Правительство хочет и стремится улучшить социальный диалог, в условиях, когда общение и сотрудничество со всеми социальными партнерами является необходимым, заявил в среду министр труда Яннис Панайоту.
Выступая перед запланированной встречей с исполнительным советом профсоюза Peo, министр сказал, что на повестке дня стоят вопросы, связанные с работой в целом и работниками в частности.
Он добавил, что обсуждение достижения взаимоприемлемого соглашения для CoLA также является частью усилий, с надеждой на прогресс, который приведет к конкретным результатам.
Выступая перед журналистами, генеральный секретарь Peo Сотирулла Чараламбус сказала, что она передала министру меморандум, содержащий позицию профсоюза по всем вопросам, включая стратегии трудоустройства граждан третьих стран, политику, которой следует придерживаться для расширения сферы охвата коллективных переговоров, ожидаемую минимальную заработную плату, а также пенсионную реформу.
"Мы находимся на переломном этапе развития трудовых вопросов на Кипре", - сказала она.
"В последние годы система трудовых отношений была кардинально перевернута, сократилось число работников, на которых распространяются регулируемые условия труда, и увеличилась доля работников, работающих без основных прав", - добавила она.
Она подчеркнула, что Peo ожидает от министерства немедленных действий для восстановления баланса.
Это явление, по ее словам, понятно всем, и особенно работникам, "которые в последние годы видят, как их доходы уменьшаются и еще больше сжимаются инфляцией".
Чараламбус повторила, что в меморандуме перечислены позиции Peo по основным трудовым и социальным вопросам, которые, как ожидает профсоюз, будут немедленно поставлены в приоритет министерством.
Более конкретно, в нем говорится о мерах по реорганизации системы труда, при этом профсоюз рекомендует регулировать основные минимальные права для работников, на которых распространяется минимальная заработная плата, расширить охват коллективными трудовыми соглашениями, бороться с сокрытием отношений между работодателем и работником, бороться с нулевыми часовыми контрактами и разработать стратегии по трудоустройству граждан третьих стран.
"Для изменения ситуации и увеличения доли охвата работников коллективными договорами до 80% в соответствии с соответствующей европейской директивой необходимо вмешательство государства с помощью институциональных мер", - говорится в меморандуме Peo.
В отношении спорного вопроса о CoLA профсоюз заявил, что существует "срочная" необходимость достижения нового соглашения по этому вопросу с 1 января 2023 года. "Как четко определено в соглашении, срок действия которого истек, новое соглашение должно быть направлено на работу CoLA на основе его философии", - сказал профсоюз.
"Это может быть достигнуто путем принятия наших рекомендаций по мерам расширения охвата коллективными трудовыми соглашениями".
В отношении модернизации пенсионной системы, Peo сказал, что в целях обеспечения долгосрочной устойчивости Фонда социального страхования необходимо изменить политику заимствования средств из фонда под нулевой процент, а также политику создания реального резерва с ежегодной доходностью".
Профсоюз добавил, что в рамках дискуссии о пенсионном обеспечении следует рассмотреть вопрос о создании резервных фондов в качестве второго обязательного компонента, поскольку их универсализация играет важную роль в обеспечении достаточного дохода после выхода на пенсию.
Между тем, принятие законов, безопасность и здоровье работников, совершенствование трудового законодательства, а также стандартная профессиональная квалификация являются одними из самых основных вопросов, перечисленных Peo, которые, как он ожидает, будут немедленно включены в приоритеты министерства труда.
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
