-
.
- English
Кипр - вторая худшая страна в Европейском союзе по гендерному равенству на рабочих местах, стало известно в понедельник.
Согласно исследованию, проведенному шведским деловым сайтом Finansvalp, оценка Кипра за гендерное равенство на рабочих местах составляет 14,62 из 50 - выше, чем только у Венгрии в Европейском союзе.
В исследовании учитывались пять параметров: процент мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах, процент мест, занимаемых женщинами в национальных правительствах, процент женщин-членов советов директоров, процент женщин-руководителей, а также процентное соотношение медианного дохода мужчин и женщин.
В настоящее время на Кипре всего восемь женщин-депутатов, что составляет 14,3 процента от общего числа членов парламента. Этот показатель является вторым самым низким в ЕС, лишь незначительно превышая процент Венгрии, занимающей первое место, - 14,1 процента.
Показатель Кипра также значительно ниже, чем у Румынии, занимающей следующее место в ЕС, где женщины составляют 19,4 процента членов парламента.
Процентное соотношение женщин-членов правительства на острове рисует несколько более радужную картину: Кипр занимает 20-е место в ЕС. В общей сложности 25 процентов членов кипрского правительства - женщины.
Этот показатель выше, чем в Греции, Польше и Мальте, среди других стран ЕС.
Однако на Кипре самая низкая доля женщин-членов советов директоров среди всех стран ЕС, и это единственная страна ЕС, в которой менее 10 процентов членов совета директоров страны - женщины.
Всего 8,2 процента членов совета директоров Кипра - женщины, а следующий по величине показатель - в Венгрии, где женщины составляют 10,5 процента членов совета директоров.
С другой стороны, Кипр достиг относительно высокого 15-го места в ЕС по доле женщин среди руководителей.
В общей сложности 21,1 процента руководителей, работающих на Кипре, - женщины, и по этому показателю остров стоит выше таких стран, как Греция, Эстония, Испания, Италия и Люксембург.
Аналогично, остров занимает 18-е место со Швецией по разрыву в оплате труда мужчин и женщин: разница между средним годовым доходом мужчин и женщин на Кипре составляет 6,08 процента.
Мужчины на Кипре зарабатывают в среднем 18 399 евро в год, а женщины - 17 344 евро в год.
Гендерный разрыв в оплате труда на Кипре в процентном отношении пропорционально меньше, чем в таких странах, как Финляндия, Италия и все три страны Балтии.
На вершине шкалы ЕС страной с самой высокой долей мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах, является Швеция, где 46.Самый высокий процент мест, занимаемых женщинами в национальном правительстве в ЕС, наблюдается в Финляндии, где женщины составляют 72,4 процента членов кабинета министров.
В двух других странах-членах ЕС, Бельгии и Нидерландах, женщин больше, чем мужчин, а в правительстве Франции соотношение мужчин и женщин абсолютно равное.
Во Франции также самая высокая доля женщин среди членов советов директоров - 46.1 процент членов советов директоров во Франции - женщины, а в Литве самая высокая доля женщин-руководителей - 29,3 процента.
Португалия - единственная страна ЕС, где медианный доход женщин превысил медианный доход мужчин.
Что касается общих оценок, то самый высокий показатель гендерного равенства на рабочих местах у Финляндии - 36,86 из 50. На втором месте находится Португалия с 36,09 баллами, а замыкает тройку лидеров Франция с 33,63 баллами.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, высказанные автором и/или Cyprus Mail
Источник
