €46,7 млн и €39,4 млн за 2022 год, соответственно.
Что касается обязательств ATHK перед Пенсионным фондом, согласно новому актуарному исследованию пенсионного плана сотрудников организации, по состоянию на 31 декабря 2021 года актуарный дефицит финансирования составляет €132,9 млн, В результате, по решению Совета директоров АТК, в бюджет были включены ассигнования на выплату 23 млн евро, а также корректировка взноса работодателя до 2,8% от заработной платы, со сроком погашения 6,3 года, а не 8,6 года, как было решено на основании предыдущего актуарного исследования.
Источник: CNA
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник