Видение Министерства труда и социального страхования заключается в достижении полной и качественной занятости, обеспечении справедливой и достойной заработной платы и пенсий, безопасности и здоровья всех работников и сохранении мира на производстве, заявил министр труда и социального страхования Кириакос Кусиос, выступая перед Финансовым комитетом парламента, который рассмотрел бюджет министерства на 2023 год, который показывает увеличение на 6,5% по сравнению с бюджетом на 2021 год, а также Среднесрочную фискальную схему на 2023 - 2025 годы.
В то же время, Кусиос подчеркнул существенную важность оцифровки услуг Министерства труда, добавив, что "если мы не оцифруем наши услуги, мы будем продолжать сталкиваться с серьезными проблемами". Цель - продолжать как можно быстрее", - подчеркнул он.
Кроме того, Кусиос объявил, что Министерством труда принято решение и предложение будет представлено на утверждение Совета министров "о немедленной выплате 70% в случаях безработицы и пособий по беременности и родам" и "в то же время, внесены изменения в программное обеспечение для осуществления этих выплат". Он выразил надежду, что это решение будет выполнено до конца 2022 года.
Что касается бюджета Министерства труда и социального страхования на 2023, 2024 и 2025 годы, то он составляет €621 млн, €692 млн и €720 млн соответственно, по сравнению с соответствующим бюджетом в €583 млн в 2022 году. Эти суммы не включают расходы на проекты, финансируемые совместно с Европейским социальным фондом.
Министр труда сообщил, что 182 млн евро из бюджета на 2023 год предназначены для социальных пособий, а бюджетные расходы Фонда социального страхования, Центрального лицензионного фонда, Фонда избыточного персонала и Фонда несостоятельности работодателей на 2023 год составляют 2,2 млрд евро. Он отметил, что уровень исполнения бюджета на 2022 год ожидается на уровне 96%, что аналогично уровню исполнения бюджета на 2021 год.
Он добавил, что общий бюджет Министерства труда на 2023, 2024 и 2025 годы, включая расходы на софинансируемые проекты, составляет 657 млн евро, €716 млн и €742 млн соответственно, по сравнению с соответствующим бюджетом в €607 млн в 2022 г.
Кусиос подчеркнул, что "существенным вопросом для Министерства труда является оцифровка министерства", отметив, что "система программного обеспечения работает с 1995 г. и не может соответствовать современным потребностям, отсюда и многочисленные задержки".
С этой целью он добавил, что посетил Австрию и договорился с министром труда и министром финансов Австрии, что мы должны сотрудничать с государственной компанией, которая занимается созданием программного обеспечения для австрийского государства, и ожидается, что в течение первых 15 дней декабря команда из этой компании посетит нас, чтобы оценить наши потребности, и нам будет сделано предложение заключить с ними контракт, чтобы как можно скорее внедрить и ввести в действие новую систему программного обеспечения.
По этому поводу Кусиос сказал, что "почти все пособия и все заявления вводятся в цифровом виде, и мы ожидаем, что в 2022 году у нас будет около 250 000 заявлений в целом", что означает, что "мы получаем около 1 500 заявлений в день".
"Благодаря внедренному нами процессу упрощения экспертизы, время, необходимое для рассмотрения заявлений и выплаты пособий, значительно сократилось, и в настоящее время мы достигли 56 000 рассматриваемых заявлений", по сравнению с 67 000 ранее, сказал он, добавив, что "сейчас рассматриваются заявления, поданные в сентябре 2022 года".
Центр телефонного обслуживания
Министр труда сообщил, что был объявлен тендер на управление центром телефонного обслуживания граждан, и "ожидается, что он начнет работу к 15 декабря", добавив, что задержка связана с тем, что сначала нам пришлось "прислушаться к совету Комиссара по защите данных".
Он также упомянул о внедрении Национальной минимальной заработной платы, заявив, что 80 000 работников получат от нее выгоду, из которых 40 000 получат выгоду свыше 50 евро и 250-270 евро, в то время как в отношении актуарного сокращения пенсий на 12%, г-н. Кусиос сказал, что не правительство ввело эту меру, и добавил, что существуют законы, принятые парламентом, и правила выхода на пенсию в 65 лет, отметив, что несколько стран движутся к увеличению пенсионного возраста до 67 лет, такие как Англия и Бельгия, среди прочих.
