Министерство обороны предприняло все необходимые шаги в консультации с соответствующими службами, чтобы аспекты вопросов, поднятых женщинами-унтер-офицерами, были рассмотрены во всей полноте, как сказано в заявлении, касающемся требований женщин сержантского состава, которые утверждают, что стали жертвами дискриминации в своей карьере.
Как поясняется, с 2016 года ежегодники мужчин и женщин-унтер-офицеров унифицированы, в 2017 году были представлены и утверждены парламентом общие нормативные акты, которые устанавливают единые критерии для назначений, повышения и увольнения для всех унтер-офицеров, независимо от пола, а с 2017 по 2021 год на основании новых правил почти 500 женщин-унтер-офицеров получили повышение.
Отмечается, что после отчетов комиссара администрации и обсуждения этого вопроса в парламентском комитете по правам человека Министерство обороны предприняло все необходимые шаги в консультации с соответствующими департаментами для обеспечения того, чтобы аспекты вопросов, поднятых женщинами-унтер-офицерами, были рассмотрены в полном объеме.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
