-
.
- English
Профсоюз Демократическая федерация труда Кипра (Deok) на этой неделе призвал к немедленному созыву Консультативного органа по труду для пересмотра стратегии трудоустройства граждан третьих стран.
Deok заявил, что текущая ситуация является критической, и выразил несогласие с существующей стратегией, которая, как было заявлено, была навязана без необходимого социального диалога незадолго до истечения срока полномочий предыдущего правительства.
Профсоюз отметил, что нынешняя стратегия привела к значительному увеличению числа работников из третьих стран с перспективой дальнейшей эскалации.
Deok также призвал к немедленному созыву Консультативного органа по вопросам труда и призвал министра труда незамедлительно пригласить социальных партнеров на заседание этого органа.
Кроме того, он призвал министерство труда принять участие в заседании с предложениями, которые позволят скорректировать стратегию занятости на основе детальной позиции профсоюзного движения.
Кроме того, Deok призвал правительство передать полномочия по выдаче и управлению разрешениями на работу для иностранной рабочей силы от Министерства внутренних дел Министерству труда.
Deok также заявил, что он "не согласится с решениями, которые критически влияют на права и выживание рабочего класса и порядок кипрских и европейских рабочих ради временной выгоды работодателей от затрат на рабочую силу".
Торгово-промышленная палата Кипра (Keve) в сотрудничестве с Европейскими торговыми палатами объявила на этой неделе о проведении семинара под названием "Семинар социальных партнеров по реализации Европейских рамочных соглашений по цифровизации".
Мероприятие состоится в пятницу, 26 января 2024 года, с 09:00 до 14:00 в помещении палаты в Никосии.
Введенные в июне 2020 года Европейские рамки соглашения по цифровизации направлены на анализ ключевых аспектов соглашения в рамках европейского проекта DigiSoc - Digital Social Partners.
Эта инициатива предполагает участие социальных партнеров, которые являются договаривающимися сторонами, в изучении соответствующих тем в ходе семинаров, выступлений и совместных усилий. В центре внимания будут важнейшие пункты Рамочного соглашения.
К ним относятся основные навыки, необходимые в цифровую эпоху, условия труда, развивающиеся трудовые отношения и организационные изменения на рабочем месте.
Кроме того, будут рассмотрены темы цифровых навыков и гарантии занятости, искусственного интеллекта и применения принципа "человек под контролем", уважения человеческого достоинства и слежки, а также методы подключения и отключения в рабочей среде.
Кроме того, на семинаре будут рассмотрены меры, которые могут быть использованы работодателями и работниками с учетом их конкретных потребностей и обстоятельств для максимального использования возможностей, а также поощрение стратегий развития бизнеса в области цифровой трансформации, способствующих занятости.
Кроме того, на семинаре будут рассмотрены обязательства работодателей и работников в плане принятия инициатив и совместных действий для успешной реализации соглашения.
В семинаре примет участие министр труда и социального страхования Яннис Панайоту, а также представители департаментов министерства, социальные партнеры, другие организованные органы и представители работников.
Цель мероприятия - способствовать обсуждениям и сотрудничеству между заинтересованными сторонами для эффективной реализации Европейского соглашения по цифровизации.
Кипрская фондовая биржа (CSE) завершила среду, 24 января, с незначительной прибылью.
Общий индекс Кипрского фондового рынка составил 135,77 пункта в 12:36, что отражает рост на 0,04 процента по сравнению с предыдущим днем торгов.
Индекс FTSE / CySE 20 составил 82,37 пункта, что отражает рост на 0.02 процента.
Общая сумма сделок составила 119 239 евро до вышеупомянутого времени торгов.
Что касается субиндексов, то основной и гостиничный индексы выросли на 0,04 процента и 0,36 процента соответственно. Альтернативный индекс снизился на 0,01 процента, а индекс инвестиционных компаний остался неизменным.
Наибольший инвестиционный интерес вызвали Bank of Cyprus (+0,3 процента), Hellenic Bank (без изменений), Lordos Hotels (без изменений) и Alkis H. Hadjikyriacos Public Limited (-5.48 процентов).
Содержание статьи, включая изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в статье, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
