Τι νέο υπάρχει

[Financial Mirror] Συμφωνία για τον κατώτατο μισθό σε εκκρεμότητα

CNA_Tc2b56ba6d20f4626b08ea20572e5d795-scaled.jpg

Μια συμφωνία για την καθιέρωση του εθνικού κατώτατου μισθού απειλείται, καθώς οι κοινωνικοί εταίροι απομακρύνονται αντί να συγκλίνουν, καταφεύγοντας σε φτηνές βολές ο ένας εναντίον του άλλου

Οι πλευρές αναμενόταν να προσθέσουν τις τελευταίες πινελιές στην πρόταση για τον εθνικό κατώτατο μισθό μετά από μήνες διαπραγματεύσεων με την αείμνηστη υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου

Ωστόσο, τα συνδικάτα κατηγόρησαν την κυβέρνηση ότι αθέτησε τον λόγο της και τους εργοδότες ότι εισήγαγαν αλλαγές την τελευταία στιγμή.

Οι εργοδότες υποστήριξαν ότι τίποτα δεν έχει καθοριστεί σε πέτρα από τις προηγούμενες συζητήσεις, λέγοντας ότι τίποτα δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο πριν από την επίτευξη τελικής συμφωνίας.

Οι εσωτερικές διαμάχες ξέσπασαν μετά την αποτυχία του Προέδρου Νίκου Αναστασιάδη να κηρύξει την καθιέρωση του εθνικού κατώτατου μισθού, τιμώντας τη μνήμη και τη σκληρή δουλειά της Αιμιλιανίδου.

Λείπει όμως η συμφωνία για τον υπολογισμό του κατώτατου μισθού, όπως συνδικάτα ισχυρίζονται ότι οι εργοδότες ουσιαστικά απαιτούν να επαναρχίσουν οι διαπραγματεύσεις.

Τα συνδικάτα, συμπεριλαμβανομένων της κυβερνητικής ΣΕΚ που πρόσκειται στον ΔΗΣΥ, της ΠΕΟ που πρόσκειται στο ΑΚΕΛ και της σοσιαλδημοκρατικής ΔΕΟΚ της αξιωματικής αντιπολίτευσης, δήλωσαν ότι απογοητεύτηκαν ακούγοντας τους εργοδότες να καταθέτουν νέες απαιτήσεις.

Το πιο ακανθώδες ζήτημα μεταξύ των δύο πλευρών είναι αν ο εθνικός διάμεσος μισθός θα βασίζεται στους υπολογισμούς της Στατιστικής Υπηρεσίας, οι οποίοι είναι χαμηλότεροι από τις Στατιστικές της ΕΕ για το Εισόδημα και τις Συνθήκες Διαβίωσης (EU-SILC) διατομεακή και διαχρονική δειγματοληπτική έρευνα.

Ο κατώτατος μισθός πρόκειται να καθοριστεί στο 50% ή στο 60% του διάμεσου μισθού.

Ωστόσο, η Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου αναφέρει ότι ο διάμεσος μισθός είναι 1.573 ευρώ, ενώ η ευρωπαϊκή έρευνα EU-SILC τον υπολογίζει στα 1.727 ευρώ, 9% υψηλότερα από την CyStat.

Αν ληφθεί ως βάση ο υπολογισμός της CyStat για τον μέσο μισθό, αυτός θα μπορούσε να κυμανθεί από €786 έως €943.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ισχυρίζονται ότι οι εργοδότες ζητούν να εξαιρεθεί μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού από τη συμφωνία.

Μόνο οι οικιακές βοηθοί και οι εργαζόμενοι στη ναυτιλία επρόκειτο να εξαιρεθούν.

Εν τω μεταξύ, η ΠΕΟ είναι οργισμένη με την κυβέρνηση επειδή "υπαναχώρησε από τις αρχές που έθεσε κατά τις αρχικές διαπραγματεύσεις, δίνοντας περισσότερο έδαφος στους εργοδότες".

Σε δηλώσεις της στη Financial Mirror, η επικεφαλής της συνδικαλιστικής οργάνωσης, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, υποστήριξε ότι η κυβέρνηση υπαναχώρησε από τη δέσμευσή της για δίκαιο κατώτατο μισθό.

"Είναι με μεγάλη απογοήτευση που οι τεχνητά καλλιεργημένες προσδοκίες αποδείχθηκαν κατηγορηματικά λανθασμένες.

"Η συνάντηση στο Προεδρικό επέφερε πισωγύρισμα και υποχώρηση της κυβέρνησης αναφορικά με θέσεις που είχαν προηγηθεί", είπε η κ. Χαραλάμπους.

Η κ. Χαραλάμπους είπε ότι η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να παρέμβει με την εφαρμογή ενός κατώτατου μισθού, καθώς οι εργοδότες εκμεταλλεύονται την κρίση της πανδημίας και της έκρηξης του πληθωρισμού για να απορρυθμίσουν την αγορά εργασίας.

