-
.
- English
Сотрудники государственной вещательной компании CyBC были повышены в должности, несмотря на отсутствие у них диплома о высшем образовании или достаточного уровня владения иностранными языками, говорится в письме аудиторского управления, опубликованном в понедельник.
В беседе с Cyprus Mail представитель управления сообщил, что письмо с требованием ответить на множество сомнительных решений, из-за которых расходы CyBC выросли на 45%, было отправлено 26 июля.
Теперь у вещателя есть 30 дней на подготовку ответа, однако он до сих пор этого не сделал.
По мнению аудиторского бюро, несмотря на существование соглашения о том, что для продвижения по службе любой сотрудник должен иметь ученую степень, совет директоров CyBC полностью пренебрег этим и предложил повышение и продвижение по службе сотрудникам, не имеющим признанной степени.
Это было названо аудиторской службой вопиюще незаконным и полностью противоречило ранее достигнутому соглашению между правлением CyBC, профсоюзами и министерствами финансов и внутренних дел о том, что для продвижения по службе любой сотрудник должен иметь ученую степень.
Об этом стало известно из газеты Politis, которая привела данные о том, что в 2022 г. расходы на работников, работающих по открытым контрактам, составили 9,8 млн евро, а на постоянных сотрудников - 4,3 млн евро.
На 2023 год общие расходы на сотрудников составили 15 млн. евро, а к 2026 году эта цифра превысит 20 млн. евро, что означает 45-процентный рост расходов.
Согласно отчету, в CyBC также не соблюдались требования к свободному владению иностранным языком, которым обычно является английский.
Например, одна ведущая на языке жестов была впоследствии назначена директором по открытому контракту, несмотря на то, что не соответствовала критериям. Интересно, что в ее обязанности входил прием телефонных звонков для программы, выходящей в обеденный перерыв.
Кроме того, 16 постоянных работников не соответствовали требованиям для повышения по службе в соответствии с новой иерархией вещателя, но получили должности, которые были упразднены, что позволило повысить оплату труда.
Аудиторская служба также выразила обеспокоенность тем, что от 23 работников, работающих по открытым контрактам, требовалось обратиться в Kysats (официальный орган Кипра, признающий дипломы о высшем образовании). Из них 21 человек был повышен в должности без подтверждения советом директоров CyBC наличия у них необходимой квалификации.
Решение, по мнению аудиторского управления, принимал председатель совета директоров.
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
