-
.
- English
Τα εργατικά συνδικάτα διαφώνησαν την Παρασκευή με τη νέα πρόταση που απέστειλε ο κρατικός οργανισμός υπηρεσιών υγείας (Okypy) στο υπουργείο υγείας, σε μια συνεχιζόμενη διαμάχη για τις εργασιακές συμφωνίες στα κρατικά νοσοκομεία
Εκπρόσωποι των συνδικάτων δήλωσαν ωστόσο ότι θα συνεχίσουν το διάλογο με τον Okypy και "αν τα πράγματα αλλάξουν, μπορεί να υπάρξει συμφωνία".
Τα συνδικάτα συνέχισαν να ζητούν από τα μέλη τους που εργάζονται στα κρατικά νοσοκομεία να έχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αλλά και να συμπεριληφθούν στις μισθολογικές κλίμακες, ώστε ο εργαζόμενος να γνωρίζει τι αυξήσεις θα λαμβάνει κάθε χρόνο.
Ο γενικός γραμματέας της συντεχνίας ΣΕΚ Γιώργος Κωνσταντίνου είπε ότι μπορούν να συζητήσουν την πρόταση που τους δόθηκε και ότι η συντεχνία θα συζητήσει την πρόταση τις επόμενες μέρες
Τόνισε ότι οι συντεχνίες δεν συμφωνούν με τη συγκεκριμένη πρόταση, ωστόσο σημείωσε ότι αν αλλάξουν κάποια πράγματα κατά τη διάρκεια του διαλόγου, ίσως υπάρξει συμφωνία
Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε σε διάλογο, γιατί επιδιώκουμε το διάλογο. Δεν θέλουμε να φανεί ότι δεν συζητάμε και θα δημιουργήσουμε πρόβλημα στα νοσοκομεία, τα οποία έχουν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσουν, είπε.
Είναι ένας ευαίσθητος τομέας, αλλά ο τρόπος που αντιμετωπίζεται το προσωπικό από τη διεύθυνση [ΤΟΥ ΟΚΥΠΥ] δεν είναι ο σωστός και πρέπει να αλλάξει, πρόσθεσε.
Ο γενικός γραμματέας της ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου είπε ότι η πρόταση από την ΟΚΥπΥ "δεν γεφυρώνει το χάσμα"
Είπε επίσης ότι θα εξετάσουν την πρόταση και θα συνεχίσουν τη συζήτηση.
Στο μεταξύ, μιλώντας στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων (ΚΥΠΕ), ο εκπρόσωπος της ΟΚΥπΥ Πάμπος Χαριλάου είπε ότι ο διάλογος μεταξύ αυτών και των συντεχνιών συνεχίζεται και ότι έχουν τεθεί διάφορα ερωτήματα από τις συντεχνίες, τα οποία θα πρέπει να αποσταλούν γραπτώς μέχρι την ερχόμενη εβδομάδα
Αφού η ΟΚΥπΥ απαντήσει γραπτώς στα ερωτήματα, ο κ. Χαριλάου είπε ότι θα πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση με την Υπουργό Υγείας Πόπη Κανάρη, για να διαπιστωθεί αν υπάρχει περιθώριο να προχωρήσουν.
Η κ. Χαριλάου είπε ότι σκοπεύουν να προσπαθήσουν να έχουν τη συνάντηση το συντομότερο δυνατό, ελπίζοντας μέχρι το τέλος του έτους.
Σχολιάζοντας την πρόταση που βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο τραπέζι, η κ. Χαριλάου είπε ότι αφορά δύο χρονικές περιόδους, η μία είναι μέχρι το 2025 και η δεύτερη από το 2026 και μετά. Κατά την πρώτη περίοδο θα δοθούν οριζόντιες μισθολογικές αυξήσεις που δεν θα βασίζονται σε σύστημα αξιολόγησης, αφού αυτό δεν υπάρχει τώρα και πρέπει να γίνει και να συμφωνηθεί με τις συντεχνίες
Μετά το 2026, εξήγησε, ο οργανισμός θα συνεχίσει να δίνει την πάγια μισθολογική αύξηση και θα δίνει επιπρόσθετα μια μεταβλητή μισθολογική αύξηση που θα βασίζεται σε σύστημα αξιολόγησης και θα εξαρτάται από τις οικονομικές καταστάσεις του οργανισμού.
Συγκεκριμένα, η πρόταση της Okypy αναφέρει ότι μέχρι το 2025 θα δίνεται σταθερή αύξηση 1%, αναπροσαρμογή της σταθερής αύξησης από 0-150% και μεταβλητή αύξηση 1% η οποία θα χορηγείται για τα έτη αυτά.
Από το 2026 προτείνεται 1 τοις εκατό σταθερή αύξηση, προσαρμογή της σταθερής αύξησης από 0-150 τοις εκατό και μεταβλητή αύξηση από 0 τοις εκατό-1,5 τοις εκατό με βάση σύστημα αξιολόγησης.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα και/ή της Cyprus Mail
Πηγή
