Кипрская женщина работает, но работает на подчиненных условиях, с нерегулируемыми формами работы, с неполным рабочим днем, со срочными контрактами, она массово работает с дешевой рабочей силой, сказала генеральный секретарь PEA Сотирула Чараламбус, добавив, что на Кипре один из самых высоких пенсионных разрывов между мужчинами и женщинами, согласно статистике.
Согласно заявлению PEA, в своей речи на мероприятии организации, посвященном Дню женщин: "Рынок услуг как средство принижения роли женщин в современном кипрском обществе" у входа на улицу Ледра, Никосия, г-жа. Шараламбус сказал, что вот уже 165 лет, с 8 марта 1857 года и по сей день, для тех, для кого равенство не исчерпывается декларациями и выдачей желаемого за действительное, а является частью необходимости свободы от всех форм дискриминации и эксплуатации, частью борьбы за более справедливый, более гуманный мир, 8 марта становится огромной глобальной демонстрацией, объединяющей работающих мужчин и женщин со всего мира.
Несомненно, отметил он, в этом году 8 марта омрачено войной в Украине и гибелью людей. "ВОИС присоединяется к голосам миллионов сторонников мира, которые требуют немедленного прекращения войны и мирного урегулирования в рамках принципов международного права и с соблюдением ранее существовавших Минских соглашений. Милитаризация и эскалация вооружений не может быть решением, напротив, она усугубляет ситуацию", - добавил он.
Мы решили в этом году, по случаю Международного женского дня, главного дня борьбы против дискриминации, за равенство в жизни и работе, сказал он, еще раз сосредоточить внимание на группе работников, большинство из которых женщины, - работниках программ Министерства образования.
"Мы обязаны сохранить этот вопрос, прежде всего, перед этими рабочими, которые уже девять лет с упорством, единством и воинственностью борются за свое право быть признанными рабочими, и потому что эта группа рабочих является группой, на которой выражается дерегулирование и дешевый и свободный от прав труд во всей своей красе", - отметил генеральный секретарь PEA.
Она сказала, что согласно данным Европейского института гендерного равенства, опубликованным 11 февраля, в то время как Кипр занимает 8 место из 27 по индексу участия в трудовой деятельности, он находится на 21 месте по индексу сегрегации и качества работы. Это означает, отметила она, что женщины на Кипре работают, но работают в некачественных условиях, в нерегулируемых формах труда, неполный рабочий день, по срочным контрактам, работая в массовом масштабе на дешевом труде.
Мисс. Хараламбус сказал, что для тысяч работников вечерних и дневных школ, государственных учебных заведений, учебных центров и музыкальных школ, из которых около 90% - женщины, то, что фиксирует статистика, является их образом жизни и работы уже 9 лет. "Правительство, полностью выполняя неолиберальные антирабочие предписания о том, что издержки кризиса должны оплачивать рабочие, политическим решением окрестило этих работников самозанятыми. Буквально, эти коллеги легли спать как работодатели, а проснулись как самозанятые", - добавил он.
Доход, по его словам, "который, как сказал сам министр образования в своем ответе парламентскому комитету по образованию в июле 2021 года, в среднем находится в пределах 200 евро в месяц. Неадекватное покрытие со стороны социального обеспечения, поскольку, будучи самозастрахованными, они не имеют права ни на пособие по безработице в период, когда схемы закрыты, ни на пособие на отпуск, и даже несмотря на то, что это не их выбор быть без работы, а решение, навязанное Министерством образования".
Даже сейчас, в разгар пандемии, если бы они заболели коронавирусом из-за навязанного им статуса занятости, продолжает он, из десяти дней вынужденного отсутствия на работе им оплатили бы только один, а с сокращением карантина они не имеют права ни на один. "И вся эта трудовая система отсутствия прав в конечном итоге приведет к низким взносам и низким пенсиям для женщин, что еще раз подтверждается статистикой, поскольку на Кипре один из самых высоких разрывов между пенсиями мужчин и женщин", - добавила она.
Отсутствие прав, отсутствие пенсий, отсутствие жизни, сказала она. Charalambous, поскольку отсутствие гарантий занятости, незащищенность и чувство профессиональной девальвации, которое возникает у таких работников, углубляет гендерное неравенство."
"Иначе и сегодня правительство услышит торжественные и хвалебные слова о важности женской занятости для продвижения равенства."
"Иначе и сегодня правительство услышит торжественные и хвалебные слова о важности женской занятости для продвижения равенства."
. В то же время они отказывают тысячам женщин, которые работают по найму, называться наемными работниками, даже демонстративно игнорируя решение Административного суда, который постановил, что решение T.C.A. в отношении страхового статуса этих лиц является ошибочным и неверным", - сказал он.
Чараламбус сказал, что "упорный отказ Министерства образования вернуть этим работникам статус работодателей подтверждает, что правительство также является частью философии дешевого и свободного от прав труда. По оценкам, на каждых трех работников в государственном, полугосударственном и местном секторах власти приходится один работник, нанятый либо через покупку услуг, либо по срочным контрактам. И если правительство, государственный сектор ведет себя таким образом, почему частный сектор не должен вести себя так же?" - спросил он."
"PEA и наша гильдия PACEY-PEA стояли и будут стоять на стороне работников, которые работают на закупке услуг. Мы будем продолжать бороться за фундаментальное и самоочевидное право каждого человека, от которого зависит его труд, называться работником и иметь все права, которые влечет за собой это звание."
Сегодня в этот важный для трудящихся день, день, когда мы отмечаем борьбу поколений женщин и мужчин против дискриминации, за равенство, заявила г-жа. Хараламбус, мы хотим выразить признательность PEO за борьбу, которую вы ведете с беспрецедентным упорством все эти годы, эта борьба касается всех нас, это борьба за работу с достоинством и правами, это борьба за хлеб и розы.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