"Έχουν καταγραφεί σημαντικές παραβιάσεις, με τους εργοδότες να επιβάλλουν προσωπικά συμβόλαια με εξευτελιστικούς όρους.

"Στην πραγματικότητα, όσον αφορά τη φόρμουλα υπολογισμού του κατώτατου μισθού, ο Πρόεδρος έχει αποδειχθεί αναξιόπιστος, καθώς τώρα πιέζει να τεθεί το θέμα σε διαφορετική βάση

"Δηλαδή, μια διαφορετική φόρμουλα υπολογισμού του κατώτατου μισθού", δήλωσε ο κ. Μάτσας.

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων δήλωσε στην Financial Mirror ότι η αντίληψή τους είναι ότι τίποτα δεν είναι συγκεκριμένο

Η Λένα Παναγιώτου, επικεφαλής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ, δήλωσε στην Financial Mirror: "Δεν είχαμε καταλήξει σε συμφωνία για τη φόρμουλα που θα υιοθετηθεί, ούτε για το ποια επαγγέλματα θα εξαιρεθούν."

Υποστήριξε ότι είχαν εκφράσει ανοιχτά τις απόψεις τους για διάφορα θέματα και ετοίμασαν έγγραφο με τις διαφωνίες τους, το οποίο η οργάνωση δεν είχε την ευκαιρία να καταθέσει.

Η ΟΕΒ είχε ετοιμάσει την επιστολή την ημέρα που η κ. Αιμιλιανίδου υπέστη ρήξη εγκεφαλικού ανευρύσματος.

"Δεν εκτιμούμε την εικόνα που έχει διαμορφωθεί παρουσιάζοντας ότι όλα ήταν έτοιμα και ότι το μόνο που απέμενε για την εφαρμογή του κατώτατου μισθού ήταν να βγει ένας λειτουργός και να το ανακοινώσει", είπε η κ. Παναγιώτου.

"Πρέπει να λάβουμε υπόψη ότι βρισκόμαστε σε μια περίοδο υψηλού πληθωρισμού που ωθήθηκε προς τα πάνω από τον πόλεμο στην Ουκρανία, ενώ η πανδημία του κοροναϊού δεν φαίνεται να υποχωρεί."

Η Παναγιώτου εξήγησε ότι σε περιόδους ταχέως μεταβαλλόμενων ποσοστών πληθωρισμού, η εισαγωγή ενός κατώτατου μισθού συνδεδεμένου με τον πληθωρισμό μπορεί να μην είναι το πιο σωστό πράγμα.

Κοινωνικές παροχές

Ο οικονομολόγος Ιωάννης Τιρκίδης δήλωσε στη Financial Mirror ότι η εισαγωγή ενός εθνικού κατώτατου μισθού έχει νόημα από οικονομική και κοινωνική άποψη και θα πρέπει να εισαχθεί το συντομότερο δυνατό

"Από την άποψη των κοινωνικών παροχών, η εισαγωγή ενός κατώτατου μισθού θα συμβάλει σημαντικά στην εξάλειψη των έντονων κοινωνικών ανισοτήτων.

"Θα ήταν ντροπή να υπάρχουν άνθρωποι που ζουν με έναν κατώτατο μισθό κοντά στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, το οποίο σήμερα ανέρχεται στα €480", δήλωσε ο κ. Τιρκίδης.

Υποστήριξε ότι η εισαγωγή ενός κατώτατου μισθού δεν θα αλλάξει σημαντικά τις μισθοδοσίες των επιχειρήσεων.

"Δεν θα σκοτώσει την κερδοφορία."

Ο κ. Τιρκίδης υποστήριξε ότι ακριβώς το αντίθετο, η εισαγωγή ενός κατώτατου μισθού θα ήταν μια σωστή οικονομική κίνηση, καθώς θα ωθούσε τις επιχειρήσεις να επανεξετάσουν τη στρατηγική τους, αποσυνδέοντας τα περιθώρια κερδοφορίας τους από τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται τα έξοδα.

"Αντίθετα, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αναζητήσουν τρόπους για να αυξήσουν την κερδοφορία τους αυξάνοντας την παραγωγικότητά τους.

"Αυτό θα σήμαινε τη στροφή στην έρευνα, την υιοθέτηση σύγχρονων βέλτιστων πρακτικών για την αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού και των προϊόντων τους, αντί να ψάχνουν να πιέσουν τους μισθούς προς τα κάτω."

"Με άλλα λόγια, ένας κατώτατος μισθός θα ανάγκαζε τις επιχειρήσεις να επενδύσουν στην έρευνα και τις σύγχρονες μεθόδους, αφήνοντας πίσω τις παλιές τεχνικές "σφίγγοντας το ζωνάρι"."





Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στη Financial Mirror
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Financial Mirror

Πηγή

 
Πίσω
Κορυφή