Новая институциональная структура национальной минимальной заработной платы, несмотря на то, что является основой, на которой мы можем строить улучшения, имеет существенные недостатки, поэтому он не работает как защита для низкооплачиваемых, и в то же время не отражает реальную стоимость жизни в стране, говорится в заявлении Национальной сети против бедности Кипра.
Ключевой основой философии минимальной заработной платы, добавляет он, является защита от неравенства в оплате труда и, таким образом, сокращение числа работников, зависящих от социальных пособий. Далее в нем говорится о необходимости определения продолжительности рабочего дня и рабочего времени, но в то же время следует учитывать и существующие соглашения между социальными партнерами, такие как автоматическая индексация цен (A.T.A.) и коллективные трудовые соглашения.
Правильная формулировка институциональных основ национальной минимальной заработной платы, говорится в заключении, будет способствовать справедливой конкуренции и поэтому должна быть поддержана бизнесом, обеспечивая в то же время большую стабильность и устойчивость денежных средств. CNA
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