Наследие Зеты Эмилианиду
Говоря о наследии, оставленном покойным бывшим министром труда Зетой Эмилианиду, Mr. Кусиос сказал, что речь идет о создании заместителя Министерства социального обеспечения, внедрении Минимального гарантированного дохода, Плана детского приданого, пенсии вдовы, а для мужчин - отпуска и пособия по отцовству, продление декретного отпуска и пособия по беременности и родам, программа бесплатного отдыха для малоимущих пенсионеров, "Новая система оценки инвалидности", схемы обеспечения жильем и поддерживаемого проживания, а также Центр семейного вмешательства и поддержки аутизма.
Он также сообщил, что 8 июля 2021 года было создано Государственное министерство социального обеспечения и службы социального обеспечения были переданы в ведение Государственного министерства, 1 января 2022 года Служба управления пособиями по социальному обеспечению была передана из Министерства труда в Государственное министерство социального обеспечения, а 1 января 2023 года Департамент социальной интеграции инвалидов будет передан из Министерства труда в Государственное министерство социального обеспечения.
Говоря о конкретных задачах, новой политике и стратегических приоритетах Министерства на период 2023 - 2025 гг. Кусиос сказал, что это: обеспечение высокой трудоспособности граждан, обзор и пересмотр Стратегии трудоустройства иностранцев из третьих стран, действующей с 2007 года, реформирование и модернизация системы социального обеспечения (в сотрудничестве с Международным бюро труда ILO), реформирование пенсионной системы (ILO), законодательное закрепление телеработы, эффективная борьба с незадекларированной работой (ERGANI I и II), продвижение безопасных, здоровых условий и практики на рабочем месте, цифровая трансформация департаментов и служб Министерства, упрощение процесса оценки заявок на получение пособий, грантов и разрешений, повышение операционной эффективности и результативности департаментов и служб Министерства (Австрийская система социального обеспечения), создание Call-центра для обслуживания граждан и содействие реализации Демографической политики, изложенной в Национальном плане и утвержденной Советом министров.
В контексте Национального плана "Кипр_завтра" г-н Кусиос сказал, что для этого плана в бюджет заложены проекты на 170 млн евро. на следующие пять лет и добавил, что Министерство труда "ставит в качестве основной цели на 2023-2025 годы реализацию политики и проектов, включенных в тему 5-го направления (развитие навыков и компетенций, позволяющих рабочей силе соответствовать требованиям и тенденциям современного рынка труда, включая те, которые возникают в результате "зеленого" и цифрового перехода)".
Что касается найма работников из третьих стран, г-н. Кусиос сказал, что если в 2017 году этот показатель составлял 15,46% и касался 10 616 незадекларированных работников, то "сегодня он снизился до 5,62% и касается только 795 незадекларированных работников"
Он также сообщил, что в 2022 году был наложен 401 административный штраф на общую сумму 1 225 900 евро.
Трудоустройство киприотов-турок
Министр труда сообщил, что реализация программы обучения киприотов-турок для выхода на рынок труда идет быстрыми темпами, добавив, что по этому вопросу был создан технический комитет, и "очень скоро мы получим результаты".
Что касается важных стратегий, реформ и проектов, реализованных в 2022 году, министр труда сказал, что они включают в себя Национальную минимальную заработную плату, схему единовременного шестимесячного почетного пособия для военнопленных, гражданских лиц, ветеранов войны и инвалидов, пособие по болезни для лиц, которые продолжают работать после 63 лет, Цифровая трансформация департаментов и агентств министерства, законопроект о гармонизации отпусков по уходу за ребенком, Национальный план действий по инвалидности, схема предоставления отпускных пособий инвалидам и прекращение повторной оценки детей-инвалидов, имеющих право на получение пособий по инвалидности, до достижения ими совершеннолетия.
Что касается инспекционной службы, г-н Кусиос сказал, что служба ежегодно проводит более 6 000 инспекций и встречается примерно с 15 000 работников, отметив, что уровень незадекларированной работы в 2009 году составлял 27%, в 2017 году после создания инспекционной службы он составил 15%, а в 2021 году снизился до 10%, и "цель состоит в том, чтобы в течение следующих 5 лет снизить уровень незадекларированной работы до 5%".
Для сравнения, министр труда сообщил, что в 2009 году количество проверок составило 2 568, в которых приняли участие 8 850 работников, а уровень незадекларированных работников составлял 24,73%, а сегодня (2022 год) количество проверок достигло 5.732 с участием 14 158 работников, а процент незадекларированных работников снизился до 5,62%.
Он отметил, что "за последние пять лет несчастные случаи на производстве значительно снизились", снижение составило 6,8%.
