Профсоюзы осудили новые правила, касающиеся трудоустройства граждан третьих стран, а работодатели заявили, что они не достаточно далеко зашли.
Министр труда Кириакос Коушос в среду заявил, что кабинет министров решил увеличить процент граждан третьих стран, которых можно нанимать на работу в компаниях и предприятиях Кипра, с 30 до 50 процентов от общего числа работников, при условии, что они могут быть включены в коллективные договоры.
Новость вызвала бурную реакцию со стороны профсоюзов, причем Паникос Аргиридес, представитель профсоюза Sek, заявил, что решение правительства никогда не обсуждалось с профсоюзами.
"Министерство труда прислало нам письмо с информацией о решении 23 января", - сказал Аргиридес в четверг в интервью Cyprus Mail. "Мы ответили 31 января и попросили включить нас в обсуждение, но безрезультатно."
Аргиридес сказал, что такое решение, которое касается прав работников, должно быть тщательно обсуждено с профсоюзами, прежде чем быть публично объявленным.
"В наших рядах также есть граждане третьих стран, мы представляем и их. Поэтому вполне логично, что мы должны быть включены в обсуждение до объявления решения.
"Все было очень поспешно. Права работников не могут быть предметом произвольных решений, они должны рассматриваться правильно и всесторонне", - сказал он.
"Многие вещи остались в подвешенном состоянии, включая то, каковы будут условия труда граждан третьих стран теперь, когда решение было официально объявлено"
Аргиридес добавил, что следующим шагом Сека будет обращение к предстоящей администрации с просьбой приостановить реализацию нового правила, чтобы профсоюзы имели возможность высказать свое мнение.
Профсоюз Deok также присоединился к хору неодобрения и обрушился на министерство труда "за решение передать свою собственную политику следующей администрации всего за несколько дней до окончания срока ее полномочий".
"Позиция профсоюзов вообще не была принята во внимание", - говорится в заявлении Deok. "Мы не можем принять новую политику, поскольку не были соблюдены условия, обеспечивающие достаточный социальный диалог."
Как и Сек, Деок также призвал следующую администрацию отозвать обновленную политику, считающуюся "односторонней и неприемлемой", и позволить провести более глубокие дискуссии по этому вопросу.
Однако Федерация работодателей и промышленников (OEV) высоко оценила изменения, но даже призвала сделать еще один шаг в либерализации рабочей силы.
"Мы считаем, что до тех пор, пока предприятия могут доказать, что они не могут найти достаточно работников с Кипра или из ЕС, им должно быть разрешено нанимать до 50% граждан третьих стран в своей рабочей силе, независимо от того, могут ли они включить их в коллективный договор", - сказала Cyprus Mail директор OEV по промышленным отношениям и социальной политике Лена Панайоту.
По ее словам, OEV всячески поддерживает новую политику, поскольку она представляет собой шаг к модернизации рынка труда на Кипре.
"Это решение поможет стране перейти в новую эру", - сказала Панайоту. "Рабочая сила на Кипре ограничена, особенно в области сельского хозяйства и высоких технологий, и это напрямую влияет на развитие нашего бизнеса."
Она сказала, что экономика, безусловно, выиграет от новой политики, как и многие граждане третьих стран, которые уже живут на Кипре в течение некоторого времени.
Отвечая на претензии профсоюзов, сетующих на то, что они не были включены в обсуждения, Панайоту сказала, что ряд комитетов, изучающих возможные изменения на рынке труда, был создан с 2018 года.
"Обсуждения продолжаются уже почти пять лет", - сказала она. "На протяжении всего этого времени профсоюзы всегда были включены в социальную дискуссию."
Она добавила, что просьба к новой администрации отозвать политику для ее повторного обсуждения вернет Кипр на исходную позицию.
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
