Προσπάθεια για εξορθολογισμό της αμοιβής για τις υπηρεσίες που προσφέρονται στα νοσοκομεία στο πλαίσιο του εθνικού σχεδίου υγείας Gesy βρίσκεται σε εξέλιξη, με τις προτάσεις του διαχειριστή του, του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ), να βρίσκονται ήδη στα χέρια τους, δήλωσε την Τρίτη ο διευθυντής του
Ο διευθυντής του ΟΑΥ Ανδρέας Παπακωνσταντίνου, μιλώντας στο ραδιόφωνο του CyBC, είπε ότι το νέο μοντέλο αμοιβής θα αφορά όλες τις νοσοκομειακές διαδικασίες.
"Η λογική σε σχέση με τις αμοιβές είναι ότι ξεκινούν από την ίδια βάση, αλλά θα διαφοροποιούνται στη βάση του τρόπου με τον οποίο τα νοσοκομεία θα πληρούν ορισμένα κριτήρια ποιότητας, καθώς και του ποσοστού που θα επιτυγχάνουν σε κάθε κριτήριο ποιότητας", είπε.
Το σύστημα, το οποίο σχεδιάστηκε για να αποτελέσει κίνητρο για τους παρόχους να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να επανεξετάσουν πτυχές της φροντίδας που μπορούν να βελτιώσουν, έχει τύχει καλής υποδοχής, είπε.
Μια υφιστάμενη διαφορά μεταξύ των νοσοκομείων είναι η αμοιβή για τις γεννήσεις, η αποζημίωση για τις οποίες διαφέρει σε μεγάλο βαθμό μεταξύ των διαφόρων παρόχων φροντίδας. Η πρόταση προτείνει ίση αμοιβή για τις γεννήσεις σε όλους τους τομείς.
Τα καλά νέα για τους ασθενείς, είναι ότι οι προτάσεις περιλαμβάνουν μια αξιολόγηση "ικανοποίησης των ασθενών", που δίνεται απευθείας από τους ασθενείς κατά την έξοδο από το νοσοκομείο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μιας εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα. Οι αξιολογήσεις θα περιλαμβάνουν τη φροντίδα που έλαβαν, όπως η συμπεριφορά στο κρεβάτι, η ποιότητα του φαγητού και ο βαθμός επιμέλειας με τον οποίο οι γιατροί εξηγούν τις ιατρικές διαδικασίες και τις θεραπευτικές επιλογές.
Τα αρχικά βασικά ποσοστά για όλα τα νοσοκομεία θα είναι τα ίδια, ωστόσο, κάθε νοσοκομείο μπορεί να αυξήσει το ποσοστό αυτό έως και 25% με βάση τη βαθμολογία του στα κριτήρια ποιότητας.
Τα ποιοτικά κριτήρια αφορούν, μεταξύ άλλων, την κατηγορία στην οποία εντάσσεται ένα νοσοκομείο με βάση την υποδομή του, π.χ. μονάδα εντατικής θεραπείας, τον αριθμό των ειδικοτήτων, τη διαθεσιμότητα ειδικών υποδομών, τη διαπίστευση, τη σωστή συμπλήρωση των εξιτηρίων, την ικανοποίηση των ασθενών μέσω ερωτηματολογίου και τη μέση ηλικία των ασθενών.
Η πρόταση βρίσκεται στα χέρια των νοσοκομείων από την περασμένη Παρασκευή και ο ΕΟΦ περιμένει τώρα τις θέσεις τους για να ξεκινήσει επίσημα τις διαπραγματεύσεις
Ο κ. Παπακωνσταντίνου δήλωσε ότι αναμένει το νέο σύστημα να τεθεί σε λειτουργία από την 1η Ιουλίου.
Αν και η ανταπόκριση δεν ήταν αρνητική, ο κ. Παπακωνσταντίνου δήλωσε ότι αναμένει από τους συνδέσμους για τα ιδιωτικά και τα μικρομεσαία νοσοκομεία, να ζητήσουν διευκρινίσεις για τα κριτήρια τις επόμενες ημέρες
Τα νοσοκομεία ανησυχούν για τον συνολικό αριθμό των μονάδων για τις οποίες δικαιούνται αποζημίωση. Οι μονάδες που χορηγούνται αντιστοιχούν στον αριθμό των επεμβάσεων που πραγματοποιούνται σε κάθε νοσοκομείο και ένα μεγάλο μέρος της διαπραγμάτευσης αναμένεται να επικεντρωθεί στο τι θα συμβεί όταν ξεπεραστεί ο μέγιστος αριθμός των επιλέξιμων επεμβάσεων.
Από την πλευρά του, ο κ. Παπακωνσταντίνου δήλωσε ότι ελπίζει ότι το νέο μοντέλο αμοιβής θα εκσυγχρονίσει την υγειονομική περίθαλψη στο νησί και θα εισαγάγει μια ελάχιστη ποιότητα περίθαλψης στην οποία θα μπορούν να υπολογίζουν οι ασθενείς, ανεξάρτητα από το νοσοκομείο στο οποίο εισάγονται.
Ο διευθυντής δήλωσε επίσης ότι το σύστημα προσφέρει έναν τρόπο για τα κρατικά νοσοκομεία - επίσης μέρος του Gesy να αποτινάξουν την εικόνα ότι είναι κατά κάποιο τρόπο "κατώτερα" από αυτά που μέχρι τώρα ονομάζονταν ιδιωτικά νοσοκομεία. Όλα τα νοσοκομεία, είπε, είναι τώρα μέρος του ίδιου συστήματος.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
