Дискриминация в отношении женщин и отсутствие политики, поддерживающей материнство, а также насилие в отношении женщин и торговля людьми являются одними из самых больших препятствий, которые необходимо преодолеть, чтобы гендерное равенство могло действительно проявиться, заявила Акел в среду, отмечая Международный женский день.
Сексистские стереотипы в СМИ и образовании, а также недостаточное участие женщин в общественной жизни являются "реалиями, глубоко укоренившимися в кипрском обществе", добавила она.
"Необходимо положить конец философии, которой придерживалось правительство Анастасиадиса в вопросах гендерного равенства и женщин - особенно работающих женщин."
Эта политика привела к тому, что "Кипр сделал разочаровывающие шаги назад."
Партия заявила, что ожидает от правительства Христодулидиса конкретных шагов для страны, "хотя мы наблюдаем его неспособность добиться равного гендерного представительства в кабинете министров."
Для левых борьба за гендерное равенство не является борьбой против мужчин и женщин. "Это борьба против патриархальных структур, сексистских взглядов и экономической системы, которая воспроизводит неравенство, несправедливость и угнетение как в социальном, так и в гендерном плане."
Между тем, статистика, опубликованная Евростатом во вторник, показала, что Кипр занимает шестое место в блоке, когда речь идет об общем гендерном разрыве, как в городах, так и в сельской местности, причем оба показателя превышают шесть процентов.
Однако разница между городскими и сельскими районами относительно невелика, причем в городских районах она несколько выше.
Гендерный разрыв определяется как разница между доходами мужчин и женщин в процентах от доходов мужчин.
В течение последнего десятилетия гендерный разрыв в ЕС по среднему эквивалентному чистому доходу составлял почти пять процентов.
В ноябре комиссар по вопросам гендерного равенства заявил, что разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на Кипре составляет 9 процентов, что означает, что женщины на острове зарабатывают 91 цент на каждый евро, заработанный мужчинами.
Данные, опубликованные Европейским институтом гендерного равенства в октябре, показали, что Кипру еще предстоит пройти долгий путь, когда дело доходит до гендерного равенства, особенно когда речь идет о присутствии женщин на руководящих должностях. Индекс гендерного равенства вырос до 57,3 процента в 2022 году с 57 процентов в 2021 году.
Содержание этой статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Mail
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источник
