Согласно данным Евростата, гендерный разрыв в занятости на Кипре и в ЕС между мужчинами и женщинами с детьми шире, чем между женщинами без детей.
В 2021 году 78% женщин в возрасте 25-54 лет без детей были заняты на Кипре (77% в ЕС).
С другой стороны, женщины этого возраста с детьми имели более низкий уровень занятости (75% на Кипре, -3 процентных пункта на Кипре; 72%, -5 п.п. в ЕС).
Дети в семье оказали обратное влияние на уровень занятости мужчин этой возрастной группы: мужчины без детей имели более низкий уровень занятости, чем мужчины с детьми (82% по сравнению с 92%, +10 п.п. на Кипре; 81% по сравнению с 90% в ЕС; +9 п.п.).
При сравнении мужчин и женщин гендерный разрыв в занятости достиг 4 п.п. среди людей без детей как на Кипре, так и в ЕС, и 17 п.п. на Кипре и 18 п.п. в ЕС среди людей с детьми.
Более того, чем выше уровень образования, тем ближе показатели занятости между людьми в возрасте 25-54 лет без детей и с детьми.
У женщин с низким уровнем образования зафиксирована самая большая разница: уровень занятости составляет 54% для тех, кто не имеет детей, против 46% для тех, кто имеет (-8 пп.).
Уровень занятости женщин с высоким уровнем образования был очень близким при сравнении женщин без детей и с детьми (87% против 86%; -1 п.п.).
Мужчины с низким уровнем образования также показали наибольшую разницу при сравнении мужчин без детей (67%) и с детьми (79%; +12 п.п.).
В 2021 году чуть более одной из шести работающих женщин с высоким уровнем образования и без детей работали неполный рабочий день по сравнению с более чем одной из четырех женщин, имеющих детей (15% по сравнению с 26%; +11 пп).
Для женщин со средним уровнем образования разрыв между показателями неполной занятости был еще больше (23% для женщин без детей и 36% с детьми; +13 п.п.).
Доля занятых мужчин, работающих неполный рабочий день на всех уровнях образования, была выше среди тех, кто не имеет детей, чем среди тех, кто имеет детей.
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Financial Mirror
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Financial Mirror
Источник
