С тех пор, как Элон Маск решил приобрести Twitter, дела идут все хуже и хуже. Когда он наконец приобрел ее, началась волна увольнений и сокращений, в результате чего некогда мощная социальная сеть столкнулась с проблемами. В то же время уволенные, похоже, находятся в очень выгодном положении с точки зрения поиска работы.
Миллиардер уволил 3 700 сотрудников за одну ночь - около половины штата Twitter. В дополнение к увольнениям, массовые отставки, причем глава французского отделения компании стал последним ушедшим менеджером.
Что написал ушедший менеджер
[/P]
"Приходите к нам"
"Вас отталкивает шовинистический стиль управления Элона Маска? Приходите к нам!" Технологические компании, "изголодавшиеся" по талантам, обращаются к тысячам бывших сотрудников Twitter, которые увидели дверь на выход, когда социальная сеть перешла в руки своего нового владельца.
Более того, Аманда Ричардсон, генеральный директор рекрутингового стартапа CoderPad, опубликовала открытое письмо к ушедшим из Twitter. Ссылаясь на первоначальный запрет Маска на удаленную работу, Ричардсон назвал выкуп Маска "с*** шоу", которое было "ужасно разочаровывающим, удручающим и обескураживающим"
"В CoderPad мы верим, что ваши навыки говорят сами за себя. Не там, где вы работаете. Вы также не должны работать 7 дней в неделю по 18 часов в день", - написал он В недавнем отчете компании Gartner, занимающейся анализом рынка, говорится, что распространение цифровизации бизнеса и государственных услуг создало "гиперконкурентный" рынок талантов.
"С нашей точки зрения, это отличная возможность, поскольку люди, которые даже не стали бы с нами разговаривать, теперь разочарованы и ищут нас", - сказал агентству Reuters Майкл Виннинг, исполнительный директор американской компании Calix, занимающейся облачными вычислениями и программным обеспечением. "Токсичная культура на рабочих местах заставляет их говорить "хватит"."
Как руководители отрасли комментируют шаг Маска
Кэти Берк, глава отдела кадров американской компании по разработке программного обеспечения Hubspot, обвинила Маска в увольнении - и тех, кто их критикует.
"Как лидер, критика - это часть вашей работы", - написала она в посте на Linkedin. "Великие лидеры признают, что разногласия и диалог делают нас лучше и являются частью процесса. Если вам нужно место, где вы можете не соглашаться (конечно, в вежливой, четкой форме) с людьми, HubSpot принимает на работу".
Закрытые офисы
Ушли многие инженеры, ответственные за исправление ошибок, что вызывает вопросы о стабильности платформы и вызывает споры среди высшего руководства о том, кто из ушедших должен вернуться, говорят нынешние и бывшие сотрудники, сообщает Guardian.
В первых признаках того, что число тех, кто отказался подписать ультиматум, оказалось больше, чем ожидалось, Маск частично пересмотрел свое решение о торможении удаленной работы, сообщив сотрудникам в четверг, что им будет разрешено работать удаленно, если их руководители утверждают, что они внесли "выдающийся вклад".
Позже Twitter объявил по электронной почте, что он закроет наши офисные здания для сотрудников к понедельнику, сообщает New York Times. Служба безопасности компании начала выселять сотрудников из офисов в четверг днем, сообщил источник Reuters.
Источник: in.gr
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник[/p]