"Мы видим, что и работодатели, и работники теперь серьезно относятся к охране труда", - добавил он.
Выступая на заседании, председатель Комитета Кристиана Эротокриту приветствовала создание 15 новых должностей в Департаменте социального обеспечения и отметила важность выполнения трехлетнего плана, а также необходимость индивидуального и социально чувствительного подхода к 12% пропорциональному сокращению пенсии за досрочный выход на пенсию в возрасте 63 лет.
Депутат от DISY Онуфриос Кулла сказал, что "за последние годы было сделано многое в направлении рационализации и укрепления социального государства в нашей стране", и поздравил министра с тем, что за очень короткий период времени, по его словам, "он сделал так много, и особенно был закрыт вопрос о национальной минимальной заработной плате".
Он также сказал, что почетное пособие также важно, и задался вопросом, почему потребовалось столько лет, чтобы поддержать этих людей, которые в основном имеют низкие доходы и пенсии.
Куллас поздравил министра с закрытием вопросов, касающихся пособия по болезни и отпуска по уходу за ребенком, и "за принятие просьб политических сил".
"Мы ввели все эти новые льготы", включая пенсию вдовы для мужчин, пособие и отпуск по уходу за ребенком, сказал он, подчеркнув при этом, что гораздо больший объем заявлений приходится на сотрудников Министерства труда.
Он также сказал, что "все это было сделано за эти годы без введения новых взносов и новых налогов", добавив, что "это стало возможным благодаря разумной политике и стратегии развития".
Кроме того, член парламента от AKEL Андреас Кавкалиас сказал, что "обнуление не является выгодным подходом, но приукрашивание ситуаций, как это делает парламентская группа DISY, - это, безусловно, неправильный подход", добавив, что приукрашиванием ситуаций занимался и министр финансов в первый день работы над бюджетами, ссылаясь на резкое улучшение показателей социальной сплоченности в 2021 и 2022 годах".
Он сказал, что по данным Статистического управления, "более 20 000 молодых людей находятся в полной неактивности", и добавил, что с 56% доля заработной платы в национальном доходе сократилась до 46%, а доход от прибыли увеличился с 45% до 58%.
Кроме того, он сказал, что "в то время как инфляция отнимает десятую часть доходов работников, правительство идет на попятную в вопросе ATA, позиционирует себя против отмены 12-процентного штрафа на пенсии и не принимает или отказывается принимать меры по поддержке домохозяйств для решения проблемы бедности".
"Он также отказывается обсуждать увеличение размера пособия EEP, которое было установлено в 2014 году на уровне 480 евро для одиноких людей, и сокращает бюджет EEP на 15 млн евро в 2023 году, что является вызовом для общества", - добавил он. Кафкалиас также сказал, что "власть имущие на протяжении многих лет ограничивались лишь минимумом для поддержки общества, при этом уязвимые группы населения испытывали наибольшее давление", добавив, что "десять лет спустя и то, что фиксируется, - это огромные задержки в рассмотрении и выплате ЕЕЕ, низких пособий пенсионерам и пособий и пенсий Фонда социального страхования", невыполненные обязательства власть имущих по созданию независимого законодательства для людей с ограниченными возможностями в соответствии с принципами Конвенции ООН, невыполненные обязательства по модернизации таких важных законов, как Закон о детях, Закон о домах престарелых и Закон об усыновлении, а также невыполненные обязательства по модернизации служб социального обеспечения.
Депутат от ЕНП Андреас Апостолу поблагодарил руководство министерства за плодотворный диалог в отношении отпуска по уходу за ребенком, а также за решение Совета министров не проводить повторную аттестацию несовершеннолетних с ограниченными возможностями.
Член парламента от ПНП, Маринос Мусиуттас, поздравил министра и покойного Зета, как он сказал, "за усилия, прилагаемые для улучшения", добавив, что "мы признаем, что шаги предпринимаются в правильном направлении", даже если некоторые хотят большего.
Президент Движения экологического партнерства граждан, Хараламбос Теопепту, упомянул о необходимости пересмотра списка профессий в электронной системе Министерства и добавил, что по результатам проведенной им проверки он отстает примерно на 20 лет.
Он также упомянул о необходимости обращения министерства, как это делается в Европе, к людям, которые закончили школу или университет и не пойдут учиться, с призывом зарегистрироваться в качестве безработных и добавил, что причина этого в том, чтобы в любое время знать, что происходит в стране и где находится уровень безработицы.
Источник: CNA
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
