Что нового?

[CYPRUS MAIL] Исследование трудовых ресурсов Кипра показало снижение доходов, несмотря на повышение зарплат...

job-vacancies-employment-waiter-restaurant-hotels-hospitality-industry-cyprus-business-now-960...jpg

Кипрский институт труда, связанный с Пантиприйской федерацией труда (ПФТ), опубликовал в понедельник всеобъемлющий доклад, посвященный экономике и занятости на 2023 год.

Выводы доклада подчеркивают несколько критических аспектов, влияющих на рынок труда Кипра и распределение доходов после пандемии.

Доклад выявил обесценивание труда, несмотря на значительный рост номинальной заработной платы. Эта девальвация, как поясняется в докладе, усугубляет последствия 2013-2015 годов, приводя к историческим потерям доходов наемных работников.

Доклад связывает эту девальвацию как основную движущую силу замечательного всплеска прибыли после 2020 года. В нем говорится, что для исправления этой девальвации потребуются более высокие прибавки к зарплате, зависящие от переговоров и общего баланса сил.

В докладе подчеркивается, что, хотя зарплаты пострадали, когда в 2022 году все подорожало, в начале 2023 года они начали улучшаться по мере роста средней зарплаты.

Несмотря на этот подъем, говорится в докладе, зарплаты еще не полностью наверстали упущенное, они примерно на 2.Это улучшение не полностью компенсирует разрыв между заработком работников и ростом прибыли предприятий.

В докладе также говорится о том, что реальная заработная плата, соответствующая доинфляционному периоду, остается стабильной, несмотря на уровень безработицы. Однако доля ВВП, приходящаяся на труд, ниже доинфляционного уровня, что свидетельствует о частичном перераспределении доходов в пользу бизнеса, а не работников.

Кроме того, в докладе перераспределение доходов в последнее время связывается в первую очередь с приостановкой действия механизма полной и автоматической индексации заработной платы, обычно называемой надбавкой на прожиточный минимум (CoLA).

В докладе отмечается, что восстановление этого механизма и расширение охвата большего числа работников частного сектора имеет решающее значение для будущей стабильности, учитывая геополитическую неопределенность и риск дальнейшего обесценивания доходов.

В докладе также говорится, что укрепление законодательной базы, включая законы о минимальной заработной плате, и поддержка профсоюзов работников рассматриваются как важнейшие меры для противодействия продолжающимся попыткам обесценить труд.

В докладе также говорится, что, несмотря на высокий рост ВВП в период 2015-2023 годов, в экономике наблюдаются серьезные недостатки.

"Это напрямую связано с тем, что с 2015 года лишь небольшая часть экономического профицита (прибыли, процентов и доходов) направляется на капитальные вложения", - говорится в докладе.

"Совокупный производственный капитал, таким образом, увеличивается меньшими темпами, чем это оправдывает способность предприятий осуществлять инвестиции в производственные объекты", - добавляется в докладе.

Далее в докладе говорится, что "это явление стало еще более заметным в 2021-2023 годах, когда из-за инфляции доходы от капитала еще больше возросли без пропорционального увеличения совокупного производственного капитала".

В докладе говорится, что экономика Кипра работает на полную мощность, однако уровень безработицы не может опуститься ниже 7 процентов.

В докладе утверждается, что это означает, что, несмотря на полную загрузку системы, она не способна обеспечить работой всех, кто ищет работу, что приводит к сохранению уровня безработицы в 7 процентов.

Эта нехватка рабочих мест, поясняется в докладе, связана с медленным накоплением производственного капитала с 2015 года. По контрасту с 2013 годом, когда система была полностью задействована, уровень безработицы составлял 4 процента, что свидетельствует о почти полной занятости.

"Следовательно, на сегодняшнем Кипре утверждение, что сегодняшняя прибыль - это завтрашние инвестиции и послезавтрашнее увеличение занятости, не работает. Сегодняшняя прибыль не инвестируется в производственный капитал, что приводит к недостаточному увеличению числа занятых, чтобы экономика достигла полной занятости (при этом существует небольшой процент фрикционной безработицы, связанной лишь с перемещением работников с одного рабочего места на другое)", - говорится в докладе.

"Из-за отставания инвестиций в производственный капитал экономика постоянно находится в состоянии перегрева, когда объем текущего производства превышает производственные мощности, что приводит к усилению инфляционного давления и сохранению значительного дефицита во внешней торговле страны. В 2023 году дефицит счета текущих операций сократится (с 9,1 до 7,3 процента ВВП), но останется третьим по величине среди 27 стран ЕС после Греции и Румынии, существенно отличаясь от других стран", - добавляется в докладе.

В докладе также отмечается, что высокий импорт нивелирует высокие показатели экспорта, едва способствуя увеличению ВВП за счет торгового баланса, особенно после пандемии (2021-2023 годы).

В докладе поясняется, что, несмотря на высокие показатели туризма, рост импорта совпадает с экспортом, что отражает потребительские привычки высокого уровня доходов.

Он отметил, что ограничение импорта может привести к положительному сальдо торгового баланса, что увеличит ВВП и количество рабочих мест за счет перераспределения доходов от богатых домохозяйств к домохозяйствам с более низким уровнем дохода.

В заключение он отметил, что производительность труда пережила кратковременный всплеск после кризиса 2020 года, но вернулась к докризисной стагнации, согласно данным за 2023 год.


Содержание статьи, включая изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в статье, принадлежат автору и/или Cyprus Mail

Источнику
 
Назад
Сверху