Испанский кабинет министров сегодня одобрил законопроект, дающий право работающим женщинам брать больничный отпуск при сильных месячных болях.
Утверждение законодательства сделает Испанию первой страной в Европе , которая введет такой закон.
Женщины в Испании будут иметь право оставаться дома на время месячных болей. Предполагаемые ежегодные расходы в размере 23,8 млн. евро будут покрываться государством.
Для предоставления такого отпуска на работе необходимо заключение врача.
"Мы принимаем закон, который обеспечит женщинам возможность жить лучше", - заявила журналистам после заседания правительства министр равноправия Ирене Монтеро.
"Закон положит конец работе в состоянии боли и приему таблеток"
Законопроект не будет готов к внесению в парламент до завершения консультаций. Конституционные эксперты отмечают, что закон вступит в силу не ранее конца 2022 года.[/B]
Монтеро, представитель небольшой партии Podemos, входящей в левую коалицию Испании, является одним из ключевых членов парламента, продвигающих законопроект.
Законопроект будет внесен на рассмотрение вместе с новыми правилами проведения абортов, которые позволят всем женщинам старше 16 лет прерывать беременность без согласия родителей.
Некоторые члены парламента от Социалистической партии премьер-министра Педро Санчеса, которая возглавляет правительство меньшинства, выразили сомнения по поводу законопроекта.
Министр экономики Надя Кальвиньо предупредила, что закон может поставить женщин в невыгодное положение при конкуренции за рабочие места.
Правительство никогда не одобрит меры, которые могут "стигматизировать женщин", сказала она.
Подобные законы существуют на Тайване, где женщины могут отсутствовать на работе три дня в год из-за болей при месячных, но получают за эти дни только половину зарплаты.
В Южной Корее работодатели обязаны предоставлять работницам один выходной день в месяц по их просьбе, но в законе не указано, кто оплачивает эти расходы и должна ли выплачиваться заработная плата.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
