-
.
- English
Компания Aivitam Ventures совместно с Forbes Cyprus объявила о начале конкурса Forbes Cyprus 20 Women in Tech Awards для женщин-предпринимателей и сотрудников технологического сектора, которые внесли значительный вклад в развитие технологической индустрии, а также активно работают с благотворительными и социальными инициативами.
Потенциальные номинанты могут подать заявку на участие в конкурсе до 5 октября по этой link.
В сообщении отмечается, что номинантами должны быть женщины:
- проживающие или работающие на Кипре и являющиеся налоговыми резидентами Кипра.
- Предприниматели и топ-менеджеры в технологическом секторе - финтех, крипто, стартапы, банковское дело, разработка игр, VC-фонды, образовательные проекты, управление недвижимостью и т.д.
Процесс подачи заявки прост и занимает 6 минут:
1) Заполните регистрационную форму;
2) Приложите эссе, описывающее номинанта и почему он достоин премии;
3) Приложите информацию о благотворительных и социальных проектах, в которых участвовал номинант;
4) Ожидайте результатов на свой e-mail.
Специальное независимое жюри проанализирует анкеты номинантов и выберет 20 лучших.
В этом году премия вручается совместно с Exness и другими крупными партнерами: AdTech Holding, bbf:, PIN-UP Global, Vidby, и SOFTSWISS. При поддержке партнеров с октября по декабрь мы проведем пять мероприятий Women in Tech Club, направленных на активизацию сообщества. В ходе этих мероприятий мы будем говорить о различных областях, представляющих для нас интерес: HR, недвижимость, Adtech, мода, Fintech и другие. На каждое мероприятие мы будем приглашать журналистов и спикеров Forbes.
Наконец, церемония награждения и гала-ужин состоятся 7-8 декабря во время нашего следующего крупного мероприятия - Forbes Cyprus The Future of Fintech Summit. Победительницы будут отмечены специальными призами от партнеров, а также станут героинями специального печатного номера Forbes Cyprus.
Узнайте, почему и как премия Forbes Cyprus 20 Women in Tech может помочь номинанткам закрепиться в технологической индустрии с точки зрения наших организаторов и партнеров:
Дмитрий Досов, генеральный директор Aivitam Ventures:
"У меня большой опыт работы с Forbes. Это глобальный бренд с большими возможностями. Моя идея - сделать номинантов премии не только локальными героями, но и глобальными."
Елена Крутова, административный директор Exness:
"Поскольку всего 32% женщин занимают должности в технологическом секторе, гендерный разрыв остается глобальной проблемой, которую пытаются решить многие компании. Но все гораздо глубже: недавнее исследование PWC показало, что 78% студентов не могут назвать известную женщину, работающую в технологическом секторе. И дело не только в цифрах: более разнообразная среда помогает бизнесу работать лучше и способствует поддержанию здоровой практики лидерства в организациях. Именно поэтому премия Forbes 20 Women in Tech Awards имеет огромное значение для нашей индустрии. Они не только чествуют этих женщин, но и позволяют им вдохновить других женщин и девушек пойти по их стопам. И самое главное - премия может стать катализатором для технологических компаний в реализации инициатив по развитию инклюзивности. Мы в компании Exness рады поддержать столь благородное мероприятие, поскольку по-прежнему стремимся к тому, чтобы сделать позиции в сфере технологий более доступными для женщин"
Ольга Дмитренко, директор по доходам AdTech Holding:
"Поддержка Forbes 20 Women in Tech Cyprus 2023 - это не просто признание, это привлечение внимания к женщинам, которые определяют современный технологический ландшафт и влияют на столь быструю трансформацию технологий. Это напоминание о том, что разнообразие способствует инновациям, а наша индустрия процветает благодаря безграничному потенциалу"
Марина Ильина, генеральный директор PIN-UP Global:
"Прежде всего, премия поможет развеять самый распространенный миф о технологическом секторе - на самом деле в ИТ очень много женщин. Мы занимаем самые разные должности и вносим значительный вклад в развитие отрасли: возглавляем компании, принимаем сложные решения, переживаем кризисы, задаем тренды в индустрии. Мероприятие такого масштаба, как Women in Tech, - это признание успехов друг друга, качественный нетворкинг и возможность обменяться мнениями с профессионалами. Думаю, для каждого из нас оно станет личным мозговым штурмом и зарядом мотивации".
Cecilia Ioannou, менеджер по связям с общественностью компании bbf::
"Женщины в бизнесе являются неотъемлемой частью любой процветающей экономики; их динамичное присутствие в сфере недвижимости и технологического сектора на Кипре имеет огромное значение, поскольку эти две отрасли являются жизненно важными для экономики Кипра. Их выдающиеся достижения дают исключительные результаты, укрепляя секторы недвижимости и технологий и заслуживая восхищения и признания.
Поощрение инновационного мышления и создание площадок для диалога - это прекрасная инициатива.
Именно поэтому мы, компания bbf, гордимся тем, что являемся золотым спонсором и официальным партнером по недвижимости премии Forbes 20 Woman in Tech Cyprus Awards. Подобные мероприятия отмечают значительный вклад женщин в бизнес, особенно в сфере недвижимости и технологий, предоставляя пространство для перспективных дискуссий и общения, а также способствуя росту и разнообразию этих отраслей."
Александр Коновалов, генеральный директор и соучредитель Vidby:
"Хотя женщины все еще непропорционально представлены в технологической индустрии, в этой области есть множество талантливых женщин, вносящих значительный вклад в ее развитие. Претендуя на эту награду, они не только получают заслуженное признание, но и служат вдохновляющим примером для подражания, мотивируя других на достижение успеха для себя, своей команды и своего бизнеса. Тем самым они помогают формировать более инклюзивный и инновационный технологический ландшафт. В компании Vidby мы представляем себе будущее, в котором пол больше не является барьером для реализации потенциала, и эта награда воплощает это стремление"
Валентина Багния, директор по маркетингу SOFTSWISS
"Вклад женщин-лидеров в развитие технологической индустрии растет так же быстро, как и сама эта сфера. Поскольку женщины-лидеры ежедневно сталкиваются с аналогичными проблемами, каждое мероприятие, объединяющее женщин в технологической сфере и дающее возможность обменяться уникальным опытом, имеет огромное значение. Саммит Women in Tech Summit призван стать площадкой для обсуждения современных аспектов женского лидерства и эффективных стратегий решения проблем. В компании SOFTSWISS доля женщин, занимающих технические должности, в том числе ключевые, выше, чем у наших конкурентов на рынке: соотношение мужчин и женщин составляет 52% к 48%. Это позволяет нам предложить ценные идеи нашим коллегам из других компаний отрасли."
Содержание статьи, включая изображения, принадлежит Cyprus Mail
Высказанные мнения принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источнику
