-
.
- English
Один учитель государственной школы был уволен в прошлом году за неоднократное неявление на работу, еще три педагога получили выговоры или штрафы.
Санкции в отношении педагогов перечислены в годовом отчете Комиссии по услугам образования за 2022 год, переданном президенту Никосу Христодулидису в конце июля.
Некоторые дисциплинарные дела, рассмотренные комиссией, находились на рассмотрении с 2021 г.
Наиболее серьезные случаи закончились высшей мерой административного наказания для государственного служащего - увольнением. Учитель-мужчина, о котором идет речь, "отсутствовал на рабочем месте без разрешения соответствующего органа"
Он был уволен за "умышленное неисполнение обязанностей", говорится в отчете комиссии.
В отчете описаны еще четыре случая, которые привели к наказанию учителей.
В первом случае учитель якобы не выполнял свои обязанности "добросовестно и безукоризненно". Подробностей о предполагаемых нарушениях в отчете не приводится. Этот преподаватель в итоге был оправдан, и никаких санкций к нему применено не было.
Другой преподаватель получил неприятности за "владение акциями или другими долями участия в непубличной компании, товариществе или другом предприятии частного характера без разрешения министра финансов". Наказание - простой выговор.
В другом случае поведение учителя было расценено как дискредитирующее его профессию, "возможно, ведущее к подрыву доверия общества к службе образования". Подробности опять же не приводятся. Он получил строгий выговор и был временно лишен установленной законом ежегодной надбавки к зарплате.
А в последнем дисциплинарном случае учитель был обвинен в поведении, "ведущем к нарушению обязанности добросовестно и неукоснительно исполнять свои обязанности". В этом случае комиссия по образованию наложила на провинившегося педагога штраф и строгий выговор.
Также в течение 2022 года министерство образования рекомендовало комиссии по образованию отстранить от работы трех учителей. В двух случаях комиссия согласилась с рекомендацией, в третьем случае министерство впоследствии вернулось с другой рекомендацией - закрыть дело и отправить учителя на пенсию.
В порядке возрастания строгости дисциплинарного кодекса для учителей предусмотрены следующие санкции: выговор; строгий выговор; дисциплинарный перевод; прекращение выплаты ежегодной надбавки к заработной плате; задержка выплаты ежегодной надбавки к заработной плате; денежный штраф в размере не более трехмесячной заработной платы; понижение в тарифной сетке; понижение в должности; принудительный выход на пенсию; увольнение.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в статье, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источнику
