Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ανακοίνωσε τη Δευτέρα την έναρξη ενός νέου μεταπτυχιακού προγράμματος στα οικονομικά της συμπεριφοράς, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να προετοιμάσει τους φοιτητές για επαγγελματικές επιλογές που απαιτούν ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς και λήψης αποφάσεων.
Το πρόγραμμα προσφέρεται από κοινού από το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών και το Τμήμα Ψυχολογίας και απευθύνεται σε φοιτητές με υπόβαθρο στα οικονομικά, την ψυχολογία, καθώς και άλλες κοινωνικές, φυσικές ή εφαρμοσμένες επιστήμες, οι οποίοι επιθυμούν να διερευνήσουν τα ερωτήματα στα όρια των οικονομικών και της ψυχολογίας.
Το πρόγραμμα παρέχει μια γενική θεμελίωση στις συμπεριφορικές και πειραματικές προσεγγίσεις των κοινωνικών επιστημών, καθώς και δεξιότητες και γνώσεις απαραίτητες για την οικονομική ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς και την εφαρμογή των συμπεριφορικών επιστημών στην επίλυση σύγχρονων κοινωνικών προκλήσεων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι απόφοιτοι του προγράμματος θα είναι εφοδιασμένοι με ένα μοναδικό σύνολο δεξιοτήτων που εκτιμώνται ιδιαίτερα από εργοδότες σε διάφορους κλάδους.
"Πιθανοί τίτλοι εργασίας για τους αποφοίτους περιλαμβάνουν συμπεριφορικό οικονομολόγο, αναλυτή έρευνας αγοράς, αναλυτή πολιτικής, διευθυντή προϊόντων, διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, αναλυτή δεδομένων και σύμβουλο", ανέφερε το πανεπιστήμιο.
"Οι ρόλοι αυτοί συναντώνται σε διάφορους τομείς, συμπεριλαμβανομένων κυβερνητικών υπηρεσιών, μη κερδοσκοπικών οργανισμών, ερευνητικών ιδρυμάτων, μονάδων nudge και ιδιωτικών εταιρειών", προστίθεται.
Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα είναι ανοικτές έως τις 30 Ιουνίου 2023.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του πανεπιστημίου.
Το Κέντρο Προώθησης Έρευνας & Ανάπτυξης στην Εκπαιδευτική Τεχνολογία (CARDET), σε συνεργασία με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (Anad), προσφέρει τρία πλήρως χρηματοδοτούμενα προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης για επαγγελματίες και στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού.
Σύμφωνα με ανακοίνωση που δόθηκε στη δημοσιότητα τη Δευτέρα, τα προγράμματα αυτά στοχεύουν στην παροχή ολοκληρωμένης καθοδήγησης και πρακτικής κατάρτισης σε σύγχρονες και επιτυχημένες πρακτικές που ανταποκρίνονται στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες στο χώρο εργασίας και υποστηρίζουν αποτελεσματικά το προσωπικό.
Τα προγράμματα, τα οποία θα πραγματοποιηθούν τον Μάιο και τον Ιούνιο, περιλαμβάνουν ένα μάθημα για τις κρίσιμες γνώσεις και δεξιότητες για διευθυντές ευτυχίας (Λευκωσία), ένα πρόγραμμα για την ολοκληρωμένη στρατηγική διαχείριση ταλέντων για οργανισμούς υψηλών επιδόσεων, καθώς και ένα πρόγραμμα για τη στρατηγική προσέγγιση της παραγωγικής υβριδικής εργασίας.
Το πρόγραμμα για επικεφαλής αξιωματούχους ευτυχίας έχει σχεδιαστεί για να αναπτύξει τις γνώσεις και τις δεξιότητες των επαγγελματιών και των διευθυντών Ανθρώπινου Δυναμικού για τη δημιουργία και την προώθηση ενός ευχάριστου και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Επιπλέον, το πρόγραμμα για την ολοκληρωμένη στρατηγική διαχείριση ταλέντων για οργανισμούς υψηλών επιδόσεων παρέχει στους επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού μια ολιστική προσέγγιση για την υιοθέτηση αποτελεσματικών πρακτικών για τη διαμόρφωση στρατηγικών ολοκληρωμένης διαχείρισης ταλέντων.
Το πρόγραμμα προσφέρει ενδοεπιχειρησιακή συμβουλευτική για να παρέχει στους συμμετέχοντες δομημένες συμβουλές και καθοδήγηση που ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις πραγματικότητες του οργανισμού τους.
"Το πρόγραμμα είναι ιδανικό για όσους αναζητούν πρακτικές συμβουλές, μεθοδολογίες και καινοτόμα εργαλεία σχετικά με τον τρόπο διατήρησης του ταλέντου καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της διαχείρισης των επιδόσεων, των κινήτρων, της μάθησης και της ανάπτυξης, μεταξύ άλλων", αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Τέλος, το πρόγραμμα για τη στρατηγική προσέγγιση της παραγωγικής υβριδικής εργασίας παρέχει καθοδήγηση για την εφαρμογή σύγχρονων πολιτικών και εργαλείων για την ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων και της ψηφιακής ενσωμάτωσης, καθώς και για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που έχει επιφέρει η μετάβαση στην υβριδική εργασία σε εργοδότες και εργαζόμενους.
Το κέντρο ανέφερε ότι είναι ειδικά σχεδιασμένο για διευθυντές και επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού που επιθυμούν να αποκτήσουν ή να ανανεώσουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους σχετικά με την εφαρμογή υβριδικών μοντέλων εργασίας.
Όλα τα προγράμματα προσφέρονται στην αγγλική γλώσσα και είναι πλήρως χρηματοδοτούμενα. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν πιστοποιητικά ολοκλήρωσης στο τέλος του προγράμματος.
Για περισσότερες πληροφορίες και για να εγγραφούν, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα CARDET.
Με αμελητέα κέρδη έκλεισε τη Δευτέρα 24 Απριλίου το Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου (ΧΑΚ)
Ο γενικός δείκτης του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου διαμορφώθηκε στις 108,13 μονάδες στις 12:39 κατά τη διάρκεια της ημέρας, αντανακλώντας άνοδο 0 μονάδες.05% σε σχέση με την προηγούμενη ημέρα διαπραγμάτευσης
Ο δείκτης FTSE / CySE 20 βρισκόταν στις 65,40 μονάδες, σημειώνοντας πτώση 0,05%
Η συνολική αξία των συναλλαγών ανήλθε στις €30.216.
Όσον αφορά τους επιμέρους δείκτες, ο εναλλακτικός δείκτης σημείωσε άνοδο 0,15%, ενώ ο δείκτης των επιχειρήσεων επενδύσεων και ο βασικός δείκτης σημείωσαν πτώση 3,67% και 0,22% αντίστοιχα. Ο ξενοδοχειακός δείκτης παρέμεινε σταθερός.
Το μεγαλύτερο επενδυτικό ενδιαφέρον προσέλκυσαν η Τράπεζα Κύπρου (+0,41%), η Δημόσια Εταιρεία Τσιμεντοποιίας Βασιλικού (+0,72%), η Ελληνική Τράπεζα (+1,13%), η Demetra Holdings (-3,85%) και η Louis (-6,52%).
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα και/ή της Cyprus Mail
Πηγή
