-
.
- English
В пятницу правительство представило ряд мер по упрощению получения разрешения на работу гражданами третьих стран, пытаясь решить проблему нехватки рабочей силы.
Министр труда Яннис Панайоту встретился с главами ведущих организаций работодателей Кипра, Keve (Кипрская торговая палата) и Oev (Федерация промышленников и работодателей).
И глава Keve Мариос Циаккис, и глава Oev Михалис Антониу ранее выражали обеспокоенность по поводу острой нехватки рабочей силы на Кипре и обращались в министерство с просьбой решить этот вопрос.
В своих заявлениях после встречи в министерстве Панайоту сказал: "Уже предприняты важные шаги, и планируется осуществить еще больше"
Он добавил, что встреча подтвердила консенсус относительно потребностей рынка труда в соответствии с ростом экономики.
Панайоту сказал, что Оев и Кеве были подробно проинформированы о статистике и цифрах, и выразил уверенность, что "при сотрудничестве Оев и Кеве, деловых кругов и социальных партнеров мы вместе сможем эффективно ответить на вызовы и продолжить укрепление кипрской экономики на общее благо нашей страны"."Важно, чтобы все заинтересованные стороны работали вместе над улучшением регулирования рынка труда, чтобы, наряду с рациональным въездом граждан третьих стран, он стал более привлекательным для киприотов и других европейских работников", - сказал он.
О мерах, которые уже запущены или начали реализовываться, министр сказал, что "время обработки заявлений на получение разрешения на работу для граждан третьих стран было сокращено по сравнению с соответствующими периодами предыдущих лет, с целью быстрого достижения цели завершения обработки заявлений в течение одного месяца с момента их подачи."
Он также сообщил, что внутренний процесс управления заявками оптимизируется с целью устранения бюрократии путем обновления соответствующих форм и упрощения сопроводительных данных.
"Начало подачи заявок на получение разрешений на работу для граждан третьих стран в гостиничном бизнесе было перенесено на три месяца, и заявки начали подаваться и рассматриваться с 1 декабря 2023 года, а не с марта, как было ранее", - сказал он.
Кроме того, Панайоту сообщил, что планируется внедрить процедуру предварительного согласования разрешений на работу для замены просителей убежища в установленных пределах для своевременного заполнения образовавшихся вакансий с целью ограничения возникающих кадровых разрывов.
Он добавил, что правительство рассматривает возможность разрешить гражданам третьих стран, обучающимся на Кипре, работать здесь.
Он также отметил, что в настоящее время идет заключение двусторонних соглашений с третьими странами о прибытии работников в транснациональных рамках, что позволит более эффективно формировать штаты, а также запущен процесс создания цифровой платформы для электронной подачи и управления заявлениями на получение разрешений на работу для граждан третьих стран.
По словам министра, отдел по делам иностранцев Департамента труда был реорганизован с усилением кадрового состава и механизмов контроля, а также с акцентом на централизованное управление заявлениями на получение разрешений на работу для граждан третьих стран, чтобы более эффективно реагировать на потребности рынка труда.
Он добавил, что модернизированные возможности автоматизированного информирования работодателей об изменениях в статусе пребывания лиц, ищущих убежище, созданы для того, чтобы избежать регистрации их в качестве работодателей или продолжения их трудовой деятельности после отклонения их ходатайства о международной защите, а также для того, чтобы избежать трудоустройства в профессиях, к которым они не имеют доступа, или в период, когда не истек установленный девятимесячный срок.
По словам министра, обновленный каталог рабочих мест, открытых для граждан третьих стран, будет опубликован в январе.
В своих заявлениях после встречи Антониу отметил хорошее сотрудничество и добавил, что ответственность организаций работодателей за определение размера потребностей - это давний процесс, который осуществляется "убедительным образом".
Он сказал, что планирование было сделано много лет назад и потребовались корректировки, которые, как показал министр, могут быть приняты по мере их возникновения.
Антониу сказал, что демографическая проблема создает рефлекторные проблемы на рынке труда, и участие чистокровных киприотов на рынке снижается.
"Единственное решение - удовлетворить эти потребности за счет работников из третьих стран", - сказал он, ссылаясь на необходимость быстрого выполнения решений.
Отвечая на вопрос о том, сколько работников требуется рынку труда и в каких секторах, Циаккис из Keve сказал, что точные цифры определить непросто, но, безусловно, есть большие потребности в гостиничном бизнесе, который начнет работу в апреле 2024 года. Он добавил, что эти потребности могут составить от 10 000 до 12 000 человек.
Циаккис сказал, что министерство принимает заявки с этого месяца, рассматривает их, и по некоторым из них уже получены разрешения. Он также сказал, что слишком много людей требуется в розничной торговле, а также в ресторанах и, возможно, меньше позиций в строительном секторе.
"Есть потребности по всей экономике, как неквалифицированные, так и квалифицированные", - сказал он.
Содержание этой статьи, включая связанные изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
